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文档简介

雇工协议书范本1.引言本协议书是由雇主（简称“雇主”）和雇工（简称“受雇人”）之间签订的，旨在明确受雇人与雇主之间的工作关系、权利和义务等事项。2.聘用条款雇主同意聘用受雇人担任职位：（请在此处填写职位名称）；受雇人同意接受雇主的聘用，并履行相关职责；受雇人应按照雇主的要求，履行其所负责的工作职责，并提供高质量的工作成果；受雇人在履行工作职责期间，须遵守公司内部规章制度，保守公司机密信息，并严格遵守相关法律法规；受雇人同意受雇期间不得对雇主从事竞争性活动。3.薪酬与福利待遇受雇人的薪酬以月薪形式支付，具体金额为（请在此处填写月薪金额）；受雇人的薪酬将在每月的（请在此处填写具体时间）发放；受雇人享受的福利待遇包括（请在此处列出具体福利待遇）。4.工作时间与休假受雇人每周工作时间为（请在此处填写工作时间）；受雇人享有每周休息日，具体时间为（请在此处填写休息日具体时间）；受雇人享有带薪休假，具体天数为（请在此处填写带薪休假天数）。5.解雇条款若受雇人违反本协议的任何条款，包括但不限于严重违纪、工作失职、泄露商业秘密等行为，雇主有权解雇受雇人；若雇主决定解雇受雇人，应提前（请在此处填写解雇提前通知期限）通知受雇人，并支付相应法定的解雇赔偿金；受雇人在解雇后，须立即归还公司的财产和文件，并履行相应的交接手续。6.保密条款受雇人在受雇期间和其结束后，都应保守雇主的商业秘密，并且不得未经雇主许可擅自披露；商业秘密包括但不限于客户信息、产品信息、研发进展等；受雇人违反保密条款的，应承担相应的法律责任。7.协议期限本协议从（请在此处填写协议生效日期）起生效，有效期为（请在此处填写有效期限）。8.适用法律与争议解决本协议受相关法律的约束；若双方发生与本协议有关的争议，应通过友好协商解决；若协商无法解决争议，应提交有管辖权的法院解决。9.其他条款本协议是双方之间的完整协议，任何口头或书面的陈述均无效；本协议的修改必须经过双方的书面同意；若本协议的任何条款被视为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。双方签字（或盖章）确认：雇主：________________________受雇人：________________________日期：____

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