公司用人劳务合同

公司用人劳务合同公司用人劳务合同

一、甲方（公司）：__________（公司名称）

地址：__________（公司地址）

法定代表人：__________

电话：__________

二、乙方（劳务方）：__________（个人姓名）

身份证号码：__________

联系地址：__________

电话：__________

就甲方需要向乙方提供劳务而订立本合同。

一、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：__________。

2.劳务地点：__________。

二、劳务期限

1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在劳务期限届满前七日内向甲方书面提出不续签劳务合同的意愿，本合同视为到期终止。

三、劳务报酬

1.甲方按照约定的劳务内容向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬的支付方式：__________。

3.劳务报酬的支付日期：每月的__________日。

4.劳务报酬为税前收入，根据国家相关规定扣除相关税费。

四、劳动安全和保护

1.甲方负责为乙方提供必要的劳动安全和保护设施，并承担相应的安全责任。

2.乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，并按照甲方的要求参加相关的安全培训。

五、保密条款

1.乙方在劳动期间了解和接触到的与甲方业务有关的商业秘密，应予以保密。

2.乙方离职后，应继续承担对甲方商业秘密的保密义务。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于遵守工作时间、服从安排、禁止私吞公款等。

2.如乙方违反劳动纪律或工作不称职，甲方有权采取相应措施进行纪律批评、调岗、罚款、辞退等。

七、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行和解释均适用中国法律。

2.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的人民法院解决。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的变更、补充应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（公司）签字：_________________日期：__________

乙方（劳务方）签字：_________________日期：__________乙方在提供劳务期间应当遵守以下条款：

九、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周____________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定的带薪休假，具体休假安排由甲方根据实际情况来决定。

十、福利待遇

1.甲方将按照国家法律规定为乙方提供社会保险和住房公积金。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体内容和条件由甲方规定。

十一、终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

(1)违反劳动纪律的；

(2)工作不称职，经过甲方指导或调整工作岗位后仍不能正常履行职责的；

(3)严重损害甲方利益的；

(4)严重违反国家法律法规的。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权在合同期满后不续签合同：

(1)乙方提出不续签合同的；

(2)乙方工作表现不合格的。

3.除上述情形外，任何一方提前解除合同应提前__________个月通知对方。

4.合同解除后，乙方应及时返还甲方提供的一切工作物品和资料。

十二、违约责任

1.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的损失和支付违约金。

2.甲乙双方发现对方违反合同约定的行为，应立即书面通知对方，以便及时采取相应措施进行整改。

十三、其他约定

1.本合同涉及的其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并书面形式进行补充约定。

2.未经甲乙双方书面一致同意，本合同不得转让、让与、转包或以其他方式变更。

3.本合同自乙方签字后