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第页共页北京劳务派遣合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（劳务派遣工作人员姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于，甲方为满足生产经营需要，需要雇佣劳务人员；乙方愿意接受劳务派遣工作并履行相应的职责和义务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着互利互惠、公平自愿的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条定义1.1劳务派遣：指劳动者与用人单位订立就业合同，约定由派遣单位派遣劳动者到用人单位工作，用人单位支付劳动报酬的一种用工形式。1.2派遣单位：指劳务派遣公司或劳务中介组织。1.3用人单位：指需要劳务人员的企事业单位。1.4劳务派遣工作人员：指由派遣单位派遣到用人单位工作的劳动者。第二条工作内容2.1乙方将通过甲方提供的劳务派遣，担任甲方指定的岗位或职务，具体工作内容、职责和工作地点等由甲方提前通知乙方。2.2乙方在工作期间应认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.3乙方应按时、按量完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条工作时间与薪酬3.1工作时间：乙方根据甲方的需要，按照甲方的工作时间进行工作。3.2薪酬支付：甲方将按照约定支付乙方劳动报酬。劳动报酬的计算方式、支付时间等具体事项另行约定。第四条工作保密4.1乙方必须绝对保守甲方的商业秘密和相关的商业机密，不得擅自泄露或传播。4.2乙方在离职后，应返还甲方所提供的相关资料和信息，并不得擅自保留、利用或传播。第五条社会保险5.1甲方将按照国家相关规定，为乙方办理劳动关系所需的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。第六条条款解释与争议解决6.1合同解释：本合同未尽事宜由双方协商解决，并可以根据实际情况进行补充约定。6.2争议解决：因履行本合同所产生的一切争议或纠纷，双方应通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第七条合同变更和终止7.1合同变更：本合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行记录。7.2合同终止：本合同终止的情况包括但不限于以下情形：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因工作原因主动辞职；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方出现违反劳动纪律或擅自违反合同约定的情况。第八条附则8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务合同约定的截止日

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