医院工作计划范文7篇

医院工作计划范文集锦7篇一、创立无烟医院目的

1、为患者和医院职工制造安康良好的就诊和工作环境;

2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康;

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;

4、为履行《who烟草掌握框架公约》做预备;

5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。

二、创立无烟医院目标

1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并积极参加社会控烟工作;

2、20xx年到达《无烟医院评估标准》，争创全国无烟医院。

三、目标人群

1、重点干预对象：全院职工

2、宣传掩盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及方法

1、成立医院创立无烟医院工程领导小组;

2、制定创立无烟医院实施方案;

3、召开创立无烟医院控烟工作发动会，部署创立工作。

4、医院控烟措施

1)院内工作场全部明显的制止吸烟标志;

2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸;

3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

4)结合世界无烟日组织大型宣传教育活动;

5)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟宣传教育;

6)对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训;

7)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和效劳;

8)院区设立户外吸烟区;

9)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。

医院工作规划篇2

体医务人员，以十足的信念、满腔的热忱、精益求精的技术，为社区居民供应优质的、全方位的效劳，努力把新一年的工作做得更加完善，特订20xx工作规划如下：

1。仔细执行上级有关卫生工作的方针、政策，全心全意为社区群众效劳要求全站医务人员积极参与全科医学理论学，努力提高自身的素养和业务水平，与社区群众建立的良好医患关系，为社区群众供应便利、快捷、廉价、有效的效劳。

2。仔细做好社区内孕产妇的治理工作，并常常向社区群众宣传优生优育学问，鼓舞母乳喂养。“三八”节、“六一”节为妇女、儿童各义诊一天。

3。抓好社区内高血压患者的系统治理，每一个季度对他们进展一次义务检查，一次安康标题讲座，发放高血压患者的自我保健方法的宣传资料，尽量削减因高血压引发的心脑血管疾病的发病率，使他们平安的度过危急时期。

4。积极协作上级卫生疾控中心的工作，抓好0-7岁儿童的规划免疫工作，建立健全儿童防疫档案，定时不定区的对本地、流淌儿童进展常规巡查，对有漏种、漏服儿童进展准时补救，连续抓好流行病、传染病的监测和防治，做好传染病及突发性公共卫生大事的处理工作;严防冬春季节传染病的预防掌握工作，落实上级部门卫生的指示精神，发觉疫情准时向上级主管部门汇报，并准时做好转诊及善后处理工作。

5。抓好社区内精神病患者的治理，坚持每月随访一次，做好病情记录，并随时与患者家属保持联系，监测病情。

6。关怀社区老人的安康，凡60岁以上的老人来我站就诊，免挂号费，诊疗费，对居委会的特困和残疾人员免费诊治，并抓好社区的安康保健讲座事项，连续努力作好社区居民的建档、归档，完善家庭档案的更新及利用工作，切切实实为社区群众的身心安康效劳。

7。无论暑假、寒假，连续把中、小学生的体检工作做好。做好入学儿童的查证补证补种工作。

8。坚持全天侯、全方位效劳，不管任何时候，任何状况都能叫到即到，让病人得到准时的救治。

9。加强医务人员素养教育，努力提高业务水平，优化组合。建立良好医患关系，切实做到为社区居民供应便利、快捷、廉价、有效的效劳。

医院工作规划篇3

一、发放安康教育印刷资料

(1)资料内容每年供应不少于6种含中蒙医药内容安康教育折页、安康教育处方和安康手册等。

(2)发放地点我院和拉僧仲社区效劳中心的候诊区宣传资料架、诊室、询问台等处。并准时更新补充，保障使用。

二、播放安康教育音像资料

(1)音像资料内容全年播放公民安康素养、慢性病、传染病等音像资料不少于6种（其中不少于3种含中医药内容）。

(2)播放地点在门诊候诊区住院部病房或宣传活动现场播放。

三、安康教育宣传栏(1)宣传栏内容包括高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重点疾病安康教育。（每期至少1/4篇幅含中医药内容）(2)宣传栏设置地点各病区走廊。工作规划工作规划格式工作规划写作周工作规划月工作规划季度工作规划2(3)宣传栏尺寸面积不少于2平方米。宣传栏中心位置距地面1.5～1.6米高。(4)宣传栏更换时间3、6、9、12月更换安康教育宣传栏。

四、开展公众安康询问活动

(1)开展活动时间利用各种安康主题日或辖区重点安康问题至少开展一次安康询问活动并发放宣传资料。（其中至少2次公众安康中医药询问活动）

(2)开展活动地点社区文体中心等。

(3)工作人员医教科工作人员1名、专科医生3名、护理人员3名。

(4)开展活动设备和资料血压计2台、体重磅2台、宣传展板1-2块、安康教育印刷资料、相关诊疗器械等。

五、定期举办安康教育学问讲座

(1)开展安康教育讲座的内容和次数针对高血压、糖尿病、患者或家属、孕产妇等，我院平均每月至少举办1次以上安康学问讲座，（其中每年不少于4次中医药安康学问讲座）。各社区卫生效劳站至少平均每季度举办1次以上安康学问讲座（其中每年不少于2次中医药安康学问讲座）

(2)开展安康教育讲座的地点各社区。

(3)开展安康教育讲座工作人员专科医生1名、宣教科工作人员1名、社区工作人员数名。

3(4)开展安康教育讲座设备投影仪1台、投影幕1个、相机1台、音箱2台、手提电脑1台。

六、开展个体化安康教育利用门诊医疗向特定人群供应有针对性、个体化的安康学问和安康技能教育。

七、利用医院网站开展安康教育工作。

医院工作规划篇4

一、新护士培训规划

1.第一阶段(1~2个月)

(1)培育规划及目标

①熟识手术室环境

②熟识手术室工作特点

③把握手术室无菌技术操作

④熟识敷料室、器械室工作

⑤模拟教学

(2)实施方法

1~4周：器械室

①介绍地下供给部环境

②了解器械室工作特点及工作性质

③常用外科、骨科器械名称及用途

④手术器械包的包法

⑤了解eo的灭菌方法

5~8周：敷料室

①各种敷料的名称及用途

②各种敷料包的包法

③各种敷料的叠法

④各种单包敷料的包法

⑤了解高压蒸汽的灭菌方法

2.其次阶段(9~10周)

(1)培育规划及目标

①熟识手术室各种规章制度

②熟识手术室各种应急预案

③熟识手术室工作人员岗位职责

④熟识手术室护理工作

(2)实施方法

①介绍手术室各项规章制度等理论

②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台

③示教室观看手术间内实况转播

④进展理论考核及操作考核

3.第三阶段(3~6个月)

(1)培育规划及目标

①把握正规无菌操作

②普外、泌尿科小、中、大手术协作

③手术室工作流程

④手术室护士各岗位职责

(2)实施方法

①专人带教典型手术协作(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)

②安排相宜的手术

③反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记

④出科考试

4.第四阶段(7~9个月)

(1)培育规划及目标

①妇产科小、中、大手术协作

②熟识特别物品的预备、手术体位

(2)实施方法

①专人带教典型手术协作(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)

②安排相应的手术

③反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记

④出科考核

5.第五阶段(10~12个月)

(1)培育规划及目标

①运医小、中、大典型手术协作(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)

②骨科小手术协作

(2)实施方法

①专人带教典型手术协作(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等)

②安排相应的手术

③反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记

④出科考核

6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。

二、低年资护士(2~3年护士)

(1)培育规划及目标

①腰麻和硬膜外麻醉的协作

②急诊手术的协作

③完成各专科大、中、小典型手术的协作

④各种班次工作力量的培训

(2)实施方法

①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的协作

②稳固第一年的手术，把握急诊手术的协作

③能独立完成各种大、中、小手术的协作，留意各种外科无菌技术操作规程方面的训练

④在高年资护士的带着下参加值班

⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必需到达优良，并记入连续教育学分中。

三、高年资护士(4~5年护士)培训规划

(1)培育规划及目标

①完成较简单大手术协作

②完成各种麻醉的协作

③手术室的急救与复苏

④各种仪器的使用及留意事项

(2)实施方法

①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的协作(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)

②能独立协作全麻、腰麻、连硬外、颈丛的协作

③娴熟把握新仪器设备的使用

④考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入连续教育学分。

医院工作规划篇5

一、仔细学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》，进展消防安全宣传教育。

二、建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防安全工作。

三、连续和各科室主任护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，消退火灾隐患。

四、调整消防安全领导小组完善消防组织机构。

五、建立健全消防档案。

六、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录，消防安全每日巡查由聘请的保安人员负责。

七、在ct室、b超室等周密仪器处配置二氧化碳气体灭火器，对全院消防器材进展保养修理，保证正常使用。

八、对全院职工进展消防安全学问培训二次。

九、组织保安人员和义务消防队进展消防灭火演练二次。

十、完成主管部门安排的其他消防安全工作。

医院工作规划篇6

20xx年护理部根据“二甲”医院标准要求，结合医院的总体工作目标。紧紧围绕“质量、安全、效劳、治理、绩效”新标准开展工作，现将详细规划制定如下：

一、工作目标：

1、健全护理质量、安全、效劳、治理等工程治理制度，各项工作做到制度化、科学化、标准化。

2、强化内涵建立，不断提高护理队伍整体素养。

3、完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核（内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等）落实分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。

4、坚持“以人为本”的效劳原则，使护理效劳更贴近群众，贴近社会，不断满意人民日益增长的医疗效劳需求，创优质护理效益。

二、工作指标

1、根底护理合格率≥90%

2、专科护理合格率≥90%

3、分级护理合格率≥90%

4、危重病人护理合格率≥90%

5、急救物品完好率100%

6、常规器械消毒灭菌合格率100%

7、护理文书书写合格率≥95%

8、病人对护理工作的满足度≥90%

9、“三基”考核合格率100%（得分≥90）

10、护理技术操作合格率≥90%（含中医操作）

11、护理过失发生率“0”、压疮发生率“0”

12、医疗废弃物处理合格率100%

13、一人一针一管一用灭菌合格率达100％

15、一次性注射器、输液（血）器用后毁型率达100%

15、安康宣教掩盖率100%

16、安康宣教成效率≥95%

17、优质护理效劳掩盖率≥50%

18、责任制整体护理合格率≥100%

三、详细措施

（一）加强护理质量与安全治理，持续改善护理效劳品质，确爱护理安全

护理质量治理是护理治理永恒的主题，是护理治理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将对比各项质量考核标准遵循pdca循环模式进展考核、分析、评价、整改、追踪、再评价，表达持续改良，实行目标治理。

1、重新调整护理质量治理委员会小组成员的分工，每月进展护理质量督查，各护理单元每周进展护理质量自查，对存在的问题准时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度，提出改良措施，促进护理质量的持续改良。

2、加强重点环节，重点时段，重点人群，重点部门（消毒供给室、手术室、急诊室）的护理质量治理，护理部将不定期下科室根据二甲标准要求进展监管，确爱护理安全。

3、进一步加大感染掌握力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的治理、使用、处理。

4、健全、完善患者风险评估制度，加强危险重症病人及护理不良时间的治理，对上报的危重患者和不良大事护理部准时下病区进展查看，提出合理化建议，避开医疗纠纷的发生。

（二）加快护士长、护理骨干、护士工作力量培育，切实提高护理队伍整体素养。

1、加大对护士长工作的考核力度。加大对根底技术、专科技术、中医技能技术培训；护理部每月对护士长考核中西医操作各一项，不断提高护士长操作力量，加强正确指导护士的力量，从而使各科护理技能操作到达标准化。

2、护理部每季度组织全院性的业务学习一次，每月组织技能考试一次，每年组织全院性技能考试两次、共八项（中西医技能操作各四项）。科内每月组织业务学习一次。

3、依据护士分层培训规划，修订护士分层治理及考核手册。

4、加强护理治理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。

5、护理部定期和不定期组织护理查房、教学查房、护理睬诊、疑难病例争论。科内每月组织一次护理查房，安排座谈争论分析，找出工作中薄弱环节，制定出整改措施，护理部每天深入病区对日常工作进展实地指导，定期召开护士长治理阅历沟通会，提高病区治理水平。

6、加强专科护士培育，安排外出进修学习，20xx年拟安排骨干护士进修中医、手术室和急诊专科护理，加快专科护理的建立和进展。

7、鼓舞护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和治理水平，规划今年排解5--10名业务骨干、护士长，外出进修学习。

（三）加强护理安全治理，不断提高安全意识。

1、加强患者院内各科转运途中安全治理，配备必要抢救器具，严格交接程序，做好交接记录。

2、对于易发生意外损害及不良大事如：压疮、烫伤、坠床、跌倒、紫外线灼伤等，要加强宣教及告知。评估危重病人可能发生的危急因素，准时正确使用床档、约束带、热水袋等，加强巡察与护理，一旦发生压疮及意外损害大事要马上实行紧急补救措施。

3、加强住院病人的管道护理与使用，标准管道标识，标明植入日期，妥当固定，保持通畅、防止滑脱，严格执行无菌技术操作规程和消毒隔离制度，防止穿插感染。

（四）开展优质效劳，提高效劳品质，打造医院护理品牌。

1、严格根据标准落实各项工作。

2、加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念，并于周二定为安康宣教日，责任班随时做好安康教育指导及安全防范措施。

3、标准护理行为，护士精神饱满，着装干净，佩戴胸卡和发网，淡妆上岗。推动优质效劳新举措，使每个护理单元都做到“三把握”：把握病人病情、治疗和检查结果；把握病人医疗费用状况、把握病人及家庭状况。“四个不”：不直呼床号姓名；对询问不说不知道；对难办的事不说不行；患者主诉不说不知道。“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。“六个一”：一声问候、一个微笑、一壶热水、一张干净的床铺、一次热忱的入院介绍、一日内护士长到床前与病人沟通。

4、为病人供应一个舒适、宁静、干净、安全便利住院环境。病区的设施到处表达“以人为本”满意病人多层次的需要，疾病学问安康教育等供应全方位的指导。

5、夯实根底护理，每周五下午定为全院根底护理日。

（五）加强标准化培训与考核

1、落实加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化他们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能培训，各科制定出专科理论与技能的培训与考核规划，每月组织考核考试1—2次，理论考试各科护士长组织进展闭卷考试，要讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下根底。

3、根本技能考核，按岗位需求举办护理技能培训班。如：心肺复苏、吸痰、无菌技术、静脉输液、氧气吸入、拔火罐、穴位按摩、艾灸、耳穴埋豆，不断提高护士岗位技能，属于标准化培训对象的护士，在年内12项根本技能及8项中医技能必需全部达标。其他层次的护士，护理部每月按规划，安排操作考试一次，全年理论考试四次。

4、强化相关学问的把握与学习，组织一次全院护理人员法律、法规、规章制度的培训与实际考核，理论与临床应用相结合，并检查遵章守规执行状况。

（六）连续加强手术室护理质量治理

1、完善、标准手术室的各项治理制度、工作流程。

2、标准术前访视、术后随访的工作。

3、有规划、分批、选送上级医院手术室参观学习，把握手术室质量治理，承受新技术、新观念及器械护士工作程序的培训。

（七）做好消毒供给中心工作

1、仔细执行并不断完善各项制度、职责，结合医院的实际，根据“二甲医院”的标准，标准各项内容的内涵。

2、从细节入手，完善各项效劳流程。

(八)加强门诊效劳质量治理

门诊是医院窗口，又是接待病人的第一站，仔细抓好窗口效劳，首先做到以下几点：

1、标准门诊护士工作职责，塑造医院窗口形象，维持门诊区域秩序，指引患者到各个诊室，制造良好就医环境，提高人民群众对我院医疗效劳的满足度，实施方法：新效劳理念：①接待每一位来诊患者，要表达一个“亲”字，要做到主动、亲切、效劳使患者就医每一个环节都感到暖和与关爱。②门诊效劳要有特色化：微笑效劳，落实“首问负责制”，要做到不推诿、不说不知道，让患者带着盼望而来，满足而归。③门诊要开展“礼仪”效劳，接待病人要礼貌、举止要大方，常讲文明五个字，“请”字领先，“感谢”不离口，常说“对不起”，效劳更重细节使来诊患者消退生疏感。

2、加强急救意识及技能的培训：①针对医院现在门诊的特点，定期进展培训和考试，使每位护理人员都娴熟把握抢救技术和理论学问。②今年有规划分期分批到上级医院进展急救技能学问的学习，做到在抢救时突出一个“急”字。

（九）注意护理科研学习，不断提高科研意识。

1、组织护理人员学习有关新业务新技术（中医学问和技能）及护理科研根底学问，不断提高对护理科研的熟悉。

2、以“探究、创新、进展”理念为指导，加强临床沟通，了解患者的”需求和建议。以科室工作需求为依据，培育和启发护士在日常护理工作中发觉问题、提出问题，不断总结工作中小创新、专利，鼓舞护理人员书写论文及临床工作阅历总结。

医院工作规划篇7

在20xx年度里，我总务科工作以坚持“强化素养、完善治理，物尽其用、效劳临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体进展设想，全面落实我院年度工作规划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细完成院领导下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门。在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。以确保我院医疗工作的顺当进展。现就一年来的工作总结如下：

一、加强学习，树立效劳育人的理念。

总务科依据工作需要和医院对科室的学习要求，积极仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，仔细负责。通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在治理有法，效劳有情等方面发挥了积极的作用。

二、明确责任目标，全面做好后勤效劳工作。

总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建修理、物资选购、水电治理、资产治理、院区绿化等方面的工作，我们依据总务繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，全面提高效劳质量和效劳水平，努力增加效劳意识，力求使后勤效劳落到实处。

1、加强治理，仔细做好后勤保障工作

(1)爱卫会：

①严格执行《医疗废物治理条例》各项规定，对物业公司收集单位定期检查，了解状况，现场监测，查阅登记资料。对违反条例规定的行为进展查处，并按规定赐予惩罚。1-5月份处置医疗废物约1187.45公