央企应急管理规定范文

第页共页央企应急管理规定范文第一章总则第一条为规范央企应急管理工作，保障央企生产经营安全，提高应急管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规和规章制度，制定本规定。第二条本规定适用于国有独资的央企，包括但不限于中央直属企业和中央国有企业控股的企业、公司。第三条央企应急管理工作应当坚持预防为主、防控结合、综合施策的原则，建立健全央企应急管理体系和应急响应机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对各类突发事件。第四条央企应急管理工作应当与公司治理结合，贯彻落实安全生产责任制，加强领导班子和各级管理人员的应急意识和应急能力培养，推动央企应急管理工作常态化、制度化、科学化。第五条央企应急管理工作应当遵循安全第一、生命至上的原则，加强宣传教育，提高员工的安全意识和自救互救能力，促进全员参与、全员动员、全员负责的应急管理体制。第六条央企应急管理工作应当注重技术手段和信息系统建设，利用现代化技术手段提升应急管理水平，加强信息化建设，实现应急信息的快速准确传递和共享。第二章应急管理体系第七条央企应当建立健全应急管理体系，明确应急管理工作的组织架构、职责划分和工作流程，确保应急管理工作的科学性、规范性和高效性。第八条央企应当设立应急管理部门，负责央企应急管理工作的组织、协调、监督和评估。应急管理部门应当配备一定数量的应急管理人员，具备应急处置经验和专业知识。第九条央企应急管理部门应当与各部门、各子公司建立紧密的联系和沟通机制，形成应急管理工作的合力。应急管理部门应当定期组织各级部门和各子公司进行应急演练和培训，提高全员的应急响应能力。第十条央企应急管理部门应当建立起应急管理信息系统，包括但不限于应急预案、信息共享平台、危险源数据库等，实现应急信息的及时录入、传输和查询。第三章应急预案第十一条央企应当制定应急预案，根据企业的具体情况和业务特点，编制各级应急预案和各类灾害事故应急预案。第十二条央企应急预案应当包括但不限于以下内容：（一）灾害事故应急组织机构和工作职责的明确。（二）应急物资的储备和调配机制。（三）应急通信和联络的方式和流程。（四）应急演练和培训的计划和实施。（五）应急处置措施和方法。（六）上级部门、相关单位和社会力量的协调配合机制。（七）应急工作的信息报告和责任追究机制。第十三条央企应急预案应当根据实际情况定期修订和完善，保证预案的及时性和有效性。修订和完善应急预案的过程应当经过上级部门的审核和批准。第四章应急演练和培训第十四条央企应当每年至少组织一次大规模的应急演练，测试应急预案的可行性和有效性，发现问题和不足，及时进行改进和修订。第十五条央企应急管理部门应当制定应急演练计划，明确演练的主题、形式、时间和参与人员，确保演练的真实性和科学性。第十六条央企应急管理部门应当组织应急培训，提高员工的应急救援能力和应急意识。培训内容应当包括但不限于应急知识的普及、应急装备的使用和维护、应急预案的学习和掌握等。第五章应急响应第十七条央企应当建立应急响应机制，根据不同的灾害事故类型和级别，制定应急响应级别和响应措施。第十八条央企应急响应机制应当包括但不限于以下内容：（一）响应机构的组织架构和职责划分。（二）响应级别的划定和标准。（三）响应措施的具体安排和实施方案。（四）应急通信和联络的方式和流程。（五）舆情管理和社会稳定措施。（六）应急工作的信息报告和责任追究机制。第十九条央企应急管理部门应当根据灾害事故的紧急程度和危害程度，及时启动相应的应急响应级别，快速反应，并采取科学有效的措施保护人员生命财产安全。第六章应急救援第二十条央企应当建立健全应急救援机制，组织专业救援队伍，配备应急救援装备和器材，提高应急救援能力。第二十一条央企应急救援队伍应当具备相应的应急救援专业知识和技能，经过系统的培训和考核，具备应对各类灾害事故的能力。第二十二条央企应急救援队伍应当与相关政府部门的救援队伍进行协同配合，互相支援，形成合力。在大型灾害事故发生时，央企应急救援队伍可以按照相关法律、法规和政策的规定，进行专业救援行动。第二十三条央企应急救援装备和器材应当符合国家和行业的标准和规定，定期进行检修和维护，确保处于良好的运转状态。第七章应急责任与监督第二十四条央企应当明确应急管理工作的责任者，落实安全生产责任制，确保应急管理工作的有效实施。第二十五条央企应急管理部门应当建立健全应急管理督导和监督机制，定期对各级部门和各子公司的应急管理工作进行检查和评估。第二十六条央企应急管理部门应当建立健全应急管理的信息报告和记录制度，及时报送应急事件的相关信息和处理情况。第二十七条上级部门应当对下级央企的应急管理工作进行指导和监督，及时解决存在的问题和困难，提出具体的整改要求。第八章法律责任第二十八