劳动合同简单版范本

第页共页劳动合同简单版范本劳动合同合同编号：【合同编号】甲方：（雇主信息）法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方：（劳动者信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下劳动合同：第一条服务内容1.1服务内容：乙方将按照甲方公司的要求，为甲方公司提供以下工作服务：【具体工作内容描述】。1.2工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点履行职责。1.3工作时间：乙方每周工作时间为【具体工作时间】，具体工作时间安排由甲方公司确定。第二条试用期2.1试用期：乙方将按照劳动合同的约定在甲方公司进行试用期为【具体日期或月份】，试用期期间甲方公司有权根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。2.2正式录用：试用期结束后，如果甲方公司认为乙方工作表现良好，并决定正式录用乙方，乙方即成为甲方公司正式员工。第三条工资和福利待遇3.1工资：甲方公司将按照国家的最低工资标准为乙方支付工资，具体工资数额为【具体工资数额】。工资将以月薪的形式支付。3.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方公司有权给予乙方绩效奖金。3.3奖励和福利：甲方公司会按照公司政策为乙方提供相应的奖励和福利，具体内容以公司规定为准。3.4加班工资：在乙方超出正常工作时间的情况下，甲方公司将根据国家相关规定支付乙方相应的加班工资。第四条保险和福利待遇4.1社会保险和住房公积金：甲方公司将按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受社会保险和住房公积金待遇的具体事宜由甲方公司与有关部门按照法律相关规定解决。第五条工作纪律和保密条款5.1工作纪律：乙方应遵守甲方公司的工作纪律和规定，按时完成工作任务。5.2保密条款：乙方在工作过程中可能接触到甲方公司的商业秘密或信息，乙方应对此进行保密，并承诺不将相关信息泄露给任何第三方。第六条终止劳动合同6.1解除劳动合同：在以下情况下，双方可协商解除劳动合同：6.1.1乙方提出书面辞职申请，并经甲方公司同意；6.1.2乙方丧失劳动能力，经医院或鉴定机构证明无法继续工作；6.1.3乙方故意违反劳动合同，严重损害甲方公司利益，经甲方公司提出辞退或解除劳动合同的；6.1.4乙方无故不经甲方公司同意连续无故旷工超过三个工作日，或累计无故旷工超过五个工作日的；6.1.5乙方所在的部门或岗位撤销，无法继续从事原有工作的。6.2经济补偿：在劳动合同解除的情况下，双方应按照国家相关规定进行经济补偿。第七条争议解决7.1争议解决：双方因本合同的订立、履行、解释发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可以向有关劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，也可以根据相关法律规定，向人民法院提起诉讼解决。第八条其他事项8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体时期】。8.2本合同一式【份数】份，甲、乙双方各执【份数】份。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：（签字）