幼儿园健身长廊管理制度范本_第1页
幼儿园健身长廊管理制度范本_第2页
幼儿园健身长廊管理制度范本_第3页
幼儿园健身长廊管理制度范本_第4页
幼儿园健身长廊管理制度范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页幼儿园健身长廊管理制度范本第一章总则第一条为了提高幼儿园幼儿的身体素质和健康水平,确保幼儿园的健康教育工作能够有序进行,特制定本管理制度。第二条幼儿园健身长廊是提供给幼儿进行体育锻炼和运动的场所,旨在培养幼儿的体育兴趣和习惯。第三条幼儿园健身长廊的管理工作由幼儿园负责人和相关工作人员负责。第四条健身长廊的管理原则是安全第一、健康为重、科学有序。第二章健身长廊的管理职责和要求第五条幼儿园负责人对健身长廊管理工作负总责,具体职责包括:(一)制定健身长廊的使用时间、规则和管理制度,确保幼儿园的健康教育工作有序进行。(二)负责指导和监督健身长廊的工作人员,确保工作人员具备相关专业知识和技能。(三)定期检查健身长廊设施的维护情况,确保设施的正常运行和安全使用。(四)组织开展幼儿园健康教育活动,提高幼儿的健康意识和体育素质。第六条健身长廊的工作人员具体负责以下工作:(一)规范幼儿进出健身长廊的秩序,确保幼儿安全进出;(二)引导幼儿进行合理的体育锻炼和活动,确保幼儿能够正确参与运动;(三)检查并维护健身长廊设施,及时处理设施故障,确保设施的正常使用;(四)保持健身长廊的环境卫生,定期进行清洁和消毒工作;(五)定期向幼儿园负责人汇报健身长廊的工作情况,提出改进意见和建议。第七条幼儿园对幼儿的要求包括:(一)年龄在3-6岁的幼儿方可使用健身长廊,必须有监护人陪同,并且经过身体健康检查;(二)幼儿在进入健身长廊之前必须更换运动服装,并穿着运动鞋;(三)幼儿在健身长廊内必须听从工作人员的指挥和安排,不得随意乱动或危害自己和他人的安全;(四)禁止幼儿在健身长廊内食用或带入任何食物,禁止在健身长廊内吸烟。第八条幼儿园健身长廊工作人员负有对幼儿进行健康指导的责任,包括:(一)制定符合幼儿身体素质和需求的健身计划,并进行适当的指导和辅导;(二)了解幼儿的体质状况和健康情况,对于有健康问题的幼儿需要进行特殊照顾;(三)加强对幼儿的安全教育和急救知识的培训,做到心中有数、应对自如。第九条幼儿园应当配备专业的运动设备和器材,并定期进行检查和维修,以确保设施的安全和正常使用。第十条幼儿园应当配备急救工具和药品,指定专人负责急救工作,并进行必要的急救培训。第三章健身长廊的日常管理第十一条幼儿园的健身长廊每日开放时间:上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。第十二条幼儿园健身长廊的使用群体为幼儿和其监护人,每次进入健身长廊的幼儿数量不得超过规定人数。第十三条进入健身长廊的幼儿和其监护人必须佩戴幼儿园统一的身份证件,且工作人员有权进行查验。第十四条幼儿进入健身长廊前,需要进行体温检测和消毒,发现有发热、咳嗽等症状的幼儿,禁止进入健身长廊。第十五条幼儿在使用健身长廊期间,必须听从工作人员的指导和安排,不得随意离开,离开时必须由监护人陪同。第十六条幼儿在健身长廊内不得大声喧哗、打闹,遵守公共场所的秩序。第十七条幼儿进入健身长廊后,需要更换运动服装,并穿着运动鞋,否则禁止进入。第十八条幼儿园健身长廊禁止吸烟、喝酒,禁止携带刺激性气味的物品进入。第四章安全管理第十九条幼儿园健身长廊应当加强安全管理,确保幼儿在健身长廊内的安全。第二十条幼儿园健身长廊应当配备监控设备,做到对幼儿的监控全程无死角。第二十一条幼儿园健身长廊应当配备紧急报警装置,并保持通畅,以便在紧急情况下及时报警。第二十二条幼儿进入健身长廊时必须由监护人陪同,由监护人负责监控幼儿的行为,确保幼儿的安全。第二十三条幼儿园应当定期组织对幼儿进行安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。第五章工作考核和奖惩第二十四条对于在健身长廊管理工作中表现突出的工作人员,幼儿园应予以表彰和奖励。第二十五条对于工作不认真负责、不按规定进行工作的工作人员,幼儿园有权根据实际情况予以警告、记过、降职、辞退等处理。第二十六条幼儿园应当定期组织对健身长廊的管理情况进行考核,对考核不合格的健身长廊及时整改。第六章附则第二十七条本管理制度自颁布之日起实施,幼儿园负责人有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论