项目安全生产教育培训管理制度

第六章公司安全生产教育培训管理制度一、说明1.为了规范公司安全教育培训行为，达到预期教育培训效果，制订本制度。2.安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的有效手段，也是员工的一项基本权利和义务。3.安全教育培训应按等级、层次和工作性质分别进行。管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平；操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。4.不同工种其安全教育培训的内容应有所区别和侧重。本制度适用于公司及所属项目部安全教育培训活动。各项目部应根据自身情况不断细化、完善本制度，制订切合自身实际的安全教育培训办法。二、职责分工1.公司（安监办）负责所属公司内部管理部门安全教育培训工作。2.公司专职安全（主任）负责公司项目部新员工三级安全教育一级（公司）安全教育的实施。3.公司安委会（科）负责制订各项目部管理人员培训计划并组织实施4.人力资源部负责按年度计划组织公司层面的安全生产教育培训工作，并对实施项目的培训效果进行评估。同时按照上级和政府要求，及时组织人员参加外部安全生产教育培训，负责培训费用的支付。5.各项目部、部门应该为安全生产教育培训提供便利，不得阻扰员工参加安全教育培训。6.各部门经理应对本部门新员工作业人员进行入场安全教育培训、三级安全教育，按要求组织实施其他安全培训工作。7.班组应每天对班组成员开展上岗前的安全教育。三、安全教育培训形式1.安全教育培训分为外部培训和内部培训2.要因地制宜，形式一定要灵活多样，可采用培训班、宣传栏、报告会、标语、简报、安全培训活动等形式。四、安全教育培训规定1.公司全体员工每年必须接受一次专门的安全制度培训。2.各部门经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。3.专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。4.其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。5.特殊工种（包括电工、电气焊工、登高工、机械操作工、起重工、驾驶员应急消防员等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于30学时。6.其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。五、公司，项目三级安全教育公司，项目新进场人员上岗前必须经过公司、项目部门、科班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。1.一级安全教育。新进场人员和项目管理人员在分配到部门项目工作之前，必须经过公司安全管理部中心质安部门开展的安全教育培训。2.二级安全教育。新进场人员到各部门项目后正式工作之前，必须经过项目安全管理人员的安全教育培训。3.三级安全教育。新进场人员在分配到各科（队班组）开始工作前必须接受科班组长的安全教育。4.开展三级安全教育应填写《三级安全教育记录》或《登记卡》，并由各方签字后归档。六、特定情况下的适时安全教育培训特定情况下的安全教育培训主要有：1.季节性，如冬季防火消防、防中毒；防触电；夏季防中毒、防触电、防雷、防台风等。2.节假日前后，如春节长假。3.节假日加班或赶工。4.换岗、换工作环境等5.采用新工艺。新材料、新技术、新设备。6.发生事故后7.其他情况要求时等七、各部门项目经常性安全教育各部门，项目必须开展经常性安全教育，并贯穿于项目安全管理工作的全过程。经常性安全教育应采取形式多样，做到简明、醒目、通俗易懂。1.项目在建施工区和机械操作点应设置（张挂）安全看板或安全操作规程牌，看板（牌）内容应切合工作实际、美观大方。2.因地制宜地设置安全宣传横幅和安全宣传标语并要加强监督施工单位日常安全展开工作。3.比如项目工程部要强烈要求施工区“四口”、脚手架周边、危险作业区域应设置安全警示标志，安全警示标志应设置在醒目位置并保持干净、完好，不被遮挡、覆盖。4.每天召开晨会或班前安全活动，在布置生产任务的同时强调安全工作。5.项目可适时组织开展安全活动。6做好班组班前安全活动班前安全活动是指班组长在班前布置生产任务时，进行班前检查、班前教育、班前交底，并做好纪录。7.班前交底。交当班的工作内容和各个环节的操作安全要求，以及各工种之间的相互配合等。8班前检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，所使用的工器具是否安全可靠，以及各类安全技术措施的落实情况等。八、附表：1、部门项目管理人员教育登记表2、部门项目管理人员安全上岗证登记表3、部门项目部管理人员名册（表） 4、在建项目部施工人员名册（表）5、各部门项目劳动（务）用工合同（适用于项目部与劳务作业人员或无资质外包单位的作业人员签订的合同活临时）6、安全教育签到表（适用于各层次、各类人员安全教育用表）7、对在建施工单位检查《班组安全活动记录》（适用于班组长对工人安全教育用表）是否全面，8、培训需求计划（适用于项目部对公司部门、公司部门对上级主管部门用表）9、《安全教育培训登记表》（适用于公司安委会部门对部门管理人员用表）10、《员工培训考试（考核）成绩表》（适用于管理人员和工人考试用表）11、项目部安全培训考试试题（管理人员部分）12、项目部安全培训考试试题（工人部分）公司项目管理人员教育登记表项目部名称教育部门教育内容教育日期序号姓名性别年龄职务职称考核成绩受教育者签名123456789受教育内容：填表人：日期：年月日附音像资料：公司项目管理人员安全上岗证登记表项目部名称岗位项目经理（贴上岗证复印件即安全B证复印件）项目部名称岗位安全员（贴上岗证复印件即安全C证复印件）填表人：时间：年月日公司项目部管理人员名册序号姓名性别岗位发证部门证书编号发证日期备注123456789说明：此处粘贴或本页后附职称证或上岗证复印件：1、项目经理复印件指的是项目经理资格证（建造师证）复印件2、项目副经理或技术负责人上岗证复印件指的是技术职称证或建造师证复印件3、其它项目管理人员上岗证复印件指的是五大员证复印件。项目部施工人员名册项目部名称：施工在建（劳务）队名称：序号姓名性别年龄工种（职务）进场日期身份证编号１２３４５６７８９101112131415161718……劳动合同甲方（用人单位）名称法定代表地址乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律、法规，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。第一条合同期从年月日起至年月日止，共个月，其中试用期从年月日起至年月日止，试用期必须符合国家有关规定。（或以完成一定）。第二条工作内容甲方安排乙方从事工作（工种）。第三条劳动纪律和劳动保护1、甲方应根据国家有关规定，制定各项规章制度，并上墙公布。2、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。3、甲方按规定提供劳动保护用品，乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝。第四条工资1、工资以货币形式按月支付，并不得抵于绍兴市最低工资标准。日工资（人民币）元。2、乙方实行计件工作制。甲方因生产（工作）需要确需安排乙方加班加点，其劳动报酬按国家有关规定执行。第五条劳动合同的终止和解除1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的，应当提前以书面形式通知对方。2、乙方违反操作规程及规章制度，甲方有权视情作出解除合同决定。3、因不可抗力造成工程停工，该合同自行终止。第六条社会保险和福利待遇1、甲乙双方依法参加社会保险。2、。第七条违反劳动合同的责任1、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。2、违约金（人民币）。第八条本合同履行中发生的劳动争议，可以协商解决，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同未尽事宜，按国家法律、法规、政策规定执行。第十条本合同依法订立即具有法律约束力。甲、乙双方应共同遵守。本合同一式三份，甲、乙、鉴证机关各执一份。甲方（单位盖章）乙方（签章）鉴证机关（盖章）签订日期：年月日鉴证人员：鉴证编号：签订日期：年月日三级安全教育记录姓名出生年月文化程度工种班组入场日期身份证号码家庭住址NO：三级安全教育教育人受教育人一级教育进行安全基本知识、法规教育，主要内容：国家有关安全生产方针、政策；安全和生产法规、标准和法制观念；本单位生产过程及安全生产规章制度、安全纪律；本单位安全生产形势及历史上发生了的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。签名：签名：年月日二级教育进行项目规章制度和遵章守纪教育，主要内容：本工程、项目生产特点及安全基本知识；本工程、项目安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气等安全基础知识；防火、防物体打击、防坠落、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；劳动保护、防护用品、用具使用的基本知识。签名：签名：年月日三级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。签名：签名：年月日项目日常安全生产教育记录项目部名称教育时间主讲人受教育班组安全教育交底内容：注：要求附音像资料安全教育签到表项目部名称教育性质日常性或专项教育教育时间教育地点教育主题序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名项目专项安全教育活动记录专项主题项目部名称专项教育时间主讲人接受教育班组专项安全教育活动记录：注：要求附音像资料班组安全活动记录日期：月日□早班□中班□晚班□星期一□星期二□星期三□星期四□星期五□星期六□星期天项目部名称班组名称班组长名称当班人数班前安全教育交底内容本表由班组长每班填写，安全员每周收集一次。班前安全检查情况（查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患，机械设备的安全保险装置是否完好有效。所使用的工、器具是否安全可靠以及各类安全技术措施的落实情况等。）注：要求附音像资料公司培训需求计划表填报单位：杭州越秀公司填报时间序号希望培训时间培训内容培训对象培训方式培训目的单位负责人：填表人：培训登记表组织单位参加培训人数培训日期培训对象培训地点培训方式序号教育培训内容课时（时间）授课人（教育人）1234教育培训效果：其他：注：1、本表培训结束后由培训组织单位交上级主管部门。2、培训方式有内培、外培。3、培训对象可以填写项目经理、项目管理人员、现场工人。员工（工人）培训考试（考核）成绩表培训班名称填写时间序号姓名考试（考核）课程及成绩备注课程杭州越秀房地产开发有限公司部门，项目安全培训考试试题（管理人员部分）姓名职务1、我国安全生产的方针是什么？答：安全第一，预防为主。2、我国安全生产的原则是什么？答：管生产必须管安全。3、什么是“三违”？答：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。4、什么是“三宝”和“四口”？答：“三宝”指：安全帽，安全带，安全网。“四口”指：楼梯口，通道口，电梯口，预留洞口。5、什么是“三不伤害”？答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6、什么是安全生产中的“三同时”？答：在工程建设过程中各项安全设施和技术措施与工程主体同时设计，同时施工，同时使用。7、三级安全教育指哪三级？答：公司对工人，项目部对工人，班组对工人。8、建筑行业中的“五大伤害”指的是什么？答：高处坠落，触电，物体打击，机械伤害，坍塌。9、建筑安全管理应坚持“四全管理”，“四全”指什么？答：全面、全员、全过程、全天候。10、建筑安全中“五大危险作业”指的是什么？答：临边作业，洞口作业，攀登作业，悬空作业，交叉作业。11、针对安全隐患要“五定”指的是什么？答：定整改人，定整改时间，定整改负责人，定整改验收人，定整改措施。12、安全生产“六关”指的是什么？答：教育关，交底关，措施关，防护关，检查关，改进关。13、对安全事故应坚持“四不放过”原则，指的是哪四不放过？答：安全事故原因未查清不放过；安全事故整改措施不到位不放过；安全事故责任人及员工未受过教育不放过；安全事故责任人未处理不放过。14、通常所说的高空指的是什么？答：凡在2米及2米以上均为高空。15、安全生产六大纪律是什么：答：（1）进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带。并正确使用个人劳动保护用品。（2）三米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险带。（3）高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。（5）不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械设备必须完好，把杆垂直下方不准站人。16、怎样正确理解安全生产方针？答：“安全第一”是原则和目标，是从保护和发展生产力的角度，确立了生产与安全的关系，肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。要求所有管理人员和操作人员都必须树立安全的观念。“预防为主”是手段和途径，根据工程特点、难点、针对性采取相应的管理措施。把可能发生的事故消灭在萌芽状态。17、如何正确理解安全控制与质量、进度、投资控制的关系？答：（1）安全是质量的基础，反过来质量可促进保障安全；（2）安全是进度的前提，没有安全应不存在进度；（3）安全控制需要投入资金，反过来，投入资金保障安全可以创造经济和社会益。18、如何正确理解安全生产责任制？答：安全生产责任制是各项安全管理制度中最基本的一项制度，安全生产责任制度作为保障安全生产的重要组织手段，通过明确规定各级领导，各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全职责，把“管生产必须管管安全”的原则从制度上固定下来，把安全与生产管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力去实现安全生产。19、施工现场临时用电的三项基本原则是什么？答：（1）必须采用TN-S接地、接零、保护系统；（2）必须采用三级配电系统；（3）必须采用两级漏电保护和两道防线。20、如何正确理解建筑意外伤害保险？答：（1）《建筑法》、《安全生产法》明确要求建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，是转移企业事故风险的重要手段，增强企业预防和控制事故的能力。（2）为从事施工作业和管理的人员在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障。（3）保险期为开工之日到竣工验收合格之日，因延长工期，应办理保险顺延手续。（4）保险费应由施工企业支付，施工企业不应向职工摊派。（5）施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续并备案。21、我国政府对建设工程安全生产管理在制度上主要有哪些？答：一共有13项主要管理制度，分别是：（1）三类人员考核任职制度；（2）依法批准开工报告的建设工程和拆除工程备案制度；（3）特种作业人员持证上岗制度；（4）施工起重机械使用登记制度；（5）政府安全监督检查制度；（6）危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度；（7）生产安全事故报告制度；（8）安全生产许可制度；（9）施工许可证制度；（10）施工伤害保险制度；（11）意外伤害保险制度；（12）群防群治制度；（13）安全事故应急救援制度。22、一般大中型项目应制定哪些主要管理制度？（1）安全生产责任制度；（2）安全生产责任考核制度；（3）目标考核制度；（4）安全检查制度；（5）安全技术交底制度；（6）安全教育培训制度；（7）班前安全活动制度；（8）消防责任制度；（9）治安保卫制度；（10）工伤事故报告处理制度；（11）安全生产资金保障制度；（12）应急救援预案制度；（13）文明施工管理制度。23、如何正确划分安全生产责任体系？答：（1）项目经理作为项目经理部安全生产第一责任人；（2）分包单位负责人作为本单位安全生产第一责任人，负责执行总包单位安全管理规定和法规，组织本单位安全生产；（3）作业班负责人作为本班组或作业区域安全生产第一责任人，贯彻执行上级指令，保证本区域，本岗位安全生产。在建施工项目部安全培训考试试题（工人部分）姓名工种一、选择题（单项选择，每题2分）1、用钢丝绳捆绑构件吊装时，钢丝绳与构件水平夹角一般要求应大于（C）A、30°B、40°C、60°D、70°2、吊钩和捆绑用的钢丝绳的安全系数是（D）A、2.5B、3.5C、6D、83、吊装中用的主要绳索是（A）A、钢丝绳B、吊带化纤绳C、链条D、麻绳4、钢丝绳在卷筒上缠绕时应（A）A、还圈紧密排列不应错叠或离缝B、还圈排列，不可以错缝，可以离缝C、还圈紧密地排列，但可以错叠或离缝D、随意排列，但不能错叠5、在起重作业中广泛用于吊索，构件和吊环之间的连接工具是（B）A、链条B、卡环C、绳夹D、钢丝绳6、千斤顶工作时，放在平整坚实地面并在其下垫枕木、钢板的目的是（B）A、加大千斤顶的举升力B、扩大受压面积，防止塌陷C、缩小受压面积D、加大千斤顶的顶升高度7、起重作业中，除了（C）外均可用地锚来固定。A、拖拉绳B、缆风绳C、动滑轮D、卷扬机8、汽车式起重机约70%以上的翻车事故是因（B）造成的，因此在汽车起重机使用时应特别引起注意。A、大风B、超载或支腿陷落C、道路不平D、无人指挥9、在起重作业中，（B）斜拉，斜吊和起吊地下埋设或是凝结在地面上的重物。A、允许B、禁止C、无所谓D、看情况10、大型吊车双机抬吊时，溜尾最好采用（A）A、单吊点B、双吊点C、多吊点D、以上都不是11、移动电焊机前，应切断（B）A、负荷开关B、电源C、电流D、闸刀12、多台焊机的接地装置应分别由接地极处引接，不得（A）A、串联B、并联C、相同D、相连13、塔式起重机主要由（D）组成。A、基础、塔身和塔臂B、基础、架体和提升装置C、金属结构，提升机构和安全措施D、金属结构，工作结构和控制系统14、塔式起重机的拆装作业必须在（B）进行。A、温暖季节B、白天C、晴天D、良好的照明条件下15、遇到（B）以上强风，浓雾等恶劣气候，不得进行露天作业与悬高作业。A、5级B、6级C、7级D、8级16、电焊机一侧电源线的长度不应大于（B）A、3mB、5mC、10mD、15m17、高空施焊时必须使用标准的防火（B），戴头罩A、焊具B、安全带C、工作服D、工具18、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（C）米A、1米