安全生产月度会议制度范本

第页共页安全生产月度会议制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产工作水平，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本《安全生产月度会议制度》（以下简称本制度）。第二条本制度适用于公司全部员工，所有部门和岗位都必须按照本制度的要求执行。第二章会议组织第三条公司设立安全生产月度会议，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。会议由安全生产领导小组（下称领导小组）负责召集和主持，领导小组由公司高层领导担任。第四条安全生产月度会议每月召开一次，会议时间为每月最后一个工作日的下午。第五条安全生产月度会议的具体组织工作由公司安全部门负责，包括会议的通知、会议材料的准备、会议现场的布置等。第六条会议的组织形式可以是线下或线上的形式，具体根据企业实际情况和需求灵活确定。第三章会议议程第七条安全生产月度会议议程由领导小组确定，并提前通知与会人员。第八条会议议程一般包括以下内容：1.安全生产工作月报：安全生产领导小组对上一月度公司安全生产工作的情况进行总结和分析，包括重大事故、事故隐患排查整治、安全教育培训、安全制度落实情况等。2.安全生产风险评估：对本月可能存在的安全风险进行评估，并提出相应的防范措施和建议。3.重大事故案例学习：选取一起国内外发生的重大事故案例，进行学习和讨论，总结经验教训。4.安全生产目标考核：根据上一月度的安全生产目标，对各部门和个人的完成情况进行考核，通报表扬和警示。5.安全生产例会安排：确定下一月度安全生产例会的时间、地点、主题和负责人，并安排相关工作。6.其他事项：如会议建议、提案和需求等。第四章会议程序第九条安全生产月度会议由领导小组组长主持，主持人根据议程安排每个议题的报告、讨论和总结等环节。第十条会议一般按照以下程序进行：1.开场：主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员名单。2.月报汇报：由安全生产领导小组成员依次汇报上月度的安全生产工作情况。3.风险评估：由专业人员对本月可能发生的安全风险进行评估，并提出相应的防范措施。4.案例学习：由相关人员对选取的重大事故案例进行汇报和分享，其他与会人员分享自己的看法和建议。5.目标考核：由领导小组成员通报上一月度的安全生产目标完成情况，对未完成任务的部门和个人进行问责和警示。6.例会安排：由领导小组确定下月度安全生产例会的时间、地点、主题和负责人，并安排相关工作。7.公告通知：会议结束前，主持人进行会议议题总结，并通报下一月度例会时间和地点。8.闭幕：主持人宣布会议结束，全体起立，全场鞠躬道别。第五章会议纪要和落实第十一条会议纪要由安全部门负责起草，纪要内容要真实、准确、详细，并由相关负责人签名确认。第十二条会议纪要应在会后1个工作日内发送给与会人员，会议纪要的内容包括会议主题、与会人员名单、发言摘要、决议事项和责任分工等。第十三条会议纪要起草人应及时跟进和督促相关责任人完成会议决议事项，并将情况及时反馈给领导小组。第十四条领导小组应定期跟进会议纪要的落实情况，对未按时完成会议决议事项的责任人进行追责和问责，并及时向全体员工通报。第六章附则第十五条本制度由公司安全生产领导小组负责