农民轮换工、农民合同制工劳动合同书

第页共页农民轮换工、农民合同制工劳动合同书甲方（雇主）：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《农村集体经济组织职工管理办法》以及双方的一致意见，甲乙双方就乙方在甲方从事农民轮换工、农民合同制工劳动达成如下协议：一、工作内容及期限1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事农民轮换工、农民合同制工的工作，工作内容包括但不限于农业生产、农产品加工、农村建设等。2.本合同的工作期限为______年/月/日起至______年/月/日止。双方经协商一致亦可提前终止本合同。3.乙方在本合同期限届满前，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。二、工作地点乙方从事工作的主要地点为甲方所在地，若需要调动工作地点，应经乙方同意，并按照相关规定支付相应的工作补贴和住宿费等。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据工作地点、岗位性质、工作强度、工作时间等因素进行合理确定，并按照国家相关规定进行支付。2.甲方应于每月的_____日（一般为工资发放日），将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间根据工作性质和需要协商确定，并遵守国家法定的劳动时间规定。2.乙方享有每周的休息日，每年享有带薪年休假______天。3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假，但需确保不影响工作进度。五、劳动纪律和安全保障1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作要求，按时到岗，按时下班，严禁迟到早退、旷工、私自离岗等违反劳动纪律的行为。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方在工作中的人身安全。六、劳动保险和社会保障1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方购买工伤保险，并参加适当的社会保险和住房公积金等制度。2.乙方参加的社会保险和住房公积金等费用，由甲方按照国家相关规定和双方约定支付。七、解除劳动合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方患有严重疾病，不具备从事工作的能力；（2）乙方违反劳动纪律，严重影响工作秩序；（3）乙方盗窃、故意破坏甲方财务、设施等行为；（4）乙方严重失职，造成严重经济损失；（5）根据其他法律法规规定的解除劳动合同情形。2.乙方如有下列情形之一，可申请解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方安排乙方从事危险工作，严重危及人身安全。八、争议解决本合同履行过程中，如发生劳动争议，双方应友好协商，如协商不成，可向当地劳动争议调解或仲裁机构申请解决。九、其他约定1.乙方在本合同期限届满后，离开甲方工作地点，若有其他需要到甲方从事工作的情况，双方可重新协商签订新的劳动合同。2.本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自行保管。甲方（盖章