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文档简介
临时工人劳动协议书导言本协议是由雇主和临时工人双方签署的劳动协议书,旨在明确双方的权利和义务,确保合作关系的顺利进行。请双方在签署本协议前仔细阅读,并确保对协议内容达成共识。一、雇佣方式和期限雇佣方式:临时工人雇佣期限:本雇佣合同生效日期至指定的雇佣结束日期。二、工作职责临时工人应根据雇主的安排和任务要求,执行相应的工作职责。工作职责包括但不限于:完成雇主委派的临时工作任务;遵守工作纪律和规章制度;维护工作场所的卫生和安全等。三、工作时间和地点工作时间将根据雇主的需要进行灵活安排,临时工人需根据安排准时到岗、按时下班。工作地点将根据任务要求确定,临时工人需按照雇主指定的地点进行工作。四、报酬和支付方式临时工人将按照每小时工资计算的方式获得报酬。工资标准为双方协商确定,一经确定不得随意更改。报酬将在每个工作周期结束后的5个工作日内支付至临时工人指定的银行账户。五、劳动保护和福利待遇雇主应确保工作场所的安全和卫生,并提供必要的劳动保护设施。雇主将为临时工人购买相关的工伤保险,确保在工作期间发生意外时能够及时得到赔偿。临时工人在合同期限内享受与正式员工同等的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。六、合同解除和违约处理如果任何一方违反本协议的约定,对方有权提前终止合同,并要求违约方承担相应的法律责任。如果临时工人因故无法继续履行合同,需提前三个工作日书面通知雇主,双方协商解决相关事宜。七、保密条款双方应保守合作期间所知悉的雇主商业秘密及相关机密信息,不得披露给任何第三方。合同解除后,双方仍需对已知的商业秘密及相关机密信息保密。八、争议解决双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。九、附则本协议一式两份,雇主和临时工人各执一份,具有同等效力。本协议自双方签字即生效。雇主:________
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