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文档简介

第页共页图书馆岗位职责职能模版图书馆是一个重要的文化和学术资源中心，为人们提供了获取知识和信息的机会。在图书馆中，员工负责各种岗位，以确保图书馆的正常运作和服务。下面是图书馆一些常见岗位的职责职能模板。1.图书馆管理员：-组织、管理和监督图书馆的日常运营工作。-确保图书馆的设备、系统和资源的有效运行和维护。-指导馆员的工作，并提供培训和支持。-负责采购、编目和管理图书馆的图书、期刊和其他资源。-解答用户的咨询和提供参考咨询服务。-处理图书馆会员的注册和借阅事务。-组织和协调图书馆的活动和项目。2.馆员：-接待和指导用户，并提供相关的图书馆服务和资源。-管理图书馆馆藏的编目、分类和目录工作。-负责图书馆的馆藏管理，包括书籍的采购、检查、分类和排架。-维护图书馆的读者数据库，并处理用户账户和借阅记录。-解答用户的咨询和提供参考咨询服务。-组织和参与图书馆的推广活动和展览。3.资源管理员：-负责安排、维护和更新图书馆网站和在线资源。-管理图书馆的数据库、电子图书和期刊的订阅。-解答用户关于在线资源的咨询和提供技术支持。-维护和更新图书馆的电脑系统、软件和设备。-协助用户获取和使用图书馆的电子资源。-提供用户培训和支持，以帮助他们有效地使用在线资源。4.借阅员：-处理用户的书籍借阅和归还事务。-确保图书馆的书籍和资源按时归还。-处理用户的图书续借和预约请求。-解答用户关于借阅政策和手续的咨询。-维护和更新图书馆的借阅数据库和记录。-协助处理遗失、损坏或逾期图书的罚款和赔偿事务。5.参考咨询员：-提供用户参考咨询服务，解答用户的问题和需求。-协助用户查找和获取他们需要的信息和资源。-制定和推广用户培训计划和活动。-管理图书馆的参考书籍和文献，确保其更新和齐全。-协助用户使用图书馆的电子资源和数据库。-组织和参与图书馆的学习和研究支持活动。6.档案管理员：-管理和维护图书馆的档案和特藏文献。-进行档案整理、分类和编目工作。-回答用户的特藏和档案咨询，并提供相关服务。-协助用户使用特藏文献和查询档案资料。-维护和更新图书馆的档案数据库和记录。-协助组织和参与特藏展览和研究活动。7.教育培训员：-设计和提供图书馆用户教育和培训课程。-协助用户学习和掌握图书馆的资源和搜索技巧。-提供新技术工具和资源的培训和支持。-制定用户培训计划和活动，并协助推广。-收集用户反馈，并调整培训内容和方法。-协助图书馆的持续学习和职业发展计划。图书馆中的岗位职责和职能是相互关联的，员工需要具备良好的沟通技巧、组织能力和团队合

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