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文档简介
2023退休返聘聘用合同退休返聘聘用合同
聘用单位:XXX(以下简称"公司")
聘用人:XXX(以下简称"聘用人")
鉴于聘用人在公司长期工作期间表现出色,为公司的发展做出了重要贡献;鉴于聘用人已经退休并享受了一段休息的时间;双方经过协商,决定按照以下合同条款重新聘用聘用人。
第一条聘用期限
1.1聘用人的聘用期限为三年,自合同签订之日起至合同期满即2026年。
第二条聘用内容
2.1聘用人回归公司后,将担任公司XXX职位,具体职责由公司根据需要安排。
2.2聘用人需按照公司的工作安排,完成公司交代的工作任务,并随时接受公司的管理和监督。
第三条工作时间和工作地点
3.1聘用人的工作时间、工作地点将根据公司需要而确定,并由公司与聘用人另行协商。
3.2聘用人同意根据公司需要进行国内外出差,并按照公司规定安排行程。
第四条薪酬和福利
4.1聘用人的薪酬待遇由公司根据聘用人的职位和工作能力决定,并在重新聘用之前与聘用人进行详细商议。
4.2聘用人享有公司规定的退休人员福利和待遇,包括但不限于养老金、医疗保险等。
4.3聘用人参加公司的人身保险和意外伤害保险,保险费用由公司承担。
4.4聘用人享受公司的年度假期和法定节假日等休假福利,具体安排由公司决定。
第五条保密与竞业限制条款
5.1聘用人在聘用期间和聘用合同终止后,对于公司的商业秘密和机密信息,应严格保密,不得泄露给外部任何单位或个人。
5.2聘用人不得在解除合同后一年内参与与公司同类型的竞争活动,否则应承担相应的法律责任。
第六条合同终止
6.1在合同期满前,任何一方希望解除合同,应提前30天书面通知对方。
6.2在以下情况下,公司有权解除合同:
(1)聘用人因工作态度恶劣或工作能力不符合公司要求;
(2)聘用人泄露公司商业秘密或机密信息;
(3)聘用人违反竞业限制条款。
6.3在以下情况下,聘用人有权解除合同:
(1)公司未按合同约定支付薪酬待遇;
(2)公司无故解除合同。
第七条其他事项
7.1本合同依据中华人民共和国相关法律法规订立,并受中华人民共和国法律的管辖。
7.2本合同一式两份,双方各执一份,合同正本和附件具有同等法律效力。
以上为对于聘用人重新聘用的合同内容,双方应自愿签署并遵守合同的约定。
聘用单位:XXX(盖章)
聘用人:XXX(签字)
日期:YYYY年MM月DD日第八条争议解决
8.1双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,可以提请有管辖权的人民法院解决。
8.2在争议解决期间,双方仍应按照合同的约定履行自己的义务。
第九条适用法律
9.1对于本合同未尽事宜,双方应按照中华人民共和国现行法律法规的规定执行。
第十条合同生效及变更
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效,并取代双方之前建立的所有口头或书面协议。
10.2本合同的修改、补充应经过双方协商一致,并以书面形式确认。
第十一条附则
11.1本合同未尽事宜,双方可以另行签订补
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