干部职工参加会议和重要活动制度范本_第1页
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第页共页干部职工参加会议和重要活动制度范本第一章总则第一条为规范干部职工参加会议和重要活动的行为，提高工作效率，增强公司形象和凝聚力，制定本制度。第二条本制度适用于本公司的所有干部职工。第三条干部职工参加会议和重要活动应遵循公平公正、公务公出、效能高效、奖家不慷的原则。第四条干部职工参加会议和重要活动应符合国家法律法规和公司规定的要求。第五条干部职工参加会议和重要活动由本单位主管领导批准，相关部门负责具体落实。第二章会议参加制度第六条干部职工参加会议应事先报备上级主管领导，经批准后方可参加。第七条干部职工参加会议前应准备充分，对会议主题、议程、背景资料等进行充分了解和准备。第八条干部职工参加会议期间应严格执行会议纪律，按时参会，不得擅自缺席、迟到、早退。第九条干部职工在会议期间应认真听取讲话，积极发言，提供实质性意见和建议。第十条干部职工在会议期间应做好笔记，记录会议重要内容，及时向上级主管领导汇报会议情况。第十一条干部职工参加会议期间应注意言行举止，严禁泄漏机密信息，不得利用会议场合进行违规经营、寻求私利等行为。第三章重要活动参加制度第十二条干部职工参加重要活动应事先报备上级主管领导，并经有关部门审核，并有书面批准。第十三条干部职工参加重要活动前应熟悉活动内容，确保能够代表单位参加并发表正确的看法和观点。第十四条干部职工参加重要活动期间应遵守相关规定和纪律，不得违反活动安排，不得擅自离开活动地点。第十五条干部职工在重要活动期间应做好形象代表，要充分发挥自身专业优势，提供专业性意见和建议。第十六条干部职工在重要活动期间应注意自己的言行举止，不得涉嫌违规经营、违法行为。第十七条干部职工在重要活动期间应积极主动与参会相关人员进行交流和沟通，加强合作交流和资源共享。第四章绩效考核和奖惩第十八条干部职工参加会议和重要活动的表现将纳入绩效考核范围，作为提升岗位职责和能力的重要考核依据。第十九条干部职工参加会议和重要活动期间，如发现有违规行为，将根据实际情况进行相应的处理和惩罚，如果构成严重违法违纪行为，将追究法律责任。第五章附则第二十条本制度解释权归本单位所有。第二十一条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，应经上级主管领导同意后，方可修改。第二十二条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。【温馨提示】

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