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文档简介

劳动合同(劳动局制式)一、合同双方信息1.雇主信息全称：（雇主公司名称）统一社会信用代码：（雇主公司统一社会信用代码）注册地质：（雇主公司注册地质）法定代表人：（雇主公司法定代表人姓名）联系方式：（雇主公司联系方式）2.劳动者信息姓名：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）出生日期：（劳动者出生日期）联系号码：（劳动者联系号码）户籍地质：（劳动者户籍地质）联系方式：（劳动者联系方式）二、工作内容及要求1.工作内容劳动者应根据雇主公司的安排，完成工作任务：（请根据实际情况具体描述劳动者的工作内容）2.工作要求劳动者应具备条件和要求：具备相关工作经验或专业知识；遵守公司的规章制度和各项劳动纪律；保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息；良好的沟通能力和团队合作精神。三、工作时间与地点1.工作时间2.工作地点劳动者的工作地点为雇主公司所在地（具体地质）。四、薪酬及福利待遇1.薪酬劳动者的月工资为人民币（金额），薪酬将于每月（发放日期）发放至劳动者指定的银行账户。2.福利待遇劳动者享有福利待遇：（根据实际情况填写具体福利待遇，例如五险一金、带薪年假、节假日福利等）五、劳动保护和安全雇主公司将为劳动者提供良好的工作环境，并遵守国家相关的劳动保护和安全规定。六、终止合同1.合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）终止。2.合同解除一方当事人有下列情形之一，可以解除本劳动合同：劳动者因病或非因本人原因不能继续工作，并经劳动部门鉴定；劳动者不符合公司规章制度的要求，拒不改正；劳动者私自透露公司商业机密或其他违反劳动合同的行为；其他根据国家法律法规规定的情形。3.提前解除一方当事人欲提前解除本劳动合同的，应提前（提前解除期限）向对方书面通知，并支付违约金。七、其他事项1.合同备案本劳动合同经双方签订后，应向劳动局进行备案。2.争议解决本劳动合同发生争议时，双方当事人应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.合同变更双方当事人如需要变更本劳动合同的内容，应另行签订书面协议，并办理相应的备案手续。为劳动合同的内容及要求，合同双方应遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。本劳动合同一式（份数），雇主与劳动者各执（份数），经双方签字（或盖章）生效。合同雇主：____________________

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