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第页共页关于提升行政效能的“双我”主题教育活动方案一、活动背景和目的随着社会的不断发展和进步，行政效能的提升成为了各个组织和机构的重要任务。而在行政效能的提升过程中，员工个人素质和团队合作能力的培养是至关重要的。为了加强员工的自我管理和团队协作能力，本次活动将以“双我”为主题，旨在激发员工的潜能和激情，提升行政效能。活动目的：1.提高员工对自身价值的认知，树立正确的自我观念。2.培养员工的自我管理能力，提高工作效率和执行力。3.加强团队沟通和合作能力，提高团队整体效能。二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议室三、活动流程1.活动开场（15分钟）-主持人介绍活动背景和目的，引发员工的兴趣和参与热情。-公司领导致辞，强调提升行政效能的重要性和意义。2.认知自我（60分钟）-邀请专家进行主题演讲，分享个人成长经历和心得体会，激发员工的自我思考和认知。-分组讨论，要求员工以“双我”为核心，思考并分享自己在工作中的角色和责任。3.培养自我管理能力（90分钟）-自我管理培训课程，包括时间管理、目标设定和优先级确定，提醒员工在工作中如何合理规划时间和分配资源。-实践演练，员工根据自己的工作实际，制定个人时间管理计划，并与同事进行交流和反馈。4.加强团队沟通与合作（90分钟）-团队合作培训课程，包括沟通技巧和团队协作的重要性。-团队协作游戏，员工分组进行协作任务，通过游戏的方式培养团队协作和沟通能力。5.专题讲座（60分钟）-邀请行政管理专家进行专题讲座，主题为“行政效能的提升策略和方法”。-员工提问环节，解答员工提出的问题，帮助员工更好地理解和应用所学知识。6.总结和展望（15分钟）-活动总结，强调活动的目标和收获。-展望未来，鼓励员工将所学所思应用到实际工作中，不断提升行政效能。四、活动预期效果通过本次活动，预期能够达到以下效果：1.员工个人自我认知能力的提升，树立正确的自我观念和价值理念。2.员工个人自我管理能力的提升，增强工作效率和执行力。3.团队沟通和合作能力的提升，增强团队整体效能。4.员工对行政效能提升策略和方法的认知和理解。五、活动评估和总结在活动结束后，将进行活动评估和总结，分析活动的效果和问题，并提出改进意见。根据评估结果，制定下一步的行动计划，持续提升行政效能。通过本次“双我”主题教育活动的开展，将能够帮

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