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文档简介

居间合同范本（人力资源版）1.合同概述本合同由甲方（简称“居间方”）与乙方（简称“委托方”）共同签订，立即生效。居间方将根据委托方的需求和要求，为委托方提供人力资源方面的中介服务。2.合同条款2.1居间服务内容居间方将根据委托方的需求，提供人力资源中介服务：招聘及筛选面试人选；培训和发展计划；绩效管理咨询；薪酬和福利制定；劳动法律法规咨询；其他人力资源相关咨询和服务。2.2居间费用委托方需向居间方支付一定比例的居间费用。具体费用以双方签订的《居间服务合同》为准。2.3保密条款双方同意在履行本合同过程中所了解到的任何商业机密、技术资料和个人信息都应予以保密。未经对方书面许可，任何一方不得将这些信息披露给任何第三方。2.4合同期限本合同的有效期为____年。履行期限从合同生效之日开始计算。2.5合同违约任何一方如出现违反合同规定的情况，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的经济损失。2.6司法管辖本合同的解释、变更和争议解决均适用法律。如双方就本合同的解释和履行发生争议，可以友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本合同签订地的人民法院提起诉讼。3.合同生效本合同正本一式两份，双方各持一份。在居间方和委托方正式盖章后生效。居间方：（盖章）签字：日期：委托方：（盖章）签字：日期：致：人力资源部尊敬的领导：根据双方的协商一致，我司与甲方签订了一份居间合同，为委托方提供人力资源方面的中介服务。合同中详细规定了合作的内容、费用、保密条款等。根据合同，我们将为委托方提供全面的人力资源中介服务，包括招聘筛选、培训发展、绩效管理、薪酬福利制定等方面的咨询和服务。在合作的过程中，我们将严格遵守保密条款，对委托方的商业机密、技术资料和个人信息予以保密，并不得将其披露给任何第三方。同时，我们将严格按照合同约定的时间和要求履行相应的服务，并确保服务质量和效果。希望通过我们的合作能够为委托方提供优质的人力资源服务，并为委托方的发展做出积极

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