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文档简介

第页共页公司生活用水电费管理制度范文一、制度目的为了规范公司生活用水电费管理，合理使用资源，节约能源，提高资源利用效率，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内各部门、办事处等单位。三、责任分工1.公司总经理（或相关负责人）负责制定公司的生活用水电费节约目标和计划，并组织实施。2.各部门负责人负责本部门的生活用水电费管理工作，包括节能意识培养、设备维护保养等。3.物业部门负责配合各部门的生活用水电费管理工作，提供相应的支持和服务。四、节约用水管理1.公司建立用水台账，明确水表计量单位和价格，并定期对水表进行抄表。2.各部门要根据实际需要合理安排用水，不得滥用水资源。3.部门负责人要加强对员工的用水管理，鼓励员工节约用水，不浪费。4.定期进行用水设施检查和维护保养，确保正常使用并及时修复漏水现象。五、节约用电管理1.公司建立电表计量系统，明确电费计价单位和价格，并定期对电表进行抄表。2.各部门要根据实际需要合理安排用电，避免用电浪费和滥用。3.部门负责人要加强对员工的用电管理，鼓励员工节约用电，提倡关灯、切断电源等行为。4.定期进行电气设备检查和维护保养，确保正常使用并及时修复故障。六、节约办公设备管理1.公司购置的办公设备要选用节能型产品，并定期维护保养，保证正常使用。2.财务部门要建立固定资产管理制度，严格控制设备的使用和处置，防止设备闲置造成资源浪费。3.公司内部流转的办公用品、电子设备等要统一管理，做到物尽其用，不浪费。七、奖惩措施1.对于在生活用水电费管理中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。2.对于在生活用水电费管理中浪费或滥用资源的个人或部门，公司将给予批评教育或相应的惩罚。八、督促检查1.物业部门将定期对公司的生活用水电费进行督促检查，发现问题及时通知相关部门进行整改。2.公司将定期进行内部审核，对各部门的生活用水电费管理情况进行评估。九、附则本制度的解释权归公司总经理（或相关负责人）所有，公司总经理（或相关负责人）有权根据实际情况对本制度进行修改和补充。通过制定并执行上述公司生活用水电费管理制度，可以有效规范公司内部的用水和用电行为，提高资源利用效率，实

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