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文档简介

小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板1.前言本合同是由雇主（简称“公司”）与劳动者（简称“员工”）自愿订立的劳动合同。根据《劳动法》及相关法律法规，双方共同遵守条款和条件，约定各自的权利和义务，确保劳动关系的平等、公正、合法。2.合同条款2.1合同期限本合同自起始日期起生效，为期______年。双方在合同期满前30天内进行协商，并根据协商结果决定是否继续续订合同。2.2工作内容员工将根据公司的安排和要求，在餐饮店面馆饭店从事工作：接待客户、提供优质服务；管理食品供应和库存；维持店内的卫生和整洁；协助店长安排日常工作；完成公司交办的其他任务。2.3工作时间和休假员工每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。员工享有每周休息一天的权利，具体休息日由公司安排。员工享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期和公司规定的其他假期。2.4薪酬和福利员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和市场行情进行确定，并按照约定的时间和方式支付。具体薪酬及福利待遇将在入职时与员工另行签订补充协议或劳动合同附件。2.5保密义务员工在工作期间或离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人或利用于自己的私利。2.6解雇和辞职双方在解除劳动合同时应当提前______天书面通知对方，并按照法律规定履行相应的手续和义务。公司有权解雇员工的情况包括但不限于：违反公司规章制度、失职怠工、严重违反劳动纪律、发布违法有害信息等。员工有权辞职的情况包括但不限于：公司未按时支付薪酬、恶意扣发工资、提供虚假信息等。2.7违约责任任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.8争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成时，可通过劳动争议调解、仲裁或提起诉讼等方式解决。3.其他条款本合同未尽事宜或产生争议的问题，由双方协商解决，并可签订补充协议或劳动合同附件进行补充或修改。4.合同生效本合同一式两份，双方各持一份。经双方当事人确认签字后，本合同即生效。雇主：______________________________（盖章）劳动者：_______

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