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文档简介

第页共页叉车安全管理制度一、目的及依据为了确保叉车的正常运行和操作安全，保护员工的生命财产安全，规范叉车操作行为，制定本安全管理制度。本管理制度的制定依据有：国家相关法律法规和规范性文件，企业实际情况和需要。二、适用范围本管理制度适用于本企业内所有使用叉车的部门，包括叉车操作人员、维护人员和管理人员。三、责任分工1.企业领导应重视叉车安全工作，确保人员配备、设备维护等方面的投入；2.监督部门应加大对叉车安全工作的监管力度，组织开展安全教育培训和巡查检查；3.叉车操作人员要了解并遵守叉车操作规程，保证操作安全；4.维护人员要对叉车进行定期维护和检查，确保叉车设备安全可靠。四、叉车操作规程1.叉车操作人员在操作前应认真检查叉车设备是否完好，并做好必要的保护措施；2.在操作过程中，严禁近距离操作人员、货物或其他设备；3.操作人员应按照规定的操作程序进行操作，并严禁超速行驶、急刹车等危险动作；4.操作人员要保持良好的驾驶习惯，不能疲劳驾驶或酒后驾驶；5.在操作结束后，操作人员应及时将叉车停放在规定的地点，并保持叉车设备清洁。五、叉车安全培训1.叉车操作人员应具备相关的叉车驾驶证，经过专业培训并通过考试；2.叉车驾驶员应定期进行安全培训，提高安全意识和操作技能；3.监督部门应定期组织安全培训和考核，并记录培训情况和成绩。六、叉车设备维护1.建立叉车设备台账，定期对叉车设备进行检查和维护；2.维护人员应按照维护计划进行设备维护和保养，并及时更换损坏的零部件；3.维护人员应做好设备维修记录，及时排除故障；4.维护人员应定期对叉车设备进行全面检查，并及时报告和处理发现的问题。七、事故处理1.发生叉车事故后，立即采取相应的救援措施，并报告企业领导和相关部门；2.对事故原因进行调查，并采取相应的纠正措施，避免类似事故再次发生；3.对事故责任人按照相关规定进行处罚，同时对事故人员进行安全教育和培训。八、奖惩制度1.对叉车操作人员，根据其工作表现和遵守操作规程的情况，进行奖励或者处罚；2.严重违反叉车操作规程的人员，将取消其叉车操作资格。九、宣传教育1.定期组织叉车安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能；2.在企业内张贴安全宣传标语和宣传画，加强员工的安全意识和注意力。十、附则本管理制度由企业领导审核批准，并定期进行评估和更新，以确保其有效性

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