学校工会工作总结VIP

学校工会工作总结学校工会是我校职工的基层组织，承担着维护职工权益、促进职工福利、提升职工团结的重要职责。为了总结学校工会在过去一年的工作成绩和经验教训，对今后工作进行合理规划和安排，特进行如下总结。

一、工作概况

过去一年，我校工会团结带领广大职工，积极推动工会工作向前发展，取得了显著成绩。工会组织机构健全，工作责任明晰，各工作部门有序运行。协助校方参与制定职工福利政策，积极争取职工利益；开展形式多样的职工文体活动，丰富职工业余生活；关心职工健康，开展健康讲座、体检等系列活动；发挥开展组织、宣传、培训的职能作用，全方位服务职工。

二、工会工作的亮点与成绩

1.职工权益维护方面

工会积极参与制定职工工资待遇、养老金等政策，协助校方处理涉及职工利益的问题，取得了良好效果。与校方共同筹集资金，为职工提供免费培训、疗养等福利活动，增加了职工的福利待遇。

2.职工活动方面

工会举办了多场丰富多彩的职工文体活动，如篮球比赛、健身操比赛等，增强了职工之间的交流和友谊。举办职工之家开放日，提供了一个展示职工才艺和交流心得的平台，受到了广大职工的热烈欢迎。

3.职工健康方面

工会开展了一系列关于健康生活的讲座和体检活动，提高了职工对健康的重视程度。工会关注职工的生活状况和心理健康，积极开展心理辅导服务，帮助职工化解压力和疑虑，提升职工的心理素质。

4.职工服务方面

工会设立了服务窗口，为职工提供咨询、法律援助、就业指导等各种服务。工会通过筹划举办庆祝节日等活动，增加了职工的归属感和幸福感。

三、存在的问题与不足

1.缺乏宣传力度

工会宣传工作存在不足，部分职工对工会的了解还不够深入。工会需要加强宣传力度，提高职工对工会工作的认知，并争取更多的职工参与到工会工作中来。

2.服务体系亟待完善

虽然工会设立了服务窗口，但在服务体系方面还有不足之处。工会需要完善服务机制，提高服务质量，更好地满足职工的需求。

3.资金不足

工会活动经费主要依靠职工自愿捐赠和校方补贴，而这些资金有限，影响了工会工作的开展。工会需要积极争取更多经费来源，以保证工会工作的顺利开展。

四、今后工作的规划与展望

1.提高工会的知名度和影响力

加强工会工作宣传，提高职工对工会工作的了解和认同度，增加职工参与工会工作的积极性。

2.健全职工服务体系

以职工需求为导向，进一步完善服务机制，提供更多、更好的服务，增强职工的获得感和满意度。

3.完善组织机构和内部管理

强化工会组织的专业化、规范化建设，提高工会干部的管理能力和服务水平。加强对工会干部的培训和考核，建立健全内部激励机制，激发工会干部的积极性和创造性。

4.积极争取资金支持

加大对外协调力度，争取更多的社会资源，为工会工作提供更多的资金保障，切实提高工会工作的辐射面和影响力。

总之，过去一年学校工会工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足。今后，工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，积极争取职工权益，提供更好的服务，推动工会工作不断向前发展，为职工群众谋取更多福利，增进职工的团结与友爱。五、加强工会与职工之间的沟通与交流

1.组建职工代表大会

建立职工代表大会制度，选举职工代表，搭建职工与工会之间的沟通桥梁。职工代表大会定期召开，通过代表们了解职工的意见和需求，并及时向工会提出建议和反映问题。

2.定期召开工会会员大会

工会会员大会是工会最高权力机构，也是工会与职工对话的主要平台。召开工会会员大会，就工会工作进行全面汇报和安排，并接受职工的监督和建议。

3.建立职工意见箱

在校内设立职工意见箱，鼓励职工主动反映工作中遇到的问题、困难和需求。工会负责及时收集、处理和解决职工的意见和建议，并向职工反馈处理结果。

六、加强工会干部队伍建设

1.加强培训与交流

组织工会干部参加各级工会干部培训班、研讨会等学习交流活动，提升工会干部的业务水平和综合素质。鼓励工会干部主动参与各类工会组织活动，培养他们在实践中提高工作能力和领导力。

2.建立健全干部选拔任用机制

制定明确的干部选拔任用办法，采取公开、公正、公平的方式选拔工会干部，优先考虑职工中担任过职务、积极参与工会工作的人员。同时，注重对工会干部进行考核评价，根据考核结果，及时调整和完善干部队伍。

七、加强工会与校方的协作与合作

1.建立工会校长联席会议制度

工会和校方通过召开定期的联席会议，就职工权益维护、福利待遇、劳动关系协调等问题进行沟通和协商。联席会议成员包括工会主席、校长、人力资源部门负责人等，形成共同制定决策并解决问题的机制。

2.加强工会与各部门的合作

与各部门加强沟通与协作，共同推动职工福利待遇的完善和信息的共享。工会与人力资源部门、财务部门、社会保险部门等部门加强合作，共同制定职工福利政策、劳动关系协调措施等，确保职工权益得到切实保障。

八、加强工会的创新与发展

1.探索工会组织形式创新

通过建设工会微信群、工会网站等平台，拓展工会服务范围，提高信息传递的效率和便捷性。利用互联网技术，开展线上线下结合的活动，吸引更多职工参与到工会工作中来。

2.推动工会工作与社会实践相结合

工会组织职工参与社会实践活动，如扶贫助困、环保宣传等，培养职工的社会责任感和荣誉感。通过社会实践活动，使职工更好地融入社会，增强工会的社会影响力。

3.加强对特定群体的关注和服务

针对特定群体，如退休职工、新入职职工、外籍职工等，加强工会的关注和服务。设立退休职工俱乐部，开展适合退休职工需求的活动，提供继续教育、娱乐健身等服务。为新入职职工提供职业发展指导和培训支持。对外籍职工加强法律援助和文化交流，帮助他们适应和融入校园生活。

总之，学校工会将以过去一年的工作