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第页共页学校教师聘用劳动合同范本本合同采用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规的规定，由以下双方在平等、自愿的基础上订立。甲方：（学校全称）住所：（学校地址）统一社会信用代码：（学校统一社会信用代码）法定代表人：（学校法定代表人姓名）联系电话：（学校联系电话）乙方：（教师姓名）性别：男/女出生年月：（教师出生年月）民族：（教师民族）身份证号码：（教师身份证号码）户籍地址：（教师户籍地址）联系电话：（教师联系电话）一、聘用岗位及工作内容1.乙方作为教师，聘任于甲方，从事教学、教研、教辅等工作。2.乙方的具体工作内容和要求由甲方确定，并应做到遵守国家法律法规、学校规章制度。二、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖励和津贴等，具体待遇由甲方与乙方双方协商确定。2.甲方应按照国家有关规定及约定支付乙方的工资，以银行转账的方式进行支付。3.乙方每月的工资支付日为每月的（具体日期），甲方应按时支付乙方的工资。4.乙方所得的工资应当按照国家有关规定缴纳税款和社会保险费。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周（具体工作时间）。2.乙方每天工作8小时，一周工作时间不得超过40小时。3.在特殊情况下，甲方可以要求乙方加班工作，但乙方应享受相应的加班工资或补偿休假。4.乙方享有每年带薪休假（具体天数），具体时间安排由甲方和乙方商定。四、劳动保护1.甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中应遵守国家法律法规和学校规章制度，保护学生的人身安全和权益。3.乙方如有工作伤害或职业病，甲方应承担相应的责任并提供必要的医疗保障。五、劳动纪律及解除劳动合同1.乙方应遵守学校的劳动纪律和职业道德规范，不得有违法、失职、渎职行为。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教学资源，甲方应尽力满足。3.若乙方违反劳动合同约定的劳动纪律，严重失职或渎职，甲方可以解除劳动合同，并根据情节轻重可能采取相应的纪律处分。4.若甲方违反劳动合同约定，严重违反劳动法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的经济和法律责任。六、合同期限及终止1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。2.若乙方在合同期满前提出解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方。3.若甲方在合同期满前解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.若因故无法履行合同，任何一方应提前书面通知对方，并经协商一致解除劳动合同。七、争议解决1.本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律法规。2.对于因本合同履行引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同附件包括但不限于身份证复印件、学历学位证书复印件等。3.本合同的有效期限及修改、解除等事项，双方应另行协商一致并签订书面协议。甲方（学校全称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（签字）：

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