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文档简介

第页共页工程设计管理岗位职责模版岗位名称：工程设计管理岗岗位职责：1.负责组织制定工程设计管理制度和规范，完善公司的工程设计管理体系；2.负责对项目工程设计进行全面、系统的管理，确保设计方案符合技术要求和质量标准；3.负责编制项目工程设计计划，安排设计资源并正确分配任务，确保设计进度的顺利推进；4.协调设计部门与其他相关部门之间的工作，确保设计工作与其他工作的衔接和协同；5.负责设计方案的评审和批准，参与设计变更的审核和决策；6.跟踪和评估设计过程中的风险和问题，并及时采取措施加以解决；7.组织开展设计质量检查和评估，对设计过程中存在的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况；8.协调和指导设计人员的工作，提供技术指导和支持，解决设计中的难题；9.负责对设计成果进行归档和管理，建立设计档案库，保证设计文件的完整性和可追溯性；10.参与招聘和培训设计人员，建立设计团队，提升设计人员的专业技能和综合素质；11.与业主、建设单位、监理单位等有关方进行沟通和协调，解决设计方面的问题；12.与承包商、供应商等外部单位进行工程设计方面的沟通和协商，明确设计要求和技术标准；13.参与工程设计合同的谈判和签订，确保设计服务的合法性和合规性；14.参与工程设计成本估算和控制，提供设计方案的经济性分析和优化建议；15.负责对工程设计过程中的优秀设计成果进行推广和应用，提高设计水平和创新能力。任职要求：1.本科及以上学历，工程相关专业背景，具备一定的工程设计经验；2.熟悉工程设计理论和规范，了解工程设计的全过程及管理要求；3.具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和管理设计团队的工作；4.具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部单位进行良好的合作；5.具备较强的分析和问题解决能力，能够快速识别和解决设计过程中的难题；6.具备较强的创新意识和设计能力，能够提出创新性的设计方案；7.熟练使用常用的设计软件和工具，能够进行设

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