物业公司前台年终工作总结

物业公司前台年终工作总结即将过去的20XX年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。在集团的指引下，在部门领导的关心及同事们的帮助下，我很好的完成了各项工作任务，较圆满的完成了本年度的工作，同时觉得自身无论是在此岗位上的责任心、业务能力和综合素质，都有所提升，但同时也存在不少不足之处。现将一年来的工作做如下总结：

一、前台工作的基本内容

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。XXXX年XX月XX日，我正式从物业前台接待礼仪岗调至前台接待，开始接触这个前台岗位。在工作中，固然件件事务都是看似简单，其实却都不尽其然。就拿每一条客户信息来讲，从跟客户沟通、打丈到最后的挂断电话、编辑发送、打印出来讲，都需要一点一点的落实。用户给我们的信息有很多是断章取义的，这就需要我们在编辑的时候确切明白该用户的真正意思，如许我们在处理该用户发送的信息时才不会产生误解。再来比如发送派工单，客户信息没有讲明白修建房号、单元和房主姓名等信息等，这都需要我们从用户处获取到明确的信息内容，这样我们才可以明白具体的工作方向，不然辛劳编辑出来的派工单是不生效的。

在工作中，一切都是要以礼字当头作为前提。如接触客户或者向领导报告请示工作时等，不管是否有人监视与领导是否当面，一定要保持注重礼节、不卑不亢，说话要有分寸有条理。要懂的礼貌问好，如“您好”或“你好”，并主动问候客户，“您好，请问您需要帮助吗？”等。电话接听时，也要说“您好，这里是XX物业，请问您需要帮助吗？”等。不管是工作还是生活中，礼仪礼貌都是最首要的。

前台的工作主要包括接待业主和来访客户，收发传单、来访登记、接听电话等等。还有物业费到期后要催促业主前来续费，包括一切对讲故障问题与业主报修问题的处理工作。这些知识都是我在学校没有接触过的，当然除了不用费神去记外也缺少实际的操纵工作训练。虽然接触时间不是很长，但我仍学到了不少东西，增长了知识。

二、前台工作的经验教训

在到公司之前，我曾经获得去镇海楼物业实习的机会。虽然时间很短还存在着很多不适应的地方，但是也让我进一步认识物业工作的重要性。全面了解客户服务工作的实际需要，进一步掌握物业服务的操作流程规范。

记得刚刚来的时候，有很多东西都是理论归理论，实践归实践，可在这个工作上却是相反的。任何东西都是要从实践上归为理论的。就比如用户来维修的操纵流程吧：首先要敲门进入，之后询问业主房号与姓名信息，然后等待业主开门之后进行简单的自报家门这样才可以顺利又方便安全的完成每次派工单任务。工作中一定要认真仔细负责的态度来提高自己的工作效率及工作质量。这些实践中出现的错误是在所难免的。像我在刚开始工作的时候，对登记来访信息管理这块把握得不好，还有其他的一些细枝末节的问题。但通过随后的实践中总会有所发现和改正的。一些棘手的问题也不难解决了。

三、今后努力的方向及计划

实际上学习并熟悉公司各部门的业务流程也是个人在这个岗位上必须要做好的业务之一。尤其是面对像物业这样一个发展很快的具有潜力的大公司时什么都是新鲜的。当然这个过程也是相当的漫长和艰难的。因此只有脚踏实地做好手头现有的每一件事情从而渐渐找出规律才能更好的适应公司得发展状况！

除此之外我认为公司发展离不开数据信息资料收集和团队沟通协作支持这两个重点方面。只有充分的数据支持才能搞好各种分析工作得出正确结论遇到到棘手的问题才能够正确有效的解决掉每次开会我都认真记录领导阐发的观点和各种综合性、复杂性、隐蔽性的问题以便好放在一起对比和总结做到查漏补缺会后暗地里多回味多思考以便更加贯彻实施起来。物业年终工作总结本年度物业年终工作总结主要包括以下几方面：

完成各项日常管理工作，包括物业费收取、公共区域清洁、维修保养、安保巡逻等；

与业主委员会、业主及租户保持良好沟通，解决相关问题及诉求；

协助其他部门完成相关工作，如社区活动组织、宣传等；

物业费收取：根据年度预算，按期进行物业费收取，确保公司营收稳定。同时，针对业主提出的问题，及时调整收费策略，提高业主满意度。

公共区域清洁：定期组织保洁员对公共区域进行清洁，保持环境整洁、优美。同时，增加巡查频率，及时发现并处理问题，确保清洁质量。

维修保养：对小区内的公共设施、设备进行定期检查，及时发现并处理问题。同时，做好维修保养记录，提高设备的使用寿命和安全性。

安保巡逻：加强小区的安保巡逻工作，确保小区的安全。同时，及时处理业主的报警事件，保障业主的生命财产安全。

与业主委员会、业主及租户沟通：定期与业主委员会、业主及租户保持沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。同时，通过沟通协调，提高业主和租户的满意度。

协助其他部门完成相关工作：积极协助其他部门完成相关工作，如社区活动组织、宣传等。同时，配合公司开展各项活动，提高公司的知名度和美誉度。

完成领导交办的其他任务：积极完成领导交办的其他任务，如临时性的工作安排、紧急情况处理等。同时，及时向领导汇报工作进展情况，确保工作顺利进行。

物业费收取方面：部分业主对物业费收取标准有异议，需要耐心解释和沟通。同时，针对不同业主的需求和意见，及时调整收费策略，提高业主满意度。

公共区域清洁方面：由于小区面积较大，需要增加保洁员数量和巡查频率。同时，加强保洁员的培训和管理，提高清洁质量和工作效率。

维修保养方面：部分设备老化严重，需要及时更换和维护。同时，加强设备的日常检查和保养，延长设备的使用寿命和安全性。

安保巡逻方面：由于小区周边环境复杂，需要加强安保巡逻工作。同时，针对不同区域和时间段的需求和意见，及时调整巡逻方案和工作重点。

与业主委员会、业主及租户沟通方面：需要加强与业主委员会、业主及租户的沟通和协调工作。同时，及时了解他们的需求和意见，及时解决问题和处理纠纷。

协助其他部门完成相关工作方面：需要积极协助其他部门完成相关工作。同时，加强与其他部门的沟通和协作能力，提高工作效率和质量。

完成领导交办的其他任务方面：需要积极完成领导交办的其他任务。同时，及时向领导汇报工作进展情况和工作成果，争取更多的支持和帮助。

在物业费收取方面：通过优化收费策略和提高服务质量，提高了物业费的收取率和满意度。同时，加强了与业主的沟通和协调工作能力。

在公共区域清洁方面：通过增加保洁员数量和巡查频率，提高了清洁质量和效率。同时，加强了保洁员的培训和管理能力。

在维修保养方面：通过定期检查和保养设备，延长了设备的使用寿命和安全性。同时，加强了设备的日常检查和保养能力。

在安保巡逻方面：通过加强安保巡逻工作，提高了小区的安全性。同时，针对不同区域和时间段的需求和意见及时调整巡逻方案和工作重点能力。

在与业主委员会、业主及租户沟通方面：通过加强与业主委员会、业主及租户的沟通和协调工作能力提高了解决问题的能力和处理纠纷的能力。前台接待年终总结过去的一年，我在公司的前台接待岗位上，负责接待和协调来访者。我主要的工作包括接待来访者，接听，转接，记录留言，处理日常行政事务，以及协助其他部门进行一些必要的日常工作。在这个岗位上，我尽我最大的努力，以专业和高效的工作方式，为来访者和公司员工提供最好的服务。

接待工作：我成功地接待了大量的来访者，包括客户、供应商、求职者等。我热情、耐心地解答他们的问题，并尽可能地满足他们的需求。通过我的努力，我帮助公司树立了一个友善、专业的形象。

接待：我接听了大量的，包括内部和外部的。我准确、及时地传递信息，帮助解决问题，或者将问题转交给相关部门。

行政事务：我处理了大量的行政事务，包括安排会议室、预定旅行、采购办公用品等。我尽可能地提高工作效率，使公司的日常运营更加顺畅。

协助其他部门：我积极协助其他部门进行一些必要的日常工作，例如收集和整理文件，准备会议材料等。

提升沟通技巧：通过与不同的人进行交流和沟通，我提升了自己的沟通技巧。我能更好地理解他人的需求，更有效地传递信息。

增强团队协作能力：我与公司的其他员工紧密合作，共同完成一些复杂的任务。这使我更加明白团队协作的重要性，也提升了我的团队协作能力。

学会了解决问题：在处理各种突发事件和问题时，我学会了冷静分析、灵活应对的方法。这使我能够在压力下保持冷静，有效地解决问题。

提高了工作效率：通过优化工作流程和利用新的工具和技术，我提高了自己的工作效率，使我能更好地应对繁忙的工作任务。

在新的一年里，我将继续努力提高自己的专业技能和服务质量。我将寻求更多的机会来提升自己的沟通技巧和团队协作能力。我也计划通过学习新的技术和工具来提高自己的工作效率。我希望能在公司的前台接待岗位上继续做出贡献，并帮助公司实现更大的成功。自来水公司年终工作总结一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是水利枢纽工程。现将我____年度的思想、工作总结如下：

一是认真学习理论和“八荣八耻”重要思想，坚决贯彻科学发展观，用正确的理论来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力。二是针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策、规定，增强自己对工作的适应能力，提高业务本领。三是认真学习节能减排的有关文件、材料，正确处理做好本职工作和创效增收的关系，提高节能减排的责任感和使命感。

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是重视节能减排，服从管理，安全用油，同时在驾驶中对轮压、油离配合、经济时速、刹车起步、空转等进行严格检查和控制，有效地控制了用油量，达到了节能减排的目的；二是服从调度，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地做好本职工作；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，务求实效。

一年来，我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。今后，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作，为企业更快更好的发展做出更大的贡献。公司销售部年终工作总结公司在董事长的领导下，经过全体员工的团结拼搏，开拓进取，在圆满完成预期任务的为20年的工作划上了圆满的句号。

销售部20年从年初根据董事长的销售会议精神，对销售部经营方针和目标做了重新调整，顶着金融危机的压力，销售部全体人员团结拼搏，开拓进取，迎难而上，较好地完成了销售任务。20年共完成销售台，实现销售额万元，其中1—11月份销售台，万元；12月份销售台，万元。

建立健全了内勤岗位职责，落实了内勤人员的考核标准。

对内勤人员进行了考勤和固定管理，严格要求了内勤人员的劳动纪律。

对内勤人员的业务技能进行了多次培训和考核。

对公司需要采购的物品及时请示领导进行购买，对维修零配件积极从社会上采购以备不时之需。

对收发文的管理，完成了各种文件的登记、上报、下发工作。同时完成了文件的打印与存档工作。

今年由于金融危机的爆发，公司业务量大大减少，车辆使用次数也随之减少，截止20年底共驾驶、维修车辆次（其中小车驾驶次，货车驾驶次），保养车辆次，年检车辆辆。其中牌车辆辆，牌车辆辆。另外还于去年月份将原来的小车换成了一辆价值万元的牌小车。在车辆维修方面，坚持了先请示领导批准后再维修的原则，并且坚持督促维修厂家按要求对车辆进行维修保养，并要求司机对车辆按正确的方法进行操作和保养。从而延长了车辆的使用寿命。

计算机是销售部完成各项工作的必备工具之一，为了更好地发挥计算机辅助作用，提高工作效率和质量，今年对计算机的管理工作做了一些调整和完善。

重新对计算机进行了维护和安装升级工作。使计算机能更好地服务于销售部的各项工作。

对计算机上使用的各种软件进行了重新安装和设置，以便能更好地发挥计算机的作用和提高工作效率和质量。

对计算机上的各种文件进行了重新整理和归档工作。以便查找和使用时能更快更方便。

对计算机上存储的各种资料进行了分类和整理工作。以便更好地利用计算机查找各种资料和数据。

对计算机上的各种软件进行了及时更新和维护工作。以便提高计算机的杀毒功能和使用效果。

对计算机上存储的各种数据和文件进行了及时备份和维护工作，以便在需要时能及时恢复数据和使用数据。

对计算机上存储的各种数据和文件进行了加密处理工作，以便保护数据的安全性和保密性。

对计算机上存储的各种数据和文件进行了备份和恢复工作，以便在需要时能及时恢复数据和使用数据。

对计算机上使用的各种软件进行了测试和维护工作，以便提高计算机的使用效果和维护功能。

对计算机上使用的各种软件进行了培训和维护工作，以便更好地发挥计算机的作用和提高工作效率和质量。公司总经理年终工作总结今年，华药集团公司认真贯彻落实市委、市政府年初提出的“三三二一”总体工作思路，全面加强企业管理，不断优化品种结构，加强成本控制，深化内部改革，企业经济效益和整体竞争能力不断增强。经过全体同仁的共同努力，我们在经营班子领导带领下，互相协调，克服种种困难，较好地完成了年初制定的产销指标。全年完成工业总产值万元，完成预算的%，实现销售收入万元，完成预算的%。全年平均每月产销均居全市各药业公司首位。

进入年，我们公司即面临了残酷的市场竞争。适逢各家医药公司都在大刀阔斧地挤占市场，新、扩建项目都上马开工。面对如此激烈的竞争，我们公司在全体同仁的共同努力下，抓管理、促生产、上项目、降消耗、调品种、增效益，打赢这场硬仗，出色地完成了年初制定的各项任务。为提高企业的整体竞争能力，我们公司还在管理、分配、用人三方面进行改革。

一是加强管理。各科室、各下属公司逐步推进扁平化管理，管理干部逐步实现“一专多能”，同时加强对公司各项工作的监督考核力度，奖优罚劣。通过提高内部管理水平，进一步挖掘了生产潜力。

二是分配制度改革。今年我们对各下属公司的生产岗位进行了全面考核，并按照市场和企业的实际状况重新制定了工效挂钩分配方案和办法，此方案更加体现了多劳多得的分配原则，使职工的奖金和本月本公司及市场的情况挂钩。此方案的试行不仅体现了按劳分配的原则，更增加了本公司职工工作的积极性和创造性。

三是人才管理改革。为了最大限度的发挥各种人才的作用，我们采用了人才动态结构管理法。即第一流的管理干部掌握第一流的现代化管理知识，第一流的业务干部精通第一流的生产技术。对于有培养前途的苗子我们聘请了业务、技术专家进行定向培养；对于业务技术过硬者我们就放到重要的工作岗位上进行锻炼。这些措施的实施使我们的管理人员既具有现代化的管理知识又具有丰富的实践经验；既具备高度的工作责任心又具备过硬的工作作风。今年我们共提拔了名中层干部，其中名由普通工人提拔为中层干部，**名由初级干部提拔为中层干部。通过这项改革我们合理地使用人才，使每个人的潜能和才华都得到了最大限度的发挥。

为了使企业立于不败之地，我们重点抓了调整品种结构这项工作。去年我公司的销售收入虽然呈增长趋势，但销售收入的增长点却很低。其主要原因就是我们的产品结构过于单一。今年我们加大了新产品的开发力度。首先我们认真总结了前几年生产销售工作的经验教训，根据市场的需求结合我公司的实际情况确定了主打品种、支柱品种。在主打品种的开发上我们确立了“四个原则”：一要大众化；二要短线化；三要原料易购；四要有较高得附加值。这四原则的确定使我们的工作有了方向。我们充分发挥本公司技术上的优势对主打品种进行了研制开发；通过各种途径对主打品种进行大力宣传；利用各种关系积极寻找合作伙伴共同开发主打品种。目前我们已研制成功并投放市场的有治疗心脑血管病的药物“心脑健胶囊”、治疗糖尿病的药物“消渴灵片”、治疗心绞痛的药物“强心胶丸”、治疗高血压的药物“舒压保”“脑得生”“脑康宁胶囊”、治疗贫血的“益血生胶囊”以及消炎、解热的“复方罗布麻片”等十几个中西药品种。这些品种的上市不仅增加了我们企业的经济效益同时也扩大了企业的知名度。今年通过大家的努力在主打品种上可实现销售收万元与去年同期相比增长了%。

年以来我们加强了全面质量管理使企业的质量检验工作从单纯的产品质量检验发展到对影响产品质量的相关因素进行全面质量管理和控制。我们的具体做法是：

组织贯彻和执行国家、省、市有关技术标准以及企业内部的各项技术标准并监督实施开展质量教育增强职工的质量意识。

组织开展以保证产品质量为核心的各项质量管理活动如：创优质名牌活动、企业质量认证活动等并运用统计技术对产品质量的波动进行分析研究制定预防措施不断提高本公司的产品质量水平。

发挥本公司的技术优势对产品质量进行严密的控制把好产品质量关并对出现的质量问题进行跟踪调查直至达到合格产品为止。

对产品严格按质量标准进行检验并依据质量管理