劳动合同模板通用版

第页共页劳动合同模板通用版劳动合同合同编号:[合同编号]甲方：[甲方名称]住所地：[甲方住所地]法定代表人：[甲方法定代表人]电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的1.1甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方共同遵守本合同，并按照本合同的约定履行各自的义务。第二条合同期限2.1本合同从[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]止，合同期限为[合同期限年限]年。2.2本合同期满前[合同期满前提醒天数]天，任何一方若不愿意继续履行本合同，应提前通知对方，并在合同期满前办理相关手续。2.3本合同期满后，若乙方继续工作且甲方同意，则本合同自动延长[延长合同期限]年。第三条工作内容及工作地址3.1乙方的工作职称为[乙方工作职称]，具体工作内容为[具体工作内容]。3.2乙方的工作地点为[工作地点]，工作收入按甲方规定的工资制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每天工作时长为[工作时长]小时，每周工作天数为[工作天数]天。4.2乙方享有法定的休息、休假权利。具体休息、休假安排按照甲方制定的员工手册执行。第五条试用期5.1本合同规定试用期为[试用期时长]，试用期为了双方彼此更好地了解与适应。试用期的具体工作内容、工资待遇等均与正式期有所差别。5.2在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，解除时需要提前[解除提前通知时间]天通知对方。第六条保险与福利6.1甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。6.2甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节假日福利等，具体执行细则另行制定。第七条保密条款7.1乙方在工作过程及工作期间了解到的与甲方相关的商业秘密，包括但不限于经营计划、商业机密、营销策略、研发技术等，乙方应负有保密责任，未经甲方书面同意，不得擅自泄露、利用或披露给第三方。7.2乙方应妥善保管与工作相关的文件、资料、设备等，不得私自带离甲方工作场所。第八条工资与福利8.1甲方根据乙方的工作内容、工作能力及工作表现等因素，按照甲方的工资制度支付工资。8.2工资支付方式为[工资支付方式]，具体支付日期为[支付日期]。工资结算以乙方签收的工资单为准。8.3甲方未按照合同约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付滞纳金或迟延赔偿。迟延赔偿标准为逾期未付工资数额的[迟延赔偿比例]倍。第九条违约责任9.1若甲方未按合同约定支付工资、提供工作条件或履行其他义务的，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。9.2若乙方未按合同约定履行工作职责或未达到工作标准的，甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。第十条合同解除10.1合同解除的情况包括但不限于下列情形：（1）双方一致同意解除合同；（2）合同期满或者试用期满，乙方不符合甲方的继续雇佣条件，甲方决定解除合同；（3）一方丧失劳动能力，不能完成劳动合同约定的工作；（4）一方患有职业病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，按照国家有关规定确认劳动能力丧失；（5）乙方违反劳动纪律或者办工规章制度，给甲方造成重大损害；（6）乙方严重失职，甲方要求解除合同。10.2合同解除的一方应提前[解除通知提前时间]天书面通知对方，并履行解除合同后的相关程序。第十一条争议解决方式11.1因履行本合同发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1对本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商，作为本合同的补充部分，并以书面形式作出补充或修改。12.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：