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文档简介

离职和解协议书一、协议背景本离职和解协议书（简称“协议书”）是由（公司名称）（简称“公司”）和（员工姓名）（简称“员工”）（合称为“双方”）根据双方自愿、平等、自愿和自愿的原则，就员工离职的相关事项达成的协议。二、离职及原因员工自愿申请离职，公司同意员工的离职请求。离职日期为（离职日期），员工将对所有工作进行交接并完成未完成的工作。三、薪资及福利结算在员工离职之前，公司将结清员工的未支付薪资、年假或其他福利。根据公司规定，员工将获得法定和约定的任何赔偿、补偿或奖金。四、公司保密义务员工同意在离职后对公司的商业机密、专有信息和客户信息保密，并不得向任何第三方透露。员工同意在离职后立即归还公司所有的文件、资料、设备和硬件等。五、违约责任如果员工违反了本协议的任何条款，员工同意向公司支付相应的违约金。双方同意，一旦协议书生效，在协议有效期内，任何一方都不得随意解除协议。六、解除协议本协议自双方签署之日起生效，有效期为（有效期限）。经过协商后，双方都同意在协议期满后，不再有任何关于本协议的义务和责任。七、争议解决双方同意在协议执行过程中发生争议时通过友好协商解决。如协商不成，则双方同意将争议提交至（仲裁机构或法院）解决，并接受仲裁结论或法院裁决。八、协议的生效与解除本协议必须经双方签字盖章方可生效。在协议生效之前，双方都有权随时终止协议。九、其他条款本协议仅适用于双方签署之前的行为和约定，并不能影响任何双方的其他权利和义务。本协议的任何修改或补充必须经过双方合法代表的书面同意。请

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