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第页共页小学首席资源教师职责模版小学首席资源教师是学校资源教研工作的负责人，主要职责是协助校领导和教研部门开展教育教学改革与创新工作，提高教育教学质量，促进学生整体素质的提高。下面是小学首席资源教师职责的模版。一、组织和开展教育教学资源开发与共享工作1.协调教师团队，制定教育教学资源开发与共享的年度工作计划，并定期进行总结和评估。2.负责策划、组织和开展教育教学资源开发与共享的培训活动，提高教师的教学设计和资源开发能力。3.组织教师参与教学案例、优秀教学资源的征集和评选工作，并进行分享与展示。4.配合教研部门开展教育教学资源的编制、整理、储备和更新工作，确保教育教学资源的有效利用。二、指导和辅导教师开展优质课程设计与教学实施1.分析教师开展教学的需求，提供针对性的指导和辅导，协助教师制定符合学科特点和学生需要的优质课程设计。2.定期进行教师课堂观摩和交流活动，提供评价和建议，促进教师教学水平的提高。3.帮助教师分析学生的学习情况和学科知识点难点，提供相关教学改进意见和方法。三、推进教育教学改革和创新工作1.跟踪研究教育教学改革的动态，了解前沿理论和实践，为学校教育教学改革提供指导和支持。2.指导教师参与教育教学改革试点项目，组织相关创新活动，推动学校教育教学工作的创新发展。3.收集教育教学改革的相关资料和成果，撰写研究报告和总结，为学校的决策提供依据。四、协助校领导进行教学质量监控与评估1.参与教学质量监控与评估工作的组织和实施，负责相关数据的统计和分析，提出改进意见和建议。2.协助校领导制定和实施教学质量评估的指标体系和评价方法，推动教师教学质量的提高。3.定期汇报教学工作的进展情况和教学质量的评估结果，向校领导提供决策建议和支持。五、加强教师专业发展和学科建设1.组织和实施教师专业发展的培训计划，提供教师专业发展的指导和辅导。2.组织教研活动，推动教师间的学科交流与合作，促进学科建设和发展。3.组织学科竞赛和科技创新活动，激发教师和学生的学科兴趣和创造力。以上是小学首席资源教师职责的模版，作为资源教研工作的负责人，首席资源教师需要具备扎实的学科知识和较高的教学设计和指导水平，同时具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效推动

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