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文档简介
中国水电顾问集团崇阳、缙云、开化电厂干部公开招聘工作方案序号电厂报名人选范围1崇阳电厂安全环保部副主任1水电顾问公司范围内符合招聘岗位“任职条件和任职资格”的人员。班组级2缙云电厂、开化电厂负责人1科级或副科级(缙云电厂、开化电厂共选1名负责人)合计2(一)基本条件1.坚决执行党的基本路线、方针、政策,贯彻执行党和国家的政策、法规,遵守公司的各项规章制度;2.具有强烈的事业心与责任感,敬业爱岗,勤勉尽责;3.具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识,有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能,有全局观念,服从分配,听从指挥;4.具有良好的职业素养和作风形象,遵纪守法,廉洁从5.在以往工作中具有较好的工作业绩;6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素(二)崇阳电厂安全环保部副主任岗位任职资格1.具有大学专科及以上学历;至少具备以下工作经验:博士毕业一年,硕士毕业一年,本科毕业二年,大专毕业三2.具有一年以上安全管理岗位工作经历或具有运行值长、检修班长、技术主管及以上岗位工作经历。3.同等条件下,具有安全执业资格证书的,可优先考虑。4.提拔任用年龄一般应按法定退休年龄在所提任岗位上能任职3年或一届及以上。(三)缙云电厂、开化电厂负责人岗位任职资格1.具有大学专科及以上学历;至少具备以下工作经验:4.提拔任用年龄一般应按法定退休年龄在所提任岗位上能任职3年或一届及以上。(一)成立公开招聘工作小组1.人员组成组长:张国顺(1)负责制定公开招聘工作方案并发布公告;(3)负责对报名人员的资格进行审查并推荐竞争人员。(二)成立考核测评小组组长:张国顺2.主要职责(1)根据岗位任职资格和考核评价标准对竞争人选进(2)根据考核测评的结果提出考察人选建议。(三)成立考察小组组长:张国顺成员:运营公司人力资源管理人员1-2名及纪检监察人员2.主要职责(1)负责制定考察实施方案;(2)负责发布考察公告;(3)负责组织对考察人选的组织考察工作;(4)综合分析考察情况,撰写考察报告并提出任用建格审查情况,提出竞争人选名单,原则上按不低于1:2的比例确定正式竞争人选(若通过任职资格审查人数无法满足1:2比例,则由运营公司党政主要负责人根据报名人员情况(1)由竞争人选现场公开抽签决定演讲顺序,演讲内(2)在每位竞争人选公开演讲完毕后,考核测评小组(3)考核测评小组人员根据竞争人表现情况,进行现(4)所有竞争人选公开演讲完毕后,由考核测评小组在充分沟通酝酿的基础上,各选拔岗位推荐不超过1名考察10.上报审批。拟聘人选报水电顾问公司审批。11.水电顾问公司批复同意后,履行聘任程序。本次公开招聘工作拟在2021年6月底前完成。在公开招聘工作实施过程中所有人员都应严格遵守公开招聘实施办法的有关规定,严密组织,严格程序,严守纪律。对违反公开招聘工作规则,造成不良影响的单位和个人,将严肃查处,对当事人视情节轻重给予纪律处分、取消公开招聘资格或不予聘任的处理。附1:崇阳电厂安全环保部副主任岗位职责附2:缙云电厂和开化电厂负责人岗位职责2021年5月26日附1:崇阳电厂安全环保部副主任岗位职责11.负责组织召开电厂安全监督网例会,及时通报当月12.负责组织开展劳保用品、安全工器具、安全防护用13.负责部门的团队建设、廉政建设,帮助和指导部门14.负责部门文函、管理文件、技术文件和合同文件的附2:缙云电厂和开化电厂负责人岗位职责健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安2.全面负责电厂安全管理、生产管理、技术管理、电力营销、设备物资采购、综合管理等工作。3.全面负责分解上级单位年度生产经营年度目标,拟订电厂各项工作目标、计划,并组织实施。5.负责拟订
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