社区护士年终总结范文

社区护士年终总结范文20XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助及同事的下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

1）要求士长参加总核对1～2次，并有记录。

2）护理操作时要求三查七对。

3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖)、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

7、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

8、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。护士年终总结随着时间的推移，20年已经悄然离去，回首过去的一年，我深感时光匆匆，但同时也感到收获颇丰。作为一名护士，我经历了许多挑战和成长，现在我想对这一年进行总结，分享我的经验和教训。

在过去的一年中，我参与了多项临床护理任务，包括日常护理、手术配合、夜间值班等。在这个过程中，我不仅积累了丰富的实践经验，也提高了自己的专业技能。我深刻认识到，护士作为医疗团队的重要一员，需要具备高度的责任心和敬业精神，对待工作要认真负责，对待病人要关心照顾。

为了提高自己的护理水平，我积极参加医院组织的各种培训和学习活动，包括护理技术操作、急救技能、护理管理等。通过学习，我不仅拓宽了视野，也提高了自己的知识储备。同时，我也发现了自己的不足之处，比如沟通能力和团队协作能力等，这些都需要我在今后的工作中不断提高。

作为护士，我们常常需要面对高强度的工作压力和紧张的工作环境。在过去的一年中，我也遇到了许多困难和挑战。有时候我会感到身心疲惫，甚至有些消极情绪。但我明白这是我们工作的特点，需要学会适应和调整自己的心态。

在工作中，我发现自己有时候与病人和同事沟通不够顺畅，这不仅影响了工作效率，也可能给病人带来不必要的困扰。因此，我需要加强自己的沟通能力，学会更好地与他人合作和交流。

在新的一年里，我将继续努力提高自己的专业技能和素养，积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面。同时，我也要注重提高自己的沟通能力、团队协作能力和应对压力的能力等软技能。

作为一名护士，我们需要自己的身心健康，做好自我管理。在新的一年里，我将更加注重自己的健康状况，合理安排工作和休息时间，积极参加体育锻炼和社交活动等。同时，我也会更加注重自己的情绪管理，保持积极乐观的心态。

作为一名护士，我们不仅要在工作中做好本职工作，也要积极参与公益活动和社会责任。在新的一年里，我将更加社会公益事业，积极参与各种形式的志愿者活动和义诊活动等。同时，我也会更加医院的社会责任履行情况，为病人提供更好的医疗服务。

回首过去的一年，我深感自己成长了许多，也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。在新的一年里，我将继续努力工作和学习，不断提高自己的专业素养和综合能力水平。同时也要学会更好地自己的身心健康和生活质量等软技能的提高。希望在未来的工作中能够更好地为病人提供优质的医疗服务贡献自己的力量！分公司年终总结范文随着2023年的结束，我们分公司又圆满完成了一年的业务目标。在这个过程中，我们遇到了挑战，也取得了收获。以下是我对分公司今年工作的总结，旨在回顾我们的成绩，识别存在的问题，并提出改进策略。

今年，我们分公司在各个业务领域都取得了显著的成绩。具体来说，我们的销售额比去年增长了15%，客户满意度也得到了大幅提升。我们还成功推出了一些创新产品，进一步扩大了市场份额。然而，与此同时，我们也遇到了一些挑战。例如，市场竞争加剧，导致部分产品的利润空间缩小。我们还面临着人员流失和招聘困难的问题。

在今年的工作中，我们遇到的问题主要包括以下几点：

市场竞争：随着市场的不断扩大，竞争日益激烈。我们需要不断创新，以保持竞争优势。

人员流失：由于工作环境、待遇等原因，我们的人员流失率较高。这给我们的业务连续性带来了一定的影响。

招聘困难：在吸引和招聘优秀人才方面，我们面临着较大的挑战。

为了解决上述问题，我们提出了以下改进策略：

创新产品和服务：我们将继续投入研发资源，开发出更具竞争力的产品和服务。

提高员工福利：我们将提供更具竞争力的薪酬待遇，以及更好的职业发展机会，以吸引和留住人才。

加强员工培训：我们将提供更多的培训和发展机会，以提高员工的技能和素质。

优化招聘流程：我们将优化我们的招聘流程，以便更好地吸引和招聘优秀人才。

尽管我们分公司今年取得了一定的成绩，但我们仍然需要不断努力，以应对日益激烈的市场竞争和不断变化的市场环境。在未来的工作中，我们将继续努力创新，提高员工福利，加强员工培训，优化招聘流程，以实现更高的业绩目标。感谢各位领导和同事的支持与合作！让我们共同期待新的一年！造价部门年终总结范文随着时间的推移，我们即将迎来新的一年。在这个充满挑战与机遇的年度，我们的造价部门在各个方面都取得了显著的进步。以下是我们部门的年度总结：

项目成本控制：在过去的一年中，我们成功地对超过个项目进行了精确的成本控制和预算评估。通过我们的工作，公司节省了大量的资金，并确保了项目的顺利进行。

团队协作与沟通：我们造价部门积极与其他部门进行合作，提高了整体工作效率。通过有效的沟通，我们成功地解决了项目中的各种问题，确保了项目的顺利进行。

专业技能提升：我们的团队成员通过参加培训和研讨会，专业技能得到了显著提高。这使得我们能够更好地理解和解决项目中的问题。

尽管我们在过去的一年中取得了显著的成就，但我们仍然存在一些不足。例如，我们需要进一步加强团队成员之间的协作能力，提高工作效率。我们还需要在专业技能方面进行更多的培训和发展。

在新的一年里，我们将继续努力提高我们的工作水平，为公司的成功做出更大的贡献。我们将：

继续提供专业培训，提高团队成员的专业技能；

深化与其他部门的沟通与合作，共同推动公司的发展；

探索新的成本控制方法，进一步提高公司的经济效益。

过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我们造价部门在公司的大力支持下，克服了各种困难，取得了显著的成就。在新的一年里，我们将继续努力，为公司的成功做出更大的贡献。护理护士年终总结20年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全。

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

1）要求士长参加总核对1～2次，并有记录。

3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

坚持了护士长例会制度：按等级长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

与授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖)、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。工程项目年终总结范文年，对于我们工程公司来说，是一个充满挑战和机遇的一年。我们面临着各种复杂的技术难题，同时也取得了许多重要的项目成果。在这一年中，我们团队在项目经理的带领下，顺利完成了各项任务，为公司的发展做出了贡献。

项目A是我们公司在年的一个重要项目。我们团队在项目启动阶段就积极参与，制定了详细的项目计划和时间表。在实施阶段，我们遇到了许多技术难题，但是通过团队的努力和项目经理的指导，我们成功地解决了这些问题。在项目收尾阶段，我们与相关部门密切合作，确保了项目的顺利验收和交付。

项目B是一个相对较小的项目，但是我们团队仍然给予了高度的重视。在项目实施过程中，我们注重细节，确保项目的质量和进度都得到了有效的控制。最终，我们成功地完成了项目B，并获得了客户的好评。

在年，我们团队在技术方面也取得了一些重要的突破。我们在项目中应用了一些新的技术和方法，这些技术的应用不仅提高了我们的工作效率，也提高了我们的工作质量。例如，我们在项目A中采用了一种新的材料，这种材料具有更高的强度和耐久性，为我们节省了大量的成本。

年，我们团队在项目经理的带领下，不仅完成了工作任务，还加强了团队建设。我们通过培训和学习，提高了团队成员的专业技能和团队合作能力。我们还组织了一些团队活动，增强了团队凝聚力和员工的归属感。

年对于我们工程公司来说，是一个充满挑战和机遇的一年。我们取得了许多重要的成果，但也面临了一些困难和挑战。未来一年，我们将继续努力，进一步提高我们的工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。银行年终总结范文时间一晃而过，弹指之间，20年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初次见到x总时，你着实给人感觉亲切、随和，我想您应该是有着丰富知人阅历的人，是有着属于自己一套的独特的处事哲学的人。您做事严谨、细致，并且有着很高的工作效率。但是有一点我觉得略显不足，至今不能忘怀：与您交谈时，你始终能以一种平和的态度、低调的作风与你员工之间沟通交流。但每当员工之间工作上遇到问题时，你总是以一种居高临下的姿态出现，有时甚至会带有一定的攻击性。不知道您有没有意识到一点：这种方式在很大程度上会让员工