2023年教师实习总结集合五篇

2023年教师实习总结集合五篇老师实习总结篇1

越是实习，越感觉时间过得飞速。转瞬已经是碧湘街小学校历的第九周结尾，而我也上了几个星期的课了。

在这个星期，五年级的英语教学我已经得心应手，也教到了第六单元。六年级的英语教学还有待提高，我还没有驾驭合适的教学方法，教学进度也须要再多加提高。每次备课的过程都会感觉自己也从中学到了不少，因为会去仿照优秀的教案怎么上课，依据学生的实际状况进行更正，感觉自己起先明白了所谓“教学有法，教无定法”的真正含义。

对于作业，是我最头疼的事情。每次作业布置的干脆利落，看起来的确要花费我不少时间。本身面对教资考研和实习的压力有点喘不过气刚刚适应了一小会的我，现在又感觉大块时间被看作业所占据了。关于时间管理，平衡各个方面的压力，我还有许多须要学习的地方。

雅斯贝尔斯在《什么是教化》中这样理解教化：“教化的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”，与诸位实习老师共勉!加油吖～

老师实习总结篇2

才刚进11月，天气就一夜间冷了下来，一个多月的实习也在这寒冷的秋风里悄然结束，没有伊始的激情，没有解脱的快乐，反而多了那一份为人师表的厚重和那一份对班级学生的不舍，新兵老师教学实习总结。再回首，这些个日日夜夜、这些个勤勤恳恳依旧历历在目。

都说刚进部队的新兵蛋子是最苦的，刚入门的老师也是如此，整个实习结束，最深的感受就是一个字：累。从班主任工作的早出晚归披星戴月到专业课实习的高强度备课，从排练运动会入场式口号喊的嗓子嘶哑到运动会三天成天跟着运动员后面拍照送水，从和班里的小屁孩打篮球到天黑到深夜还在为了完善教学平台撑着眼皮改代码，虚浮了四年的身体在这些“烈火”中炼出了多少坚持和毅力，而实习班主任那一句“我敢说没有一个人有超过三次比我早到操场”的铿锵之声更加让我感受到了班主任的那种艰辛与责任。班主任工作须要的是殚精竭虑，其他老师则要将精力更多的放在平衡班级上。我时常想的一个问题是，我实习时一周上5节课就已经累的够呛，指导老师一周14节课是如何应付过来的？

苦尽，才能甘来，付出了辛苦和汗水，收获自然颇丰。实习，教会了我很多很多，它教会我从一个不知三尺讲台为何物的懵懂学生成长为能在讲台上站立40分钟将自己的所知所学传授给他人的老师，教会我如何充分利用运动会、班会等集体活动提高班级凝合力的组织实力，教会我如何在课外与学生更好的沟通沟通了解他们的生活学习状况的沟通实力。

犹记得第一次踏进机房听课时，被学生用生疏的眼神注视时脸庞上还略带着的发热，想如今却已有将机房视为自己的其次家园的熟识，犹记得上第一堂课时那种惊慌而带来的语速加快和如履薄冰之感，想如今却已能在课堂上谈笑自若挥洒自如，犹记得第一次课前打算时那种彷徨失措，想如今早已能举重若轻将重难点娓娓道来，感谢实习，给了我这个学习、进步、收获的平台。

与老师们朝夕相处，在这良好的教学氛围中，耳闻目睹，不仅教学技能，在专业学问上我也有了很大的提高，教学任务的重点photoshop软件的应用自然是不用说，在实习后期制作教学平台的过程中，我的网页制作、代码修改的实力也得到了极大提高，在高校期间，尽管我也做过网站，但都是和同学合作完成，这次实习平台的制作则是我一个人熬了三天三夜赶出来的，对我coding的实力是一个极大的促进，这也是整个实习过程中收获比较大的一个方面吧。

依稀记得实习前夕，跟自主实习的同学开玩笑：没有经验过实习的人生是残缺的，一如没有经验过高考一样。那时只是玩笑话，如今想来当时竟一语成谶，或许现在该庆幸没有因为想打算考研而选择自主实习吧。实习已经结束，而实习所产生的影响远没有结束的一天，或许，这会是我人生中一笔珍贵的财宝。

老师实习总结篇3

当顶岗实习点揭晓的时候我还是很惊诧的，当我上网查阅了一番之后发觉行唐一中是一所省重点示范性学校的时候觉得很有压力，自己终归没有真正地去给中学生讲过一堂课没有实战阅历，不过我信任在有了理论的基础上我会一点一点地进步，在不断地学习和探究中我会收获属于我的一套教学体系。

对于接下来一个学期的顶岗实习我还是充溢期盼的，期盼着和优秀的老师们一起工作，和岗友们一起生活以及和学生们的相处。

对于顶岗实习我个人的理解是它不仅仅是一次教学上的实践更是对我们的管理实力，领导实力以及个人素养的考验，其实老师这个职业是须要综合发展的，既须要有良好的教学实力，又须要关注到学生的个人特点因材施教，处理好学生，家长以及和学校的关系，所以要成为一名合格的老师我们要熬炼和学习的还许多。

对于下学期的顶岗实习我作出以下支配:

一.教学任务

在假期期间熟识高一、高二的教材进行备课，写好几份英文教案，下载优秀教案进行修改和补充。搜集有关西方节日、传统的材料，以便开学后在班级举办相应的活动。多阅读英文原著，看经典英文电影，重新温习一遍语音课程。

在顶岗期间多向优秀老师学习，多去听课，记好笔记，学习优秀老师的讲课技巧和方法。多参与教研活动，多倾听教研组老师给的看法和建议。备课方面出现有不懂的或者怀疑的地方刚好向优秀的老师们请教。

二.管理方面

多向老师们学习，积累阅历，接手班级后多向其他任课老师沟通学生的状况，尽快地驾驭学生的基本信息及学科实力等状况，刚好地与学生沟通英语的学习状况。

三.生活方面

与岗友们建立革命友情，有什么困难一起面对，有欢乐的事一起共享，生活上相互帮助。

顶岗实习是一次实战也是一次历练，信任自己肯定可以收获许多！

老师实习总结篇4

“老师是人类灵魂的工程师”

带着这样的目标和傲慢，我起先了我的老师实习之旅，近50天的时间，教学理论一点点转化为教学实践，模拟教学变为真正应对面的教学，尽管生涩、但在渐渐的成熟之中，让我的实习生化充溢未知、惊喜、欢乐当然也少不了有挫折和困难。

“十年树木，百年树人。”三年来，我以做一名高素养的优秀师范高校生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。

三个月的实习，使我真正体会到做一位老师的乐趣，同时，它使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变为真正的应对面的教学。三个月的实习，此刻回想起来，短短的实习生活，感觉能够说不错，真的很不错。当我闲逛在实习的校内里，那出自学生的一声声“老师好。”“老师好”的感觉真好，我有时觉得自己真的被叫上瘾了。

三个月的实习，令我感慨颇多。我实习的班级是四年级，一大群十来岁的小孩子，又可爱，又活泼，又好动，又淘气。记得我刚到教室的第一天，下午就有的同学送了自己画的画给我，我非常感动。

听了一周的课后，我最终走上讲台，起先了自己的第一篇“处女作”。当然，刚起先时心情特性惊慌，由于阅历不足和应变潜力欠缺，课堂上出现了“讲课重点不突出，依次不清，师生协作不够默契”等问题。针对出现的问题，指导老师要求我多听课，多向阅历丰富的老师学习、请教，并且应对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮忙修改教案，他们没有丝毫的架子，有的只是更多的挚友般的亲切交谈与关怀。为了弥补自己的不足，我严格根据学校和指导老师的要求，时常钻研教材，仔细细致地备课，写好教案，专心向其他同学和老师学习，多多向人请教，把握好每次上课的机会，熬炼和培育自己的授课潜力。

在上课的过程中，我遇到了很多困难：譬如学生的不协作就经常令我痛心疾首。当时有人举荐我运用强制的方法。如罚站、罚蹲等。诚然，这种方法能够牵强维持课堂秩序。却也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至使学生产生厌学的心理。作为教化工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立同等的师生关系，而且老师要把自己当成活动中的一员，是学生们的良师更是益友。我取得的教学效果还不错，有几个很淘气的学生在上我的课时仔细多了，还专心举手回答问题。十来岁的小孩子很好动，而且留意力非常简单分散，这样很简单开小差，影响教学效果。为了改善这种状况，我给每个小组在黑板上加小红花，哪个小组仔细听课，就给哪个小组加小红花，这种方法取得的效果果真好。以前经常因为学生在下面开小差，我喊破嗓子都没方法限制，此刻却能够很好地限制课堂秩序，干脆向课堂要效益了。

俗话说：“知之者不如好之者好之者不如乐之者。”爱好对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是务必把学生的学习爱好调动起来，使他们在欢乐中主动学习，渐渐爱上学习。无论是上语文还是数学，我都实行以“学生为主，老师为辅”的教学方式，课堂只要是以学生的朗读和提问为主，然后让学生充当小老师的主角讲评，我再加以补充、订正。因为课堂都是以学生讲为主，充分调动了他们学习的主动性和专心性，由“要我学”转化为“我要学”的教学方式，激发了学生深厚的学习爱好。

小学生喜爱炫耀自己，于是我依据他们的特性和年龄特点，非常注意激励他们，只要他们答完问题，我都用激励性的语言对他们说：“真好”、“真洪亮”、“你真棒”等等。他们得到老师的赞扬，专心性提高了，久而久之，就养成了敢于举手回答问题的习惯了，而且同学回答问题很好的，我就叫全部的同学用“棒、棒、你真棒;明天我要比你棒!”的激励话语来激励他们，这样，充分活跃了课堂气氛，学生心情饱满，起到了很好的教学效果。

批改作业，订正学生的错误是非常重要的。我在订正学生每个错误的时候，写上激励的评语，并在评语中强调订正的重要性，并依据各个学生的状况加以勉励之，开导之。对那些在我要求订正之后依旧不订正的学生，我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生订正错误的机会，直至相识了错误并改正为止。对于个别状况的学生，我会辅导他们，直到他们主动改正错误。身为一位教化工作者，就是要有这样的耐性，才能把学生的缺点订正过来。

整个实习期间，我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。由于小学生都还小，自我组织和约束潜力都还很差，特性是后进生更差。这就须要老师牵着他们走，告知他们就应怎样做。我特性注意对后进生的工作，要实现“没有教不好的学生”的教化志向，因为我信任没有教不好的学生，只有教不好的老师，因此，我非常注意我自身素养的提高。在这方面，我绝不训斥他们，而是耐性地教化他们，跟他们闲聊，了解他们，对症下药。制造机会让他们参与班里的活动，让他们明白，老师是重视他们的。学习成果好只是孩子健康成长的一个方面，不能因为成果不志向就怀疑孩子的潜力，因为才能是多方面的。在我的悉心努力下，班里的几位后进生成果都有了显著的进步，他们以前考试从不及格的，在接下来的语文和数学2个单元测验都及格了。从中我深深体会到，对那些后进生不能只是一味地训斥，罚站，罚蹲，而要了解他们的内心世界，对症下药。

时间过得真快，短短的三个月实习生活已经结束了。这近两个月的实习使我的教学阅历得到了一个质的`飞跃，我学到了许多书本上学不到的学问。“学问是永无止境的。”在取得好成果的同时，我时刻不忘超越自己，应对教化事业的满腔热忱，将鼓舞着我不断前进。

老师实习总结篇5

近年来，XX市职教中心为提高专业老师实践操作实力，加快“双师型”师资队伍建设，提高教学质量、提升职教发展内涵，制订相关文件要求专业老师每年必需下厂实习一个月，从事生产管理、技术研发、实际生产等工作，让老师先在“做中学”，再在“做中教”；下厂实习实训，多以现场操作、跟班作业、专项课题探讨的方式，切实夯实专业老师的理论基础学问，提高实际操作实力，以及理论与实践相结合的实力，从而使老师了解企业单位对人才需求的要求，明确专业技能培训的方向，更好的适应职业学校技能培训和实习指导工作，更好的服务于社会。要求老师通过实践熬炼，切实加深对工厂的认知，丰富教学实例，培育爱岗敬业、艰苦奋斗的优良品质，使得老师对今后的教学内容和方式更加贴近企业须要，从而打造一支“一专多能”的“双师型”老师队伍。主要做法如下：

1、专业老师下厂实习的制度建设

学校依据《教化部关于建立中等职业学校老师到企业实践制度的看法》（教职成11号）和《XX市职教中心老师管理条例》的文件精神，特制订《XX市职教中心建立专业课老师（实习指导老师）到企业实践制度的实施方法》，明确专业课老师下厂实习的目的，依据专业不同提出详细要求和主要内容，完善相应组织管理。全体下厂实习人员名单报教化局人事科批打算案，建立老师到企业实践的考核和登记制度，并将到企业实践的状况作为老师将来的职称评审、职务聘任和考核的依据。

2、专业老师下厂实习的详细要求

专业老师到企业实践熬炼，一是了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本状况；二是熟识企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准和管理制度等详细内容；三是学习所教专业在生产实践中应用的新学问、新技能、新工艺、新方法；四是结合企业的生产实际和用人标准，不断完善专业实训教学方案，改进教学方法，主动开发校本教材，切实加强职业学校实践教学环节；五是提高老师本人的实际操作实力，更好的将书本学问与实践相结合，以利于提高技能型人才培育质量。实习结束时实习单位出具综合鉴定，本人完成实习总结报告。

3、专业老师下厂实习的组织形式

专业老师到企业实践，可依据培训需求和客观条件，实行到企业生产现场考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产或培训岗位上操作演练、参加企业的产品开发和技术改造等敏捷多样的方式进行。学校及职能部门主动创建条件，使老师更多参加到企业的生产和管理过程中去，切实提高老师到企业实践的实际效果。激励老师带着问题或项目下到企业，围绕解决实际问题和开展项目探讨的须要，确定到企业实践的重点内容，提高实践活动的针对性和实效性。同时做到把组织老师到企业实践和学生到企业顶岗实习有机结合起来，有安排、有目的地开展企业实践活动。

4、专业老师下厂实习的后勤保障

建立专业老师到企业实践的