安全生产标准化管理全套资料

目录1、平安目标 6目录1 71.1.平安目标管理制度的发布文件 71.2.平安目标管理制度 71.3.平安总体目标和年度目标的发布文件 71.4.总体和年度平安目标 71.5.年度平安目标实施方案 71.6.平安目标考核表 71.7.平安目标考核记录 71.8.平安目标完成效果评估和调整的通知 71.9.平安目标完成效果评估和调整方案 72、平安管理组织机构和职责 25目录2 262.1平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度 262.2关于设置平安管理机构、配备专职平安员的通知 262.3关于成立平安领导小组的决定 262.4平安生产会议记录 262.5平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度 262.6关于贯彻落实《平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》 262.7平安生产责任制 262.8关于发布实施平安生产责任制的通知 262.9平安生产责任制落实情况考核表 262.10平安生产责任制培训记录表 262.11平安生产责任制适宜性评审表 262.12关于平安生产责任制评审更新的通知 263、平安生产投入 58目录3 593.1关于建立平安生产费用提取和使用管理制度的通知 593.2平安生产费用管理制度 593.3平安生产费用台账 593.4平安生产费用使用方案 594、法律法规与平安管理制度 66目录4.1 674.1.1关于建立识别、获取、评审、更新平安法律法规与其他要求的管理制度的通知. 674.1.2识别、获取、评审、更新平安法律法规与其他要求的管理制度 674.1.3适用的法律法规其他要求的清单 674.1.4法律法规培训记录表 674.1.5法律法规培训考核成绩汇总表 674.1.6平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度 674.1.7关于平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度下发的通知 674.1.8平安规章制度汇编 674.1.9关于平安规章制度汇编下发的通知 674.1.10平安规章制度文件发放记录 674.1.11平安规章制度培训记录表 674.1.12岗位操作规程汇编 674.1.13关于制定岗位平安操作规程的通知 674.1.14岗位平安操作规程发放记录 674.1.15岗位平安操作规程培训记录表 674.1.16平安法律法规、标准标准、规章制度、操作规程执行和适用情况效果评估报告 694.1.17平安规章制度和操作规程评审和修订记录 694.1.18文件和档案管理制度 694.1.19关于建立“文件和档案管理制度〞的通知 694.1.20平安记录档案 694.2平安规章制度汇编 88目录4.2 89平安目标管理制度 894.2.2平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度 894.2.3平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度 894.2.4平安生产费用提取和使用管理制度 894.2.5工伤保险与平安责任保险管理制度 894.2.6识别、获取、评审、更新平安法律法规、标准标准管理制度 894.2.7平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度 894.2.8平安投入管理制度 894.2.9文件和档案管理制度 894.2.10风险评估和控制管理制度 894.2.11平安教育培训管理制度 894.2.12特种作业人员管理制度 894.2.13设备设施平安管理制度 894.2.14建设工程平安设施“三同时〞管理制度 894.2.15生产设备设施验收管理制度 894.2.16生产设备设施报废管理制度 894.2.17施工和检〔维〕修平安管理制度 894.2.18危险物品管理制度 894.2.19作业平安管理制度 904.2.20相关方及外用工〔单位〕管理制度 904.2.21职业健康管理制度 904.2.22劳动防护用品〔具〕和保健品管理制度 904.2.23平安检查及隐患治理制度 904.2.24应急管理制度 904.2.25事故管理制度 904.2.26平安绩效评定管理制度 904.2.27消防平安管理制度 904.3岗位平安操作规程汇编 1854.3.1电工岗位操作规程 1854.3.2平安员岗位操作规程 1854.3.3电焊工岗位操作规程 1854.3.4叉车司机岗位操作规程 1854.3.5配电柜〔箱〕的操作规程 1854.3.6设备故障处理操作规程 1854.3.7电焊机平安操作规程 1854.3.8关于制定岗位平安操作规程的通知 1854.3.8《岗位平安操作规程》汇编发放登记表 1854.3.9岗位操作规程培训记录表 1854.3.10平安法律法规、标准标准、规章制度、操作规程执行和适用情况效果评估报告 1854.3.11法律法规、标准标准、规章制度、操作规程符合性评审表 1854.3.12平安规章制度和操作规程修订记录 1854.3.13文件和档案管理制度 1854.3.14关于建立“文件和档案管理制度〞的通知 1854.4平安记录档案清单 2104.4.1．平安生产会议记录〔含纪要〕 2104.4.2平安费用提取使用记录 2104.4.3员工平安教育培训记录 2104.4.4劳动防护用品采购发放记录 2104.4.5危险源管理台帐 2104.4.6平安生产检查记录 2104.4.7授权作业指令单 2104.4.8事故调查处理报告 2104.4.9事故隐患整改记录 2104.4.10平安生产奖惩记录 2104.4.11特种作业人员登记记录 2104.4.12特种设备管理记录 2104.4.13外来施工队伍平安管理记录 2104.4.4.4.14平安设备设施管理台账〔包括安装、运行、维护等〕 2104.4.15有关强制性检测检验报告或记录 2104.4.16新改扩建工程“三同时〞 2104.4.17风险评价信息 2104.4.18职业健康检查与监护记录 2104.4.19应急演习信息 2104.4.20技术图纸 2105、教育培训 206目录5 2075.1平安教育培训管理制度 2075.2关于建立平安教育培训管理制度的通知 2075.3平安教育培训需求记录 2075.4平安教育培训方案 2075.5平安教育培训相关记录、资料 2075.6主要负责人和平安管理人员登记表 2075.7职工平安培训情况登记卡 2075.8特种作业人员〔特种设备作业人员〕管理台帐 2075.9相关方教育培训资料 2075.10外来参观学习等人员平安教育和告知记录 2075.11平安文化建设相关资料 2076、生产设备设施建设 234目录6 2356.1建设工程平安设施“三同时〞管理制度 2356.2关于建立建设工程平安设施“三同时〞管理制度的通知 2356.3变更管理制度 2356.4设备设施检修维护保养管理制度 2356.5设备设施管理台账 2356.6设备年度综合维修〔大修〕方案安排表 2356.7设备维修保养记录表 2356.8设备年度综合维修〔大修〕完成登记表 2356.9检维修方案 2356.10有关设备、设施、仪器仪表、工具的检测检验检定资料 2356.11生产设备设施验收管理制度 2356.12生产设备设施撤除报废管理制度 2357、作业平安 262目录7 2637.1“三违〞管理制度 2637.2作业平安管理制度 2637.3作业许可证 2637.4劳动防护用品管理制度 2637.5劳动防护用品登记台帐、发放台账 2637.6警示标志和平安防护管理制度 2637.7相关方管理制度 2637.8供给商名录、档案 2637.9变更管理制度 2637.10变更的风险分析记录 2637.11变更申请/验收表 2637.12变更的风险控制措施 2638、隐患排查和治理 299目录8 3008.1隐患排查治理管理制度 3008.2隐患汇总登记台账 3008.3隐患排查工作方案 3008.4平安检查表 3008.5隐患治理验证效果评估记录 3008.6隐患排查治理情况统计分析表 300企业级平安检查表 312部门级平安检查表 314班组级平安检查表 316管理人员巡回平安检查表 318电气设备〔专业〕平安检查表 320防火及消防平安检查表 322机械设备平安检查表 324季节性平安检查表 327建筑平安检查表 329节假日平安检查表 330平安事故隐患排查治理情况统计分析季报表 333平安生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表 33410、职业健康 336目录10 33710.1职业健康管理制度 33710.2从业人员健康监护档案 33710.3职业卫生档案 33710.4防护用品台账 33710.5防护用品检查记录表 33711、应急救援 349目录11 35011.1事故应急救援管理制度 35011.2应急管理机构及应急救援队伍 35011.3应急救援预案培训方案、培训记录 35011.4应急救援预案 35011.5应急救援预案备案证明 35011.6应急救援预案评审记录 35011.7应急救援器材维护检查表 35011.8应急救援演练记录 35011.9应急救援演练效果评估报告 35012、事故报告调查和处理 369目录12 37012.1事故管理制度 37012.2事故台账和事故调查报告 37013、绩效评定和持续改良 385目录13 38613.1平安标准化绩效评定管理制度 38613.2平安生产标准化绩效评定问题汇总表 38613.3关于平安生产标准化绩效评定结果的通报 38613.4平安生产标准化绩效评定和持续改良评定报告 3861、平安目标目录11.1.平安目标管理制度的发布文件1.2.平安目标管理制度1.3.平安总体目标和年度目标的发布文件1.4.总体和年度平安目标1.5.年度平安目标实施方案1.6.平安目标考核表1.7.平安目标考核记录1.8.平安目标完成效果评估和调整的通知1.9.平安目标完成效果评估和调整方案xx有限责任公司文件xx发字〔2019〕6号签发人：xx关于制定平安目标管理制度的通知各部门：为了加强平安管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作现象，确保全年平安无事故，经研究决定，将修订后的《平安目标管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。xx有限责任公司2019年1月17日主题词：平安目标管理制度通知xx有限责任公司2019年1月17日印平安目标管理制度一、目的为了能更好的明确、分解、实施、考核平安各项指标，到达平安目的，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于本单位全体人员。三、职责1、平安管理部门负责本单位的平安相关指标的制定和考核。2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处分。3、各部门负责将平安指标目标分解到业户，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责平安指标目标的考核。4、分管平安经理负责提出对平安指标的考核建议。5、经理负责批准目标指标的制定和考核。四、目标2020年全年平安事故为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾〔爆炸〕事故为零3、重大责任事故为零五、指标内容1、员工平安教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%五、目标与指标的分解与实施1、平安管理部门〔1〕负责组织日常性平安检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。〔2〕分解的工伤事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。2、各业户〔1〕业户负责人亲自带头每日对店面进行平安检查，并做好检查记录，发现隐患及时予以处理或上报有关领导。〔2〕狠抓违反平安管理现象，并按照制度进行处分。六、企业级指标的考核方法1、平安隐患排查率、隐患整改率指标要求到达100％，凡考核中发现有遗漏，未到达100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处分。2、工伤事故控制指标的考核发生轻伤事故，视情节考核事故责任人50～500元。轻伤控制指标考核以一年为一个考核期，超过控制指标后，每超过一次扣罚第一责任人200元。3、严格事故汇报制度。单位发生平安事故要在24小时内书面报告平安监督管理部门，轻伤事故还要在3天内将单位的事故调查处理意见上报平安监督管理部门，超期限未报的扣罚事故单位第一责任人和平安负责人每人100元。对发生平安事故隐瞒不报〔超期限2天属瞒报〕的扣罚事故单位第一责任人和平安负责人每人200元。七、其他1、应在每年的12月25日前制定、修订完下一年度的各工程标指标。2、根据企业相关要求及开展状况，需要临时增加或减少目标指标的，须经目标指标制定部门审核同意后，方可进行变动。3、如遇特殊情况，导致无法执行目标指标的，需书面申请，经目标指标制定部门同意后，可暂缓执行，待特殊情况处理后，应继续执行原目标指标。平安工作总体目标2020年我单位将加大平安管理力度，严格落实各项平安管理措施，进一步提高平安管理水平，加大平安标准化建设力度；加强平安监管，杜绝平安事故的发生；加大对平安的投入，夯实平安根底，改善平安环境，努力实现全年无死亡事故，确保平安形势稳定好转，确保无平安事故管理目标的实现，为企业营造良好的平安开展环境。2020年平安生产工作目标本公司2020年度平安工作目标为：五个为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾事故为零3、重大责任事故为零三个达标：1、员工平安生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%年度平安目标的实施方案企业自身：1.遵守国家及地方政府有关平安方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的平安规章制度。2.提供必要的人力、物力、财力资源以保证平安目标的实现。3.按照“分级管理、分线负责〞的原则催促各各部门、各部门平安第一责任者认真贯彻、落实平安责任制及平安管理制度，抓好平安工作。4.落实平安技术措施，不断强化对防火危险点的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的平安管理绩效。5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过〞原则严格对事故进行调查处理。7.完成平安责任制和各项平安责任制度的修订完善工作，使之符合相关法律法规的要求。8.不断改良平安管理工作，落实各项平安防范措施，提高平安管理水平。9.由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现平安目标和在平安工作中做出突出奉献的部门和个人进行奖励，对违反平安管理制度者、事故责任部门和责任人进行处分。

各部门、各员工：1.严格实施本企业制定的各项平安管理制度和责任制。2.经营场所及辅助设施符合平安标准。3.经营场所必须制定平安管理制度。4.保证平安资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5.对新员工上岗前进行平安教育培训，特种作业人员持证上岗。6.定期开展平安检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7.定期组织开展平安培训教育活动，定期召开平安例会，并有记录。8.发生平安事故必须按“四不放过〞原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。附：年度平安目标实施方案表。

年度平安目标实施方案表工作内容责任部门配合部门频率/完成时间备注法规、标准、制度规程学习贯彻分管平安负责人各部门2次/年查看记录隐患排查与整改分管平安负责人各部门1次/月查看记录平安工作例会分管平安负责人各部门1次/月查看记录平安经费提取使用主要负责人财务、各部门年初及每月查看台账按方案检维修设备分管平安负责人主管维修部门按方案安排查看方案及检修记录应急预案制定、评估、演练分管平安负责人各部门1次/年查看相关资料和演练记录员工教育培训分管平安负责人主管培训部门常年工作查看相关资料、记录特种作业人员持证上岗分管平安负责人主管平安部门上半年建台帐、附证书复印件平安目标考核表序号考核目标评价要点分数〔100〕标准要求和评价方法备注1控制目标1．事故起数；2.伤亡人数；40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。以责任状控制指标为准2平安责任制落实1．将平安工作列入重要议事日程，并经理亲自抓〔听取汇报或回报〕，亲自部署；2．每季召开一次平安例会，部署平安生产工作；3．各班组签订平安责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开平安年会，达不到的扣2—4分；按要求召开平安工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。年终实地考核3平安教育培训1．平安宣传教育工作情况；2．“平安月〞活动情况；3．特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。年终考核4重大事故隐患监控和平安专项治理1．对重大事故隐患未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．平安检查和专项整治情况。10对重大事故未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核5平安标志警示1．平安标志牌；2．平安警示牌。5平安标志牌不全，扣3—4分；平安警示牌不全，扣3—4分；平安警示牌不清洁，扣2—3分；日常考核6平安资金投入情况1．平安的整改资金落实情况；2．平安劳防资金落实情况；3．平安教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实资金，扣5—6分；未按规定落实平安教育培训资金，扣5—6分；未按规定落实平安资金的投入，扣7—10分。年终考核7平安检查整改情况1．平安检查制度执行情况；2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3．检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。日常考核8生产平安事故报告处理情况1．平安事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3．指定专门救援人员情况；4．重大平安事故应急救援按规定经过演练。5未执行平安事故报告处理制度扣2—4分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分；未对专门救援人员进行培训的扣2—4分；无演练发现一起扣2分。年终考核9报表和平安档案管理1．及时、准备统计报送各类平安情况调查表；2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3各类平安管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值过失，每次扣1—3分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣1—4分；相关档案，台帐不健全的扣2—4分。日常考核10工作创新及评优情况1．平安工作经验及方法在全旗有借鉴意义；2．平安工作经验及方法在全盟有借鉴意义；3．某项平安工作在全旗获得表彰；4．某项平安工作在全盟获得表彰。5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关文件材料为依据部门完成情况目标生产部设备部烧成车间车间化验室平安科死亡及重伤事故重大火灾事故重大设备事故重大责任事故员工教育培训率特种作业持证率事故隐患整改率平安目标和指标完成效果评估报告编制人：批准人：单位：xx有限责任公司日期：2019年2月13日

一、评估目的：评估平安目标和指标完成情况，为全面完成平安目标。二、评估范围：本企业经营活动三、评估依据：平安目标、管理制度四、评估方式检查各单位有关记录、检查现场平安设备设施及人员的操作，对照是否符合法律法规要求、平安目标、管理制度要求。五、评审人员评审组组长：组员：六、评估时间：2019年2月13日七、评估结果：1、总体情况各部门认真落实平安目标和指标2、存在问题八、评估结论附件：平安目标和指标完成效果评估报告附件平安目标和指标完成效果评估报告序号目标和指标完成效果未完成原因责任人整改措施调整目标和指标实施方案的建议说明：1.支撑文件：《平安目标管理制度》；2.要求：根据平安目标和指标完成情况填写，并存档；3.保存期限：三年。平安目标和指标实施方案修订、调整记录序号目标和指标修订调整日期修订调整依据修订调整内容备注说明：1.支撑文件：《平安目标管理制度》；2.要求：根据平安目标和指标完成情况填写，并存档；3.保存期限：三年。2、平安管理组织机构和职责目录22.1平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度2.2关于设置平安管理机构、配备专职平安员的通知2.3关于成立平安领导小组的决定2.4平安生产会议记录2.5平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度2.6关于贯彻落实《平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》2.7平安生产责任制2.8关于发布实施平安生产责任制的通知2.9平安生产责任制落实情况考核表2.10平安生产责任制培训记录表2.11平安生产责任制适宜性评审表2.12关于平安生产责任制评审更新的通知平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度第一章总则第一条为确保本企业平安工作符合法律法规要求，标准平安管理机构的设置和平安管理人员的配备，保障生产平安，特制订本制度。第二条本制度适用于本企业平安管理机构的设置和平安管理人员的配备。第三条法规依据《中华人民共和国平安生产法》第二章管理职责第四条企业主要负责人负责平安管理机构的设置；第五条主管人事的副经理根据相关法规要求配备专职平安管理人员。第六条各部门根据平安管理部门要求配备专兼职平安管理人员。第三章管理要求第七条成立平安领导小组，主要负责人为组长。第九条根据有关法规规定，公司按员工人数的2‰配备平安专职平安管理人员，专门负责管理本企业平安工作。第四章附则第十条本制度由办公室负责解释。第十一条本制度自下发之日起执行。xx有限责任公司平安会议记录建档单位：档案管理：建档年度：2019年度保管期限：长期平安领导小组会议记录〔第季度〕会议时间会议地点主持人记录人参加人员：上次会议工作落实情况：本次会议内容：各部门发言：本次会议工作布置：参加人员签字序号姓名部门职务序号姓名部门职务1829310411512613714平安领导小组会议记录〔第1季度〕会议时间会议地点主持人记录人参加人员：上次会议工作落实情况：本次会议内容：各部门发言：本次会议工作布置：参加人员签字序号姓名部门职务序号姓名部门职务1829310411512613714平安领导小组会议记录〔第2季度〕会议时间会议地点主持人记录人参加人员：上次会议工作落实情况：本次会议内容：各部门发言：本次会议工作布置：参加人员签字序号姓名部门职务序号姓名部门职务1829310411512613714平安领导小组会议记录〔第3季度〕会议时间会议地点主持人记录人参加人员：上次会议工作落实情况：本次会议内容：各部门发言：本次会议工作布置：参加人员签字序号姓名部门职务序号姓名部门职务1829310411512613714平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1目的本制度确定了本单位适用于其经营活动和其它应遵守的平安责任要求，规定了平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本单位各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对平安工作层层负责，确保平安目标的实现。2范围本程序适用于本单位平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。3职责平安管理部门及其相关人员负责平安责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。4平安生产责任制的制定4.1平安责任制由平安管理部门负责起草后交单位平安第一责任人审阅。4.2平安第一责任人审阅后提出修改意见。4.3平安管理部门修改后下发相关至各部门、人员。5平安责任制的沟通5.1平安管理部门制定平安责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2平安管理部门将征求的意见汇总后反响给平安第一责任人。5.3平安第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开平安责任制修订会。5.4平安管理部门根据修订会结果对平安责任制定稿。6培训6.1平安管理部门负责平安责任制的解释。5.2平安管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其平安责任制进行学习。5.3每次培训学习应有学习记录。6评审6.1平安责任制评审小组由分管平安的副经理及平安管理部门组成。6.2平安责任制评审小组对已制定的平安责任制进行评审。6.3经评审通过平安责任制，从上至下层层互相签字实施。修订7.1根据评审情况，对平安责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。8周期8.1每年底对平安责任制的执行情况进行考核；8.2平安责任制的考核由平安管理部门根据签订的平安责任制进行。8.3平安责任制的考核结果报平安第一责任人认可，年终奖惩兑现。xx有限责任公司文件xx发字〔2019〕7号签发人：关于发布实施平安生产责任制的通知各车间、部门：为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“平安第一，预防为主〞的方针，贯彻“谁主管，谁负责〞的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的平安和健康，特发布实施本制度。经研究决定，将修订后的《平安生产责任制》印发给相关部门，希有关部门认真遵照执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。xx有限责任公司2019年1月17日主题词：平安生产责任制通知xx有限责任公司2019年1月8日印安全生产职责汇编二〇一九年一月

主要负责人平安职责1、认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，严格执行平安法律、法规，全面负责平安工作。2、建立、健全本单位平安责任制，组织制定平安规章制度，明确各部门、各类人员的平安职责，并定期检查和考核。3、审定平安管理规划和年度方案，确定平安工作目标。保证本单位平安投入的有效实施。4、定期主持召开平安工作会议，研究解决平安方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供平安、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护。6、催促、检查本单位的平安工作，组织并参加平安检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除平安事故隐患。7、对新、改、扩建工程，必须做到平安消防等设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的平安事故应急救援预案。9、及时、如实向平安生产监督管理部门报告平安事故，按照“四不放过〞的原则进行查处。xx有限责任公司

平安管理领导小组平安职责1、学习、宣传、贯彻国家关于平安管理工作的方针、政策、法律、法规、标准、标准及企业平安规章制度、决议、指令。

2、组织制订或修订、审查平安管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督执行。

3、检查各部门对有关平安管理法规、政策、标准的贯彻执行情况。

4、定期组织各部门平安管理情况的汇报，及时向企业反映平安管理中的重大问题，提出解决问题的措施和建议。

5、负责组织对重大平安问题的调查。

6、组织制定企业平安政策、年度工作目标和方案，并催促各部门组织实施。7、定期召开全体委员会议，听取各部门关于平安问题，工作方案安排等情况的汇报，提出解决问题的方法和建议。在特殊情况下，可临时召开安委会或扩大会。根据工作需要，组织企业平安管理经验交流会、平安检查活动，总结经验教训，研究存在的平安问题，部署相关工作。8、催促、指导本企业建立健全平安管理制度，落实制订、完善和落实平安责任制。xx有限责任公司

平安管理部门的平安职责1、认真贯彻执行国家及上级平安方针、政策、法令、法规、指示，在经理和平安委员会的领导下负责企业的平安工作；2、负责对职工进行平安思想和平安知识教育，对新入商场职工进行商场级平安教育，组织对特种专业人员的平安管理，组织开展各种平安活动；3、组织制订、修订本企业平安管理制度，编制平安措施方案，提出平安措施方案，并检查执行情况；4、组织参加平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收，使其符合平安要求；6、深入现场检查，解决有关平安问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及平安的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

7、监督检查平安用火管理制度的执行情况；8、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作9、负责对本企业平安考核评比工作，总结交流平安工作先进经验，积极推广平安科研成果、先进技术及现代平安管理方法；10、检查催促有关部门和单位搞好平安装备的维护保养和管理工作；11、建立健全平安管理网，指导基层平安工作，加强平安根底建设，定期召开平安专业人员会议，不断提高基层平安员的技术素质。

12、积极参加本企业组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。

13、严格按照《应急救援预案》规定，强化《应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。xx有限责任公司

财务部门平安职责1、保证平安费用提取经费的落实并监督其合理使用。2、审查劳动防护用品等的经费支出及合理使用情况。3、按照“三同时〞原则审批新、改、扩建工程资金，落实平安设施，不留平安隐患。4、审查各项平安奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5、参与分管范围以外的平安管理工作，提出合理化建议。 xx有限责任公司

办公室平安职责1、协助本企业领导贯彻上级有关平安指示，及时转发上级和有关部门的平安文件、资料。做好本单位平安会议记录，对平安部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来参观学习、办事人员检查登记，进行进厂平安教育。4、搞好所管辖单位的平安工作，制定和健全平安责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结平安工作。xx有限责任公司

经理平安职责1、认真贯彻执行国家平安方针、政策、法律、法规，把平安工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的平安管理工作会议，批阅上级有关平安方面的文件，签发有关平安工作的重大决定，对本企业的平安工作全面负责。2、建立健全平安管理机构，根据企业的情况配备充实平安管理人员，定期听取平安管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关平安管理中的重大问题。3、组织制定并实施企业平安规章制度、重大平安措施和平安事故应急预案。4、保证平安投入的有效实施，解决平安措施费用。5、组织和推广先进的平安管理技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6、加强对各项平安活动的领导，决定平安方面的重要奖惩。xx有限责任公司

分管平安副经理平安职责1、在经理领导下，按照“谁主管谁负责〞的原则，对平安负分管职责。2、贯彻执行平安管理的各项方针政策、法律、法规和本单位平安规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修订平安规章制度。4、组织编制平安规划、年度工作方案及平安技术措施方案，并认真组织实施。5、定期组织本单位平安大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定平安奖惩规定，开展各类平安竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的平安教育和平安考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过〞的原则，对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开平安会议，分析企业平安动态，及时解决经营过程中的平安问题。

其他副经理平安职责1、按照“谁主管谁负责〞的原则，对各自分工业务范围内的平安工作负领导责任。2、经常催促、分管部门的平安职责履行和平安管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、坚持“平安第一〞的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4、积极支持和配合分管平安负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保平安无事故。5、根据分管部门的工作实际组织制定平安防范措施及管理方法。

专、兼职平安员平安职责1、认真宣传落实上级平安方针、政策和平安的法律、法规、标准和规定，协助部门负责人按照职业健康平安管理体系的要求搞好企业平安管理工作。

2、参加各类平安大检查、专项检查等检查，经常性到经营场所现场进行平安巡查，有权制止不平安行为，对不符合平安规定的行为、活动等有权停止作业，催促有关部门及时解决平安隐患，提出整改意见。3、忠于职守，坚持原则。将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单元体或职能部门的负责人签字；被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向企业平安委员会报告。4、催促、协助有关部门制定、完善和落实平安管理制度。参与审议企业各类工程建设、技术改造、工艺改良等平安技术规程、措施、方案，提出改良意见和建议。5、对动火作业和特种作业的持证上岗情况进行监督检查，并负责特种作业人员的〔相关〕外培工作，确保特种作业人员持证上岗。6、负责事故统计，参与事故分析和事故调查工作。7、负责建立健全平安管理档案，保管好上级及企业下发的文件资料。8、认真宣传落实上级平安政策和平安法律、法规、标准和规定。

经营场所平安职责1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示的贯彻执行。把平安工作列入议事日程。2、组织制定本场所平安管理规定、平安方案。3、组织对新从业人员进行平安教育，对从业人员进行经常性的平安知识和平安技术教育，定期组织考核，组织平安日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。4、组织人员定期开展平安检查，落实隐患整改、保证消防等设施处于完好状态。5、组织好各项平安活动。总结交流平安管理经验。6、严格执行防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过〞原则，对本经营场所发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。8、组织本经营场所平安管理网，配备合格的平安管理人员，充分发挥平安员的作用。员工平安职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、认真做好平安检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。3、保持营业现场整洁，搞好文明经营。4、妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。5、积极参加各种平安活动。平安责任制落实情况考核表序号考核目标评价要点分数〔100〕标准要求和评价方法备注1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分。以责任状控制指标为准2平安责任制落实1．将平安工作列入重要议事日程，并主要领导亲自抓〔听取汇报或回报〕，亲自部署；2．每季召开一次平安例会，部署平安工作；3．各组签订平安责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开平安年会，达不到的扣2—4分；按要求召开平安工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。年终实地考核3平安教育培训1．平安宣传教育工作情况；2．“平安月〞活动情况；3．特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。年终考核4重大事故隐患监控和平安专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．平安检查和专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核5平安标志警示1．平安标志牌；2．平安警示牌。5平安标志牌不全，扣3—4分；平安警示牌不全，扣3—4分；平安警示牌不清洁，扣2—3分；日常考核6平安资金投入情况1．平安整改资金落实情况；2．平安劳防资金落实情况；3．平安教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实平安设施资金，扣5—6分；未按规定落实平安教育培训资金，扣5—6分；未按规定落实平安资金的投入，扣7—10分。年终考核7平安检查整改情况1．平安检查制度执行情况；2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3．检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。日常考核8平安事故报告处理情况1．平安事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3．指定专门救援人员情况；4．重大平安事故应急救援按规定经过演练。5未执行平安事故报告处理制度扣2—4分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分；未对专门救援人员进行培训的扣2—4分；无演练发现一起扣2分。年终考核9报表和平安档案管理1．及时、准备统计报送各类平安情况调查表；2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3各类平安管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值过失，每次扣1—3分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣1—4分；相关档案，台帐不健全的扣2—4分。日常考核10工作创新及评优情况1．平安工作经验及方法有借鉴意义；2．某项平安工作在企业获得表彰；5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关文件材料为依据平安责任制培训记录表类别授课人学时培训时间地点参加人数缺课人数培训内容序号姓名性别文化程度岗位或工种成绩

平安责任制适宜性评审表年月序号责任制名称执行情况条款适宜情况备注3、平安生产投入目录33.1关于建立平安生产费用提取和使用管理制度的通知3.2平安生产费用管理制度3.3平安生产费用台账3.4平安生产费用使用方案xx有限责任公司文件xx发字〔2019〕8号签发人：xx关于制定平安生产费用管理制度的通知各车间、部门：为标准平安费用的提取和使用，确保平安费用能够维护和保障公司的平安生产，完善平安投入保障制度，足额提取平安费用，保证平安费用的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康、公司财产平安，按照国家有关法律法规，制定本管理制度。将修订后的《xx公司平安生产费用管理制度》印发给相关部门，请遵照执行，并在具体执行过程中如果出现新的情况请及时上报。xx有限责任公司2019年2月12日主题词：平安费用管理制度通知xx有限责任公司2019年2月12日印平安生产费用管理制度第一章总则第一条目的为加强企业平安费用管理，建立企业平安投入长效机制，特制定本制度。第二条适用范围本方法适用于本企业的平安费用的提取和使用。第三条引用法规及相关文件《中华人民共和国平安生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《国务院关于进一步加强平安生产工作的决定》第四条术语平安费用：是指企业按照规定标准提取，在本钱中列支，专门用于完善和改良企业平安条件的资金。第二章管理职责第五条本制度由财务管理部门负责落实，平安领导小组监督其标准使用。第三章实施程序第六条企业平安费用管理按照“企业提取、平安领导小组监管、确保需要、标准使用〞的原则进行。第七条平安领导小组根据平安费用的规定使用范围、企业平安情况、相关二级部门平安工程投资方案及年度平安费用提取预算额。第八条年度平安费用投入方案报送主管副经理、企业经理审批。第九条企业财务管理部门按照国家有关规定及企业方案提取平安资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。并建立健全平安费用台帐。第十条平安费用的使用，各相关单位应填写平安费用月度预算方案，由企业安委办审核，财务管理部确认，经相关领导审批后纳入公司月度资金预算方案，方可使用。第十一条并每月向财务管理部门提供一份《平安投入材料出库明细表》。对属于平安费用规定范围内的材料，如未盖“平安费用专用章〞，物资供给部严禁出库。第十二条财务管理部门建立“平安费用〞科目，按时入帐，并建立《平安费用使用台帐》，每月进行记录。第十三条平安费用的提取，按照本单位上年度实际销售收入为计提依据，采取超额实报方式，按照以下标准提取。平安费用计提标准一览表序号全年实际销售收入提取标准备注1100万元〔含〕以下2%2100万元至1000万元〔含〕局部1.5%31000万元至10000万元〔含〕局部1.0%410000万元以上局部0.5%第十四条平安费用应按照以下规定范围使用：〔一〕库房等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防雷、防静电、防腐等平安防护设备、设施的完善、维修和改善支出。〔二〕配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出。〔三〕平安检查与平安评价、评估支出。〔四〕事故隐患的整改支出。〔五〕平安标志、告知牌、平安宣传画、横幅等平安宣传支出。〔六〕平安培训教材、资料、课时费等平安教育培训支出。〔七〕应急救援演练支出。〔八〕平安知识竞赛、平安评比等平安活动支出。〔九〕特种设备及其附件定期检测支出。〔十〕平安技术措施工程整改支出；〔十一〕其他与平安直接相关的支出。第十五条企业在本方法第十四条规定的使用范围内，应将平安费用优先用于满足平安生产监督管理部门对企业平安提出的整改措施或到达平安标准要求的所需支出。第十六条年度结余转下年度使用，当年计提平安费用缺乏的、超出局部按正常本钱费用渠道列支。第十七条平安费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。第十八条企业为职工提供的工伤保险、医疗保险所需费用，不在平安费用中列支。第四章附则第十九条本制度由财务管理部、平安领导小组负责解释。第二十条本制度至下发之日起执行。平安费用台账序号日期费用工程名称费用使用部门工程负责人批准人金额〔万元〕备注平安费用使用方案编制年度：2019序号费用工程金额〔万元〕备注1完善、改造和维护平安防护设备设施2平安教育培训3配备劳动防护用品4事故隐患评估和整改5设备设施平安性能检测检验6应急救援器材、装备的配备及应急救援演练7平安标志、标识及其他平安宣传8其他与平安生产直接相关的物品或者活动合计编制部门：制表：批准人：批准日期：4、法律法规与平安管理制度目录4.14.1.1关于建立识别、获取、评审、更新平安法律法规与其他要求的管理制度的通知.4.1.2识别、获取、评审、更新平安法律法规与其他要求的管理制度4.1.3适用的法律法规其他要求的清单4.1.4法律法规培训记录表4.1.5法律法规培训考核成绩汇总表4.1.6平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度4.1.7关于平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度下发的通知4.1.8平安规章制度汇编4.1.9关于平安规章制度汇编下发的通知4.1.10平安规章制度文件发放记录4.1.11平安规章制度培训记录表4.1.12岗位操作规程汇编4.1.13关于制定岗位平安操作规程的通知4.1.14岗位平安操作规程发放记录4.1.15岗位平安操作规程培训记录表4.1.16平安法律法规、标准标准、规章制度、操作规程执行和适用情况效果评估报告4.1.17平安规章制度和操作规程评审和修订记录4.1.18文件和档案管理制度4.1.19关于建立“文件和档案管理制度〞的通知4.1.20平安记录档案xx有限责任公司文件xx发字〔2019〕8号签发人：关于制定法规、标准标准管理制度的通知各车间、部门：为了使企业认识和了解与其活动相关的平安法律、法规、标准及政府其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高法律意识，标准平安行为，特制定本管理制度。将修订后的《法规、标准标准管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。xx有限责任公司2019年2月15日主题词：法规标准标准管理制度通知xx有限责任公司2019年2月15日印法规、标准标准管理制度1.目的和范围为了使企业认识和了解与其活动相关的平安法律、法规、标准及政府其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高法律意识，标准平安行为，特制定本管理制度。本制度适用于本企业识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求。2.职责企业办公室负责定期识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求。3.管理要求3.1建立获取适用的法律法规的有关渠道〔如：各级政府、行业协会或团体，数据库和效劳机构、媒体、网络等〕。3.2要主动的、经常性获取法律法规，而不是被动的。要对适用的法律法规条款进行识别，并按照适用部门、单位进行识别。3.3形成法律、法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库，并定期更新。对已废止的平安法律、法规、标准及政府其他要求应及时收回作废，保证适用的为最新有效版本。3.4要将识别和获取法律法规对全体从业人员进行宣传和培训，对相关方〔如承包商、供给商、社区居民等〕及时进行传达。3.5企业每年应至少进行一次对适用的平安法律、法规、标准及其它要求的执行情况进行符合性评价，对评价处的不符合项进行原因分析，制定整改方案和措施，编制符合性评价报告，消除违规现象和行为，确保企业和从业人员能够按照法律法规的要求进行经营。法律法规及其他要求清单序号标准名称公布部门标准编号适用部门适用条款生效日1中华人民共和国平安生产法全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令第七十号2中华人民共和国劳动法全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令第二十八号3中华人民共和国职业病防治法全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令第六十号4中华人民共和国消防法全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令第六号5特种设备平安监察条例国务院国务院令第549号6劳动防护用品监督管理规定国家平安生产监督管理总局国家平安生产监督管理总局令第1号7生产经营单位平安培训规定国家平安生产监督管理总局国家平安生产监督管理总局令第3号8特种作业人员平安技术培训考核管理规定国家安监总局国家安监总局令第30号9特种设备作业人员监督管理方法国家质量监督检验检疫总局国质检总局令2011年第140号10特种设备质量监督与平安监察规定国家质量技术监督局国质监局令[2000]第13号11建筑设计防火标准中华人民共和国建设部国家质量监督检验检疫总局GB50016-200612建筑物防雷设计标准中华人民共和国住房和城乡建设部GB50057-201013建筑抗震设计标准

中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局GB50011-20101410kV及以下变电所设计标准国家技术监督局中华人民共和国建设部GB50053-9415供配电系统设计标准中华人民共和国住房和城乡建设部GB50052-200916低压配电设计标准中华人民共和国住房和城乡建设部GB50054-201117室外给水设计标准中华人民共和国建设部GB50013-200618室外排水设计标准[2011年版]中华人民共和国建设部GB50014-200619建筑给水排水设计标准住房和城乡建设部国家质量监督检验检疫总局GB50015-2003〔2009年版〕20建筑照明设计标准中华人民共和国建设部中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局GB50034-200421建筑采光设计标准中华人民共和国住房和城乡建设部GB50033-201322个体防护装备选用标准中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会GB/T11651-200823建筑灭火器配置设计标准中华人民共和国建设部中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局GB50140-200524固定式钢梯及平台平安要求第1局部：钢直梯中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会GB4053.1-200925固定式钢梯及平台平安要求第2局部：钢斜梯中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会GB4053.2-200926企业职工伤亡事故分类国家标准局GB6441-198627平安标志及使用导则国家质量监督检验检疫总局GB2894-200828生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则国家平安生产监督管理总局AQ/T9002-2006平安法律、法规、标准及其他要求培训记录表培训主题主讲人时间地点培训内容

平安法律、法规、标准及其他要求培训记录表培训主题主讲人时间地点培训内容

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平安法律、法规、标准及其他要求培训记录表培训主题主讲人时间地点培训内容法律法规培训考核成绩汇总表部门车间姓名岗位职务成绩部门车间姓名岗位职务成绩xx有限责任公司文件xx发字〔2019〕9号签发人：xx关于下发平安管理规章制度评审和修订制度的通知各车间、部门：为了加强对平安规章制度的管理，及时评审和修订，确保企业平安规章制度持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。将修订后的《平安管理规章制度评审和修订制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。xx有限责任公司2019年2月15日主题词：平安管理规章制度评审和修订制度通知xx有限责任公司2019年2月15日印平安管理规章制度评审和修订制度1.目的为了加强对平安规章制度的管理，及时评审和修订，确保企业平安规章制度持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业范围内的平安规章制度、标准评审和修订管理。3.引用法规、标准《xx企业平安标准化评定标准》4.职责4.1平安部门负责组织企业平安规章制度的编制、评审、修订工作。4.2企业安委会负责平安规章制度的审批工作。4.3企业平安管理部门组织负责对相关制度评审、修订的参与与监督；5.平安管理制度的制订平安管理部门组织有关的部门制订企业级的平安规章制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。6.评审与修订6.1平安规章制度的评审评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新公布时；企业的管理机构或体制发生重大调整时；企业的生产活动、效劳发生重大变化时；当平安检查或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；当上级管理部门提出相关整改意见时；当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；当生产设施新建、改建、扩建时；其他相关事项。评审组织：平安规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。评审内容与法律、法规符合性；与企业开展总体水平的相适应性；平安管理制度之间的相容性和匹配性；评审输出.1评审结果作为平安制度修订的主要依据之一。.2评审结果要形成书面材料，反响给参加评审的人员和审批人。6.2平安规章制度修订修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。平安法律、法规、规程、标准废止、修订或新公布时；当企业归属、体制、规模发生发生重大变化；当上级平安监督部门提出相关整改意见时；当平安检查中发现涉及到规章制度层面的问题时；当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时；其它相关事项；修订组织：平安规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。平安规章制度的发放、使用、保管和回收，严格执行企业《文件控制程序》，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。修订依据：.1国家行业的平安法律、法规、条例。.2平安规章制度评审结果。.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。修订后的平安规章制度，要履行会签手续，最后由安委会主任审批后，修订版发布实施。平安制度终止执行因特殊原因，终止执行的平安制度，按原审批程序申请批准终止执行。xx有限责任公司文件xx发字〔2019〕10号签发人：关于下发平安规章制度汇编的通知各车间、部门：为进一步强化平安生产主体责任，落实各级平安生产责任，实施平安生产标准化工作，切实加强平安生产监督管理，防止平安事故发生，维护全体员工的生命和公司财产平安，根据《中华人民共和国平安生产法》等有关法律法规和标准，公司修订完善了原有的平安生产管理制度，并根据平安生产标准化要求增加了相关平安管理制度，现将各项平安管理制度进行汇编，并予以集中下发，希各部门自即日日起开始遵照执行。xx有限责任公司2019年2月15日主题词：平安管理规章制度汇编通知xx有限责任公司2019年2月15日印4.2平安规章制度汇编目录4.24.2.1TOC\o"1-1"\u平安目标管理制度 4.2.2平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度 4.2.3平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度 4.2.4平安生产费用提取和使用管理制度 4.2.5工伤保险与平安责任保险管理制度 4.2.6识别、获取、评审、更新平安法律法规、标准标准管理制度 4.2.7平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度 4.2.8平安投入管理制度 4.2.9文件和档案管理制度 4.2.10风险评估和控制管理制度 4.2.11平安教育培训管理制度 4.2.12特种作业人员管理制度4.2.13设备设施平安管理制度 4.2.14建设工程平安设施“三同时〞管理制度 4.2.15生产设备设施验收管理制度 4.2.16生产设备设施报废管理制度 4.2.17施工和检〔维〕修平安管理制度4.2.18危险物品管理制度4.2.19作业平安管理制度 4.2.20相关方及外用工〔单位〕管理制度4.2.21职业健康管理制度4.2.22劳动防护用品〔具〕和保健品管理制度4.2.23平安检查及隐患治理制度4.2.24应急管理制度4.2.25事故管理制度4.2.26平安绩效评定管理制度 4.2.27消防平安管理制度 目录5TOC\o"1-1"\u平安目标管理制度 91平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度 94平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度 95平安生产费用提取和使用管理制度 97工伤保险与平安责任保险管理制度 101识别、获取、评审、更新平安法律法规、标准标准管理制度 100平安管理规章制度和操作规程评审和修订制度 103平安投入管理制度 106文件和档案管理制度 108风险评估和控制管理制度 110平安教育培训管理制度 113特种作业人员管理制度 116设备设施平安管理制度 118建设工程平安设施“三同时〞管理制度 122生产设备设施验收管理制度 124生产设备设施报废管理制度 125施工和检〔维〕修平安管理制度 127危险物品管理制度 错误!未定义书签。作业平安管理制度 133相关方及外用工〔单位〕管理制度 138职业健康管理制度 338劳动防护用品〔具〕和保健品管理制度 283平安检查及隐患治理制度 142应急管理制度 145事故管理制度 151平安绩效评定管理制度 161消防平安管理制度 168平安生产目标管理制度一、目的为了能更好的明确、分解、实施、考核平安各项指标，到达平安的目的，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于企业全体人员。三、职责1、平安管理部门负责企业的平安相关指标的制定和考核。2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处分。3、各营业场所负责将平安指标目标分解到班组，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责班组平安指标目标的考核。4、分管平安副经理负责提出对平安指标的考核建议。5、经理负责批准目标指标的制定和考核。四、目标2019年全年平安事故为零：1、死亡及重伤事故为零2、重大火灾事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零五、指标内容1、员工平安生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%五、目标与指标的分解与实施1、平安管理部门〔1〕负责组织企业日常性平安检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。〔2〕分解本企业的事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。六、企业级指标的考核方法1、平安隐患排查率、隐患整改率指标要求到达100％，凡考核中发现有遗漏，未到达100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处分。2、事故控制指标的考核发生轻伤事故，视情节考核事故责任人50～500元。轻伤控制指标考核以一年为一个考核期，超过控制指标后，每超过一次扣罚第一责任人200元。3、严格事故汇报制度。单位发生事故要在24小时内书面报告平安监督管理部门，轻伤事故还要在3天内将单位的事故调查处理意见上报平安监督管理部门，超期限未报的扣罚事故单位第一责任人和平安负责人每人100元。对发生平安事故隐瞒不报〔超期限2天属瞒报〕的扣罚事故单位第一责任人和平安负责人每人200元。七、其他1、应在每年的12月25日前制定、修订完下一年度的各工程标指标。2、根据企业相关要求及开展状况，需要临时增加或减少目标指标的，须经目标指标制定部门审核同意后，方可进行变动。3、如遇特殊情况，导致无法执行目标指标的，需书面申请，经目标指标制定部门同意后，可暂缓执行，待特殊情况处理后，应继续执行原目标指标。

平安管理机构设置、配备平安管理人员管理制度第一章总则第一条为确保企业平安工作符合法律法规要求，标准企业平安管理机构的设置和平安管理人员的配备，保障企业平安，特制订本制度。第二条本制度适用于企业平安管理机构的设置和平安管理人员的配备。第三条法规依据《中华人民共和国平安生产法》第二章管理职责第四条企业主要负责人负责平安管理机构的设置；第五条企业主管人事的副经理根据相关法规要求配备专职平安管理人员。第六条各部门根据平安管理部门要求配备专职平安管理人员。第三章管理要求第七条企业成立平安领导小组，主要负责人为组长。第九条根据有关法规规定，企业至少按企业人数的2‰配备平安专职平安管理人员，专门负责管理企业平安工作。第四章附则第十条本制度由企业办公室负责解释。第十一条本制度自下发之日起执行。

平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1目的本制度确定了本企业适用于其经营活动和其它应遵守的平安责任要求，规定了平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本企业各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对平安企业层层负责，确保平安目标的实现。2范围本程序适用于本企业平安责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。3职责企业平安管理部门及其相关人员负责平安责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。4平安责任制的制定4.1平安责任制由平安管理部门负责起草后交企业平安第一责任人审阅。4.2企业平安第一责任人审阅后提出修改意见。4.3平安管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5平安责任制的沟通5.1平安管理部门制定平安责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2平安管理部门将征求的意见汇总后反响给企业平安第一责任人。5.3企业平安第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开平安责任制修订会。5.4平安管理部门根据修订结果对平安责任制定稿。6培训6.1平安管理部门负责平安责任制的解释。5.2平安管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其平安责任制进行学习。5.3每次培训学习应有学习记录。6评审6.1平安责任制评审小组由分管平安的副总及平安管理部门等部门组成。6.2平安责任制评审小组对已制定的平安责任制进行评审。6.3经评审通过平安责任制，从上至下层层互相签字实施。修订7.1根据评审情况，对平安责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。8周期8.1每年底对平安责任制的执行情况进行考核；8.2平安责任制的考核由平安管理部门根据签订的平安责任制进行。8.3平安责任制的考核结果报企业平安第一责任人认可，年终奖惩兑现。

平安费用提取和使用管理制度第一章总则第一条目的为加强企业平安费用管理，建立企业平安投入长效机制，特制定本制度。第二条适用范围本方法适用于企业的平安费用的提取和使用。第三条引用法规及相关文件《中华人民共和国平安生产法》《中华人民共和国消防法》《国务院关于进一步加强平安生产工作的决定》第四条术语平安费用：是指企业按照规定标准提取，在本钱中列支，专门用于完善和改良企业平安条件的资金。第二章管理职责第五条本制度由财务管理部门负责落实，平安领导小组监督其标准使用。第三章实施程序第六条企业平安费用管理按照“企业提取、平安领导小组监管、确保需要、标准使用〞的原则进行。第七条平安领导小组根据平安费用的规定使用范围、企业平安情况、部门平安工程投资方案及年度平安费用提取预算额。第八条年度平安费用投入方案报送主管副经理、企业经理审批。第九条企业财务管理部按照国家有关规定及企业方案提取平安资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。并建立健全平安费用台帐。第十条平安费用的使用，各相关单位应填写平安费用月度预算方案，由企业安委办审核，财务管理部确认，经相关领导审批后纳入公司月度资金预算方案，方可使用。第十一条用于平安投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到平安生产领导小组加盖“平安费用专用章〞后，到供给部门办理领用手续。物资供给部门要对用于平安投入的出库材料单独建帐，并每月向财务管理部提供一份《平安投入材料出库明细表》。对属于平安费用规定范围内的材料，如未盖“平安费用专用章