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文档简介
第页共页学校实习班主任例会制度范本第一节总则第一条为了加强实习班主任的培训和管理，提高实习班主任的教育教学素质和综合能力，确保实习班主任工作的顺利进行，制定本制度。第二条本制度适用于学校所有实习班主任。第三条实习班主任例会是学校组织实习班主任进行交流、培训和督导的重要方式。第四条实习班主任例会由学校领导组织，规定定期召开时间和地点。第五条实习班主任例会采取集体研讨和个别指导相结合的方式进行。第二节召开程序第六条实习班主任例会应定期召开，每学期至少召开2次。第七条学校领导委派一位负责人负责实习班主任例会的召开工作，协调各方面的资源，确保实习班主任例会的顺利进行。第八条召开实习班主任例会一般应提前至少2天通知实习班主任，并告知会议的时间、地点和议题等相关事宜。第九条实习班主任例会按照事先确定的议程进行，议程应当包括实习班主任的工作交流、教育教学经验分享、研究课题介绍以及学习资料的分发等内容。并根据需要适时组织专题分享和培训。第十条召开实习班主任例会时，应有专人记录会议内容和决定事项，并制作会议纪要。第三节会议内容第十一条实习班主任例会主要包括以下内容：（一）学校教育教学工作的部署和要求；（二）实习班主任个别辅导和指导的工作；（三）实习班主任的日常管理经验和教学研究成果的分享；（四）实习班主任培训和专业发展的工作安排；（五）学校教学改革和教育教学创新经验的交流。第四节管理要求第十二条学校领导要重视实习班主任例会的建设和管理工作，提供必要的支持和资源，确保例会的质量和实效。第十三条实习班主任要按时参加例会，认真准备会议材料，并参与到会议的讨论和交流中。第十四条实习班主任例会的议题应涵盖实习班主任日常工作的方方面面，协调学校各个部门的工作，关注实习班主任的培训需求。第十五条实习班主任例会纪要应及时编写，并在后续的例会中进行汇报和审定。第十六条学校领导要根据实习班主任例会的情况，及时调整和完善实习班主任的工作职责和工作流程，并提供相应的培训和指导。第五
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