安全生产岗位责任书12篇

安全生产岗位责任书12篇

安全生产岗位责任书1

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针〃切

实提高作业人员岗位安全操作意识〃减少环境与职业健康安全

(E&OHS)事件〃推进安全生产标准化管理〃实现“安全管理标准

化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作

过程标准化”要求〃特签订本岗位安全生产责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活

动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业〃有权拒绝执行强令冒险作业和违

反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在

的安全问题提出意见〃有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律〃服从各级管理人

员的‘安全监督〃做到“四不伤害”〃即：不伤害自己、不伤害他

人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训〃经考试合格

后方可上岗作业；特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教

育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知

正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作

业现场有无违章、冒险作业。

7、参加本班组安全活动〃如：座谈、培训、危险预知活动、

“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动；

认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全

检（巡）查表等工作日志及安全记录。

8、保持作业环境整洁〃按照安全操作规程和维护保养规则〃

确保各类安全设施处于良好的工作状态〃做好安全文明施工。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意

拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢

险工作〃并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演

练〃提高安全技术水平和防范事故的能力〃掌握本职工作所需的

安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃

生和自救、互救常识〃增强事故预防和应急处置能力。

12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系（E&0HSMS）、

安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全

职责相关要求

1、掌握爆破工安全设备设施操作方法〃熟悉各类安全标识。

遵守本岗位安全生产技术操作规程〃对本岗位的安全生产负直接

责任。

2、导爆管起爆时〃导爆管不得打结、拉伸；起爆药具应缓慢

吊入孔中装药位置〃并将孔中导爆管线拉直〃用小石块轻轻压在

孔口附近〃以防导爆管滑落孔中。

3、装药时必须使用专用工具〃作业人员不准背对台阶边缘操

作；填塞时要小心谨慎〃防止砍断或砸断导爆管。

4、遇雷雨等恶劣气候时〃应停止爆破作业〃所有人员立即撤

到安全地点。

5、爆破完毕等炮烟散尽后〃必须对爆后现场进行确认后方可

拉响第三声解除警报。如发现盲残炮要及时处理〃暂时处理不了

的〃要做好明显标记〃并报告当班值班长或爆破技术员。

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患〃及时采取措施〃避免造成人员

伤

亡和重大财产损失的〃为改善员工工作条件和施工环境〃提

出合理化建议、意见被采纳的〃对安全生产管理做出突出贡献的

员工〃根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗

位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的〃

将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的〃依法移交司法机关

进行处理。

本责任书一式三份〃队厂、班组和作业人员各执一份。安全

生产岗位责任书2

甲方：

乙方：

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督

岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年

安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的

实现和施工生产任务的'顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商

签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，

将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、

同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、

参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、

周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。

3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活

动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见0（须结合生产一

线单位实际列出具体职责和工作内容）。

四、考核兑现

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、

6、9、12月末）进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗

长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，

并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。

对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特

别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人

100元的标准）o

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职

责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团

组织留存一份备案。

甲方签字（章）：

年月日

乙方签字（章）：

年月日安全生产岗位责任书3

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使

安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责

人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责

人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用

品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的

更新。

第三条：乙方必须遵守公司的.各种规章制度及各种设备的安

全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗

及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在

培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐

患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安

全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防

护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：安全生产岗位责任书4

甲方：

乙方：

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，

全面完成20_年度安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产

中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负

的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任

书。

一、方针与原则

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”

的方针。

2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责"、“谁

实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得

到有效贯彻。

4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的'

努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

二、安全目标：

1.不发生年度安全目标考核事故；

2.不发生职工生产人身伤亡事故；

3.不发生一般及以上火灾事故；

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故；

5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保

项目安全目标的实现。

三、安全职责

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率

100%o

5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为Oo

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教

育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。。

8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班

时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

四、责任期限

20一年12月3日至20_年12月31日。

五、考核管理与奖惩

1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位

的安全管理，努力完成各项安全考核目标；

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目

实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则

L本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：安全生产岗位责任书5

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一

位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，

班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。

一、甲方应履行如下职责：

1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施

意见，搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改

隐患，总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予

一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的

专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并

提报公司。

二、乙方应履行如下职责：

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其

应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉

性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章

制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公

司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、

重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的.职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双

监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野

蛮操作。

三、本责任书有效期限：

20_年—月—日至20_年—月—日。

四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。

甲方（班组）：乙方（岗位）：

负责人（签名）：

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导：职工：

20_年—月—日安全生产岗位责任书6

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生产）

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通

运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步

加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基

础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾

驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春

运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，

将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领

导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，

实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车

包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、

防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、

实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强

对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车

辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停

止营运，限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务

教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安

全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超

员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，

做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输

车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行

检查，失效的'要及时更换，对因气候恶劣（大雪、冰冻、浓雾等）

不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，

不合格车辆

的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和

道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认

真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，

切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检

查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运

期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和

公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工

作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的

调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金

季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若

因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工

作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃

处理。

甲方：

乙方：安全生产岗位责任书7

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安

全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

责任目标

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患,

力争实现全年岗位安全生产无事故。

工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格

执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操

作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全

生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章

作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;

在生产劳动过程中对自身和他人的'安全与健康负责，切实做到

“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受

安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故

隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整

改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护,

做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度,

为接班人员创造良好的安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训,

不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护

用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处

理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后

工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后

驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不

得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至

除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，

与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生

效，存于个人档案内.

责任人：安全生产岗位责任书8

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为

主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下

岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动

纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须

正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险

作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝

作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉按照

明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘鸨灯烘衣服或用明火取暖。应严格

遵守工

程所在地有关防火、社会治安的'规章制度。工地严禁吸烟,

违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架

斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操

作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职

工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认

真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可

以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导：职工：

年月日安全生产岗位责任书9

从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车

间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时

时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确

保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）

有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第

一，预防为主”的工作方针，增强安全重于一切的观念。

二、牢记操作规程，熟练掌握机器的.各种性能，达到“四会”，

即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故

隐

患所扼制在萌芽状态。

三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企

业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事

故模

范单位。

四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出

口的畅通。

五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施

计划的编制，提出合理化安全工作的建议。

贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长：

责任人（从业人员）签名：安全生产岗位责任书10

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产

方针，做好公司20—年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，

落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制

目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病

的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法

规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定20—年部门负责人

安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、控制目标

人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为

零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国

家法律规定。

二、工作任务

1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部

各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的.

安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致

现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、

直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理

体系。

3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；

4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障

制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安

全事故报告调查处理制度；

5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项

目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、

贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：”杜绝死亡事故，杜

绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事

故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4%。以内，特种

作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率

100%o”。

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实

现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生

产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理

要求，使各协作单位严格执行。

10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手

续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，

经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不

违章指挥，禁止违章作业。

11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，

做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管

部门，不准隐瞒、拖延不报。

三、奖惩制度

控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定

给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给

予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁

主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自

然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙

双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日安全生产岗位责任书11

为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的

认识，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生；防

事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。使企业

的发展正常化、规范化、稳定化，有利于企业的良性、快速发展。

预防事故，保证安全，搞好各生产区域的消防、安全生产工作、

明确责任，我们制定此责任书。

一：安全生产第一责任人：系车间

二：车间主任为车间安全生产第一责任人，是车间的最高领

导，对本车间的人员，物资有绝对的领导、支配权。对所辖人员

有进行安全意识教育、培训的责任，应要求所辖人员按正常程序

操作，对不听从指挥，违反安全生产规程者，有上报处罚之权利。

1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行安全生

产方面的知识教育，能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定

期的安全生产动员会教育，在大家的思想上引起重视。

2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班

组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，明确各自的

消防、生产安全责任。

三：车间主任，对本区域的消防，生产安全负全面的领导、

监督责任，积极做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡视，

对危险源进行随时的监控，发现事故苗头，立即进行处理，杜绝

事故的发生，对消防器材的安放要监督到位，依照消防安全法的

规定，正确放置灭火器材，做到随时可以取用并应照顾到全体人

员都能方便取、放，并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。

四：对效消防安全工作落实不到位发生事故的，应及时报告

厂部，写出书面的情况报告并接受厂部的处理：

1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在元以内的.，

公司将对责任班长警告一次，经济处罚200元；该车间主任警告一

次，经济处罚500元；安全专管员经济处罚200元；行政办公室主

任经济处罚100元；生产副总经济处罚50元。

2.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在__0元之

内的，公司将对责任班长记大过两次，经济处罚1000元；该车间

主任记大过两次，经济处罚__0—50000元之内，公司将对责任

班长记大过三次，经济处罚一元并作劝退处理;行政办公室主任

经济处罚1000元并记过一次；生产副总经济处罚500元并记过一

次。

5.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000元以

上的，责任班长撤销职务，经济处罚元并作辞退处理;