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文档简介
解除劳动合同协议书模板背景劳动合同作为劳动者和用人单位之间的法律文件,在一定的期限内规定了双方的权利和义务。然而,由于一些原因,双方可能需要解除劳动合同。为了避免纠纷和争议,解除劳动合同时最好使用协议书进行书面确认。模板解除劳动合同协议书
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经双方协商一致,解除劳动合同,达成如下协议:
1.合同信息
用人单位名称:
劳动者姓名:
劳动合同签订日期:
劳动合同起始日期:
劳动合同终止日期:
2.解除原因
详细阐述解除劳动合同的原因。
3.协商
双方经充分协商,达成协议:
3.1结算工资
劳动者的工资将按照方式结算:
解除劳动合同之日起天内支付劳动者全部工资,包括工资、加班费、奖金等。
3.2离职手续
双方同意在解除劳动合同之日起天内完成离职手续:
劳动者归还用人单位的物品清单
用人单位办理劳动者的离职手续,包括社保、公积金等相关事宜。
双方对劳动合同终止后的保密义务再次进行确认,并就相关事项达成共识。
3.3医疗保险及其他福利
双方确认在劳动合同解除后,劳动者将继续享有医疗保险等相关福利,具体安排如下:
3.4对劳动合同解除的约定
特此约定劳动合同的解除条款:
双方同意彼此不再承担任何欠款、义务和责任。
双方同意劳动合同的解除不影响先前的权益和义务。
双方同意在解除劳动合同后互不追究法律责任。
3.5合同的解除效力和归还证明
本协议一旦签署,则立即生效。双方同意保留对彼此权益的追究或保护的权利。
4.解除劳动合同协议书的其他事项
此处可以填写其他双方约定的事项。
5.合同有争议的解决方式
双方同意如发生劳动合同解除方面的争议,应以友好协商方式解决。如果协商不成,将提交有管辖权的人民法院进行仲裁。
6.协议书的生效
本协议书一式两份,用人单位持一份,劳动者持一份。本协议书经双方签字盖章后生效。
用人单位:_________________劳动者:_________________
签署日期:_________________注意事项在填写协议书时,请对协议内容进行适当修改,以符合实际情况。在签字处应保证双方代表签署,并加盖单位公章。结论使用解除劳动合同协议书模板,有助于
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