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文档简介

第页共页北京市劳动标准合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容与地点1.乙方应按照甲方安排的工作任务，以及遵守甲方制定的内部规章制度进行工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地的办公地点，如需变动，应提前30天书面通知。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要自行决定。2.乙方享有国家法定的带薪年休假。第四条工资与福利待遇1.甲方按照国家相关法律法规和政策规定发放乙方的工资，并缴纳乙方的社会保险费。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于职工医疗保险、职工意外伤害保险等。第五条试用期1.乙方入职时视为试用期，在试用期内，乙方享受相应的薪资待遇和福利待遇。2.试用期的具体期限为____个月。3.在试用期内，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，无需支付经济补偿。第六条离职与解除劳动合同1.甲乙双方可以在劳动合同期满时终止本合同，也可以提前30天书面通知对方终止合同。2.乙方如违反本合同的内容，甲方有权单方面解除合同，解除方式为书面通知。第七条保密义务1.乙方须对甲方的商业机密和技术秘密保守，不得向任何第三方透露，包括离职后。2.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向法院提起诉讼。第九条其他事项（根据需要自行添加）第十条合同变更与解释1.本合同的变更、解释和补充，应由甲乙双方共同协商决定，并以书面形式确认，经双方签字与盖章后方为有效。2.本合同未尽事宜，参照国家劳动法律法规和相关政策执

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