村级述职评议制度

村级述职评议制度2023-11-11CATALOGUE目录制度概述村干部职责与任务村级述职评议程序村级述职评议考核标准村级述职评议的奖惩措施村级述职评议制度实施效果及问题对策展望与未来发展趋势制度概述01加强村干部队伍建设通过述职评议，村干部可以展示工作成果，发现不足，促进个人成长，同时也可以激励村干部积极履行职责，提高工作效率。目的和意义促进农村和谐稳定村级述职评议制度有助于增强村民对村干部的信任和理解，加强干群沟通，减少误解和矛盾，促进农村和谐稳定。提升基层民主管理水平通过村级述职评议制度，加强村民对村干部工作的监督，推动基层民主管理水平的提升。适用于所有行政村无论是大村还是小村，都应建立和完善村级述职评议制度，确保所有行政村都能得到有效的管理和监督。针对不同类型村庄的特点制定具体实施方案不同类型的村庄，如山区、平原、沿海等，应结合自身特点制定具体的实施方案，确保制度的针对性和有效性。适用范围原则和要求重视群众参与鼓励村民积极参与述职评议过程，充分表达意见和建议，确保评议结果能够真实反映村民的意愿和需求。加强监督和考核对于述职评议过程中发现的问题，必须加强监督和考核，确保问题得到及时解决和改进。坚持公开、公平、公正原则在述职评议过程中，必须确保公开、公平、公正，让村民能够充分了解村干部的工作情况，避免暗箱操作和偏袒行为。村干部职责与任务02村党支部书记职责主持村党支部全面工作，负责召集支部委员会、支部党员大会和村两委联席会议，研究安排党支部工作，检查和督促党支部工作计划、决议的执行。主持召开党员大会，按《中国共产党支部工作条例（试行）》和有关规定，向党员大会报告工作，组织党员学习，加强党员教育管理。按照党的政策和上级党委的指示，结合本村实际，制定本村经济和社会发展规划，并组织实施。村党支部书记职责组织全村党员、干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和业务知识。领导和支持村委会、村民小组的工作，保证党的路线、方针、政策和上级党委的指示在本村的贯彻落实。经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。村党支部书记职责经常深入群众，了解群众对党的工作的意见和要求，积极向党反映群众的意见和要求。按照有关规定，严格审查发展党员，切实保证新党员的质量。坚持党的组织生活会制度，指导党支部开好组织生活会，认真开展批评和自我批评。村党支部书记职责领导本村的社会主义精神文明建设，组织开展文明村、文明户的创建活动。及时向上级党委报告工作，主持制定并落实本级党组织的工作计划。组织领导本村的社会主义民主政治建设，加强村民自治和村级事务公开，领导和支持村民委员会依法开展工作。村委会主任职责主持村委会全面工作，负责召集村委会、村民小组会议，研究安排村委会工作，检查和督促村委会工作计划、决议的执行。负责制定本村经济和社会发展规划，并组织实施。领导和支持村党支部的工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示。负责管理村委会的集体财产和村内公共设施。组织村民发展生产，提高经济效益。领导村民委员会、村民小组的工作，保证党的路线、方针、政策和上级党委的指示在本村的贯彻落实。村委会主任职责负责管理本村的土地、山林、水利等资源和财产。村委会主任职责经常了解掌握村民的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。组织领导本村的社会主义民主政治建设，加强村民自治和村级事务公开，领导和支持村民委员会依法开展工作。村委会主任职责组织开展文明村、文明户的创建活动。及时向上级政府报告工作，主持制定并落实本级村委会的工作计划。组织委员职责01协助党支部书记、副书记工作；负责处理党务日常工作；负责党的组织建设工作；负责党员教育管理工作；负责党的统战工作等。其他村干部职责宣传委员职责02协助党支部书记、副书记工作；负责党的宣传教育工作；负责党的思想政治工作；负责文化建设和精神文明建设工作；负责共青团、妇联等群众组织的工作等。纪律检查委员职责03协助党支部书记、副书记工作；负责党的纪律检查工作；负责党内监督工作；负责违纪违法案件的调查和处理工作等。村级述职评议程序03对上一年度或一个任期的工作进行全面梳理，包括完成的任务、取得的成果、存在的问题等。述职报告撰写总结过去工作对工作中存在的问题进行深入分析，找出问题产生的根源，为下一步制定工作计划提供依据。分析问题原因根据上一年度的工作总结和问题分析，制定下一年的工作计划，明确任务目标、完成时限和具体措施。制定工作计划村干部在完成述职报告后，需提交给上级领导进行初审，确保报告内容真实准确、符合要求。初审修改复审根据初审反馈意见，村干部需对述职报告进行修改完善，确保报告内容详实、表达清晰。修改后的述职报告需再次提交给上级领导进行复审，确保报告内容符合要求、无遗漏。03述职报告审核与修改0201收集意见公示期间，村民可对述职报告提出意见和建议，为村干部的工作提供参考。公开报告经过审核通过的述职报告，需在村内公开栏或线上平台进行公示，让村民了解村干部的工作情况和计划。评议考核结合述职报告和村民意见，上级领导需对村干部进行综合评议考核，评价其工作成绩和不足之处。述职报告公开与评议村级述职评议考核标准04根据年初制定的年度工作计划，对工作完成情况进行考核，包括任务数量、质量、时效等。完成年度工作计划考核村级集体经济收入情况，包括收入来源、规模、效益等。村级集体经济收入考核村民福利保障情况，包括医疗、教育、社保等方面。村民福利保障工作业绩考核标准03村务公开透明度考核村务公开是否及时、全面、真实，以及村民对公开事务的知晓程度。群众满意度考核标准01村民参与度考核村民参与村级事务的积极性和效果，包括村民代表大会、村民议事会等民主决策机构的参与情况。02村干部服务态度考核村干部服务态度是否热情、积极、负责，以及与村民沟通交流情况。个人素质考核标准考核村干部是否坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和职业道德。思想政治素质工作能力学习意识廉洁自律考核村干部是否具备相应的工作能力，包括组织协调、决策执行、群众工作等方面的能力。考核村干部是否具备学习意识和学习能力，能否不断适应新形势、新任务的要求。考核村干部是否存在违规违纪行为，廉洁自律情况是否良好。村级述职评议的奖惩措施05对于在村级述职评议中表现优秀者，可以给予相应的表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等，以激励其继续保持优秀的工作表现。表现优秀者对于在村级述职评议中进步显著者，也可以给予相应的表彰和奖励，如颁发进步奖等，以鼓励其继续努力提升工作水平。进步显著者对于在村级述职评议中取得创新成果者，可以给予相应的表彰和奖励，如颁发创新奖等，以激励其发挥创新精神，推动村级工作的创新发展。创新成果者表彰与奖励工作不力者对于在村级述职评议中工作不力者，应当进行问责，如约谈、整改等，以促使其认真履行职责，提高工作质量和效率。违法违纪者对于在村级述职评议中存在违法违纪行为者，应当依法依规进行处理，如给予纪律处分、追究法律责任等，以维护村级工作的正常秩序和公共利益。问责与处罚村级述职评议制度实施效果及问题对策06提升村干部工作能力通过述职评议，村干部可以更加全面地总结和反思自身的工作，加深对工作职责和任务的理解，提高工作能力和水平。实施效果评估加强村级组织建设述职评议不仅是对个人工作的评价，也是对村级组织整体工作水平的检验。通过述职评议，可以发现村级组织存在的问题和不足，进而加强组织建设和制度建设。推动村务公开透明述职评议要求村干部向村民公开工作目标和计划，以及工作进展和成果，这有助于村民了解村务工作，增强村民的知情权和监督权。述职评议形式化在一些地方，述职评议存在形式化的问题，缺乏实质性的内容，不能真正反映村民的意见和需求。为了解决这个问题，需要完善述职评议的程序和标准，确保述职评议的真实性和有效性。村民参与度低在一些地方，村民对述职评议的参与度不高，缺乏对述职评议的认知和热情。为了提高村民的参与度，需要加强宣传和教育，提高村民对述职评议的认识和重视程度。缺乏监督整改机制在一些地方，述职评议后缺乏有效的监督整改机制，不能及时纠正存在的问题。为了解决这个问题，需要建立健全的监督整改机制，确保述职评议结果的落实和改进。问题与对策分析展望与未来发展趋势07以村民满意度和绩效表现为核心，建立科学、公正的村级述职评议制度，确保评价结果客观、公正。建立科学评价体系持续完善村级述职评议制度加强对村干部的监督，对表现不佳的村干部进行问责，激励村干部更好地履行职责。强化监督与问责根据村庄实际情况，不断完善村级述职评议的考核指标，涵盖经济发展、民生改善、社会治理等方面，确保评价结果全面、准确。完善考核指标吸引更多优秀人才加入村干部队伍，提高队伍整体素质，推动村庄发展。优化队伍结构定期组织村干部参加培训和学习活动，提高他们的政治素质、业务能力和领导能力。加强培训与学习设立