广告公司培训协议

广告公司培训协议广告公司培训协议

本培训协议（以下简称“协议”）由以下双方共同签订，即甲方（广告公司）和乙方（培训对象），旨在明确双方在培训过程中的权利、义务和责任。

一、培训目标

1.培养乙方具备优秀的广告创意策划能力，提升乙方在广告行业的竞争力。

2.培训乙方熟悉广告行业的基本流程和工作模式，掌握广告策划、设计、执行等专业技能。

3.培训乙方提升自身的沟通能力、团队合作精神和创新思维能力。

二、培训内容

1.广告策划理论知识的学习：包括广告调研、目标受众分析、品牌定位、创意思维等方面的基础理论知识的学习。

2.广告策划实操能力的培养：通过项目案例分析、团队协作等形式，培养乙方的广告策划实操能力。

3.广告设计与执行技能的培训：包括平面设计、摄影技巧、视频制作等专业技能的培训。

4.沟通技巧与团队合作培训：通过角色扮演、小组讨论等形式，培养乙方的沟通能力和团队合作精神。

三、培训方式

1.理论授课：由广告公司的专业人员进行理论知识的讲解。

2.实操指导：由广告公司的资深广告策划师进行实操技能的指导和辅导。

3.案例分析：通过对广告案例的分析，培养乙方的广告分析和创意思维能力。

4.角色扮演和小组讨论：通过角色扮演和小组讨论的形式，培养乙方的沟通能力和团队合作精神。

四、培训周期和时间安排

1.培训周期为三个月，具体时间安排将由广告公司进行统筹安排。

2.培训时间一般为每周五全天，具体时间地点将提前通知乙方。

五、费用及支付方式

1.乙方需支付培训费用人民币10000元，培训费用一次性支付。

2.如乙方违约未参加培训或提前退学，所支付费用概不退还。

六、培训成果评估与证书

1.经过培训后，乙方需参与培训成果评估。

2.培训成果评估合格后，广告公司将颁发乙方相应的培训证书，以确认乙方的培训成果。

七、保密约定

1.双方在培训过程中可能涉及到广告公司的商业机密和项目隐私等敏感信息，乙方应严守保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反保密义务，广告公司有权采取法律措施追究其责任。

八、违约责任

1.任何一方违约，应承担相应的违约责任，并向对方支付一定的违约金。具体数额双方可在后续协商中确定。

2.如乙方违约严重，广告公司有权解除培训协议，并要求乙方退还已支付的全部费用。

九、争议解决

对于双方在培训过程中产生的任何争议，可以通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院进行解决。

以上为广告公司培训协议的内容，甲乙双方请仔细阅读并签字确认。如有争议，以最终协议为准。

甲方（广告公司）：乙方（培训对象）：

日期：日期：十、知识产权

1.在培训过程中，广告公司将讲授一些关于广告创意和设计的专业知识和技能。这些知识和技能属于广告公司的商业机密和知识产权。

2.乙方承诺在培训过程中只能将所学知识和技能用于学习目的，不得用于商业目的或泄露给任何第三方。

3.乙方不得以任何形式侵犯广告公司的知识产权，包括但不限于复制、篡改、散布广告公司的培训资料、课程设计和教学材料。

十一、责任限制

1.在培训过程中，由于不可抗力以及乙方自身原因导致的任何事故、损失、损害，广告公司概不负责。

2.广告公司对乙方在培训过程中的学习效果不做任何担保，乙方的学习成果和工作表现将取决于其个人努力和能力。

十二、解除与终止

1.双方可以协商一致解除本培训协议，并书面通知对方。

2.如乙方在培训过程中有违反协议约定的行为，包括但不限于严重违纪、造成不良影响等，广告公司有权解除培训协议，并要求乙方退还已支付的全部费用。

十三、其他事项

1.本培训协议经双方签字盖章后生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。

2.本培训协议的未尽事宜，双方可另行协商确定，