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文档简介

快餐店员工聘用协议书1.背景本文档为快餐店员工聘用协议书，旨在明确快餐店与员工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。2.双方信息雇主：[快餐店名称]工作地质：[快餐店地质]方式：[快餐店联系方式][快餐店号码]电子[快餐店电子邮件]员工：[员工姓名]联系地质：[员工地质]方式：[员工联系方式]电子[员工电子邮件]3.聘用条件快餐店同意聘用员工，员工同意接受雇佣，并按照本协议规定履行相应的义务。员工须遵守相关劳动法律法规，服从合理的工作指导和安排。本协议的有效期为[聘用起止日期]，双方同意在聘用期满后根据需要评估继续雇佣关系。4.工作内容和时间安排员工将从事工作职责：提供优质快餐服务，包括点餐、准备食物、清洁餐厅等工作。遵守快餐店的工作规范和流程。维护店内卫生，保障食品安全。工作时间和休假安排：员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间按照店内排班安排。员工享有每周[休假天数]的休息日。员工请假需提前[请假提前天数]向雇主提出申请，并得到雇主的书面同意。5.薪酬和福利待遇员工的基本薪酬为[基本薪酬金额]，根据员工的工作表现、工龄和职务等因素，可享受薪酬调整。雇主将按照国家相关规定缴纳员工社会保险和住房公积金。员工享有法定的带薪年假和法定假日休息。雇主将提供员工必要的培训和职业发展机会。6.保密和竞业限制员工在受雇期间和离职后都将遵守保密义务，不得泄露与快餐店业务相关的商业机密和客户信息。在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内，员工不得从事与快餐店相同或相似的经营活动。7.解除合同若任何一方违反本协议的任何规定，对方有权提前解除合同，并追究相应的法律责任。若员工解除合同，需提前[员工提前通知天数]书面通知雇主，经双方协商一致，决定解除合同生效日期。8.争议解决双方应友好协商解决因履行本协议所引起的争议。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他条款本协议未尽事宜，双方可另行书面约定。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。为快餐店员工聘用协议书的主要内容，双方请仔细阅读，并在自愿、平等的基础上签署本协议。雇主：_________________________日期：____________________员工

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