创新与创新思维

创新与创新思维第2章通过本章的学习，使学生形成对创新与创新思维的理性认识，了解创新与创业的关系、创新型人才应具备的素质以及如何突破创新思维障碍。【学习目标】

【学习重点与难点】重点：创新与创新思维的概念、创新型人才应具备的素质。难点：突破创新思维障碍、创新思维方式和创新的方法。

【课程思政目标】01OPTION02OPTION03OPTION本章导读1．具有强烈的民族自豪感，厚植爱国主义情怀，立志扎根人民、奉献国家。2．具有创新精神，不因循守旧，勇于独辟蹊径，树立创造性地提出问题，采用新方法解决新问题的意识。知识导航2.1关于创新2.2什么是创新思维2.3突破创新思维障碍2.4大学生创新思维的培养2.5创新的方法创业名言“一个优秀企业的发展，是不断战胜对手和超越自我的结果。创新与卓越同在，创新是企业的生存之本。”——南存辉（正泰集团董事长）

“创新是企业持续稳健发展的不竭动力。”——李家民（中国石油天然气股份有限公司兰州石化公司总经理）

关于创新一、关于创新智慧是什么？一个人没有金钱，并不可怕；没有地位，并不可悲；而不善思考，缺乏智慧，才是人生最大的缺憾。老师寄语：智慧是一种分析判断、发明创造的能力，是敏锐机智、灵活精明的反映，也是充满活力、最为宝贵的财富。知识经济时代是智慧升值的时代。

1、创新的定义：通常来说：创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。创新是人与生俱来的一种能力，同时也是可以在后天靠培训而重新激发和提升的一种能力。1.1创新的定义创新定义熊彼特在其著作中提出：创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括5种情况：①引入一种新产品；②引入一种新的生产方法；③开辟一个新的市场；④获得原材料或半成品的一种新的供应来源；⑤采用新的组织形式。1.1创新的定义————————选自熊彼特《经济发展概论》由于创新与创业的密切关系，我国高等院校的创业与创新教育应该相互渗透融合，弘扬创新与创业的精神，健全创新与创业的机制，完善创新与创业的环境，加强产、学、研结合，加强创新与创业的交叉渗透和集成融合，并且不断地在实践中结合，从而推动社会的可持续发展。创新是创业的基础，

而创业推动着创新01创新的价值在于

创业创业推动并深化

创新创新是创业的本质

与源泉0302041.2创新与创业的关系

提起创新，人们往往联想到技术创新和产品创新。其实，创新的种类远不止这些。创新分类（1）思维创新（2）产品（服务）创新（3）技术创新（4）组织与制度创新（5）管理创新（6）营销创新（7）商业模式创新1.3创新的分类1.3创新的分类大体上创新可以分为以下几类，如思维创新、产品（服务）创新、技术创新、组织与制度创新、管理创新、营销创新、商业模式创新等。下图以技术创新为例1.3创新的分类大体上创新可以分为以下几类，如思维创新、产品（服务）创新、技术创新、组织与制度创新、管理创新、营销创新、商业模式创新等。下图以技结构创新为例1.3创新的分类具体案例认识全面了解下创新的分类。3M公司案例1.3创新的分类3M的创始者都是天才吗？老师按语：这个案例意在说明，创新是无处不在的，创新也不是少数天才、精英才能做的事，而是人类特有的认识能力和实践。那如何成为一个拥有创新素质的人才呢？一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才之间的分水岭”。高等院校是培养创新型人才的主阵地。在具体实践中，对于创新型人才应具备何种素质、如何界定创新型人才，仍然是我们应予以关注的问题。我们认为，作为创新型人才应具备以下基本素质。1．宽厚的文化知识基础知识文化素质对提高人的综合素质和创新能力具有至关重要的作用，是取得创新性成果的重要资源。二、创新型人才应具备的素质————美国哈佛大学校长普西1、宽厚的文化知识基础创新活动，是一种探索性的活动，表现为对客观事物发展变化本质的认识和对客观事物发展变化规律的揭示。它需要走前人、别人没有走过的路，做前人、别人没有做过的事，提出前人、别人没有提出过的想法和见解。要做到这些，就要求创新型人才具有创新性思维。

二、创新型人才应具备的素质大咖谈创业①决策能力创新思维的培养不是一朝一夕的，更多地依赖于平时的潜移默化，主要体现在以下方面。二、创新型人才应具备的素质A.通过理财分析比较项目优劣的能力(财务分析素质）a、阅读和分析财务报表的能力。b、运用财务杠杆确定支点的能力。二、创新型人才应具备的素质财务分析素质实例：国产护肤界的“华为”，全球玻尿酸龙头企业——华熙生物资产负债表利润表②处理企业危机的能力（心理素质）二、创新型人才应具备的素质当企业发生了关乎社会大众或大多数顾客切身利益的重大事故时，创业者必须当即做出处理这些重大事故的紧急决策。有时，企业经营运作中的一个小小的意外或者事故会迅速地扩大到较大的范围，产生严重的负面影响。而企业在面对危机时所采取的不恰当态度和方法，会对企业的形象造成“差之毫厘、谬以千里”的影响。③权衡取舍的能力（经营管理及市场反应素质）二、创新型人才应具备的素质案例：中石化买菜记2、活跃的创新思维二、创新型人才应具备的素质

创新活动，是一种探索性的活动，表现为对客观事物发展变化本质的认识和对客观事物发展变化规律的揭示。它需要走前人、别人没有走过的路，做前人、别人没有做过的事，提出前人、别人没有提出过的想法和见解。要做到这些，就要求创新型人才具有创新性思维。美国口香糖销量图2、活跃的创新思维（1）强烈的好奇心（2）广泛的兴趣特征（3）发散的想象力二、创新型人才应具备的素质附：培养的方法3、高效的创新行动力二、创新型人才应具备的素质

创新型人才不仅要能够发现问题，敢于提出问题，而且要具备解决问题的能力，这就是创新行动力。具体来说，创新行动力包括两点：恒心和毅力、迅速展开行动的能力。（1）恒心和毅力（2）迅速展开行动的能力4．高度的合作意识二、创新型人才应具备的素质

创新更是需要借助集体的智慧、团队的力量，需要不同学科、不同专