劳动就业实习生合同书

第页共页劳动就业实习生合同书劳动合同甲方（单位）：__________________住所：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（实习生）：___________________住所：_________________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为提供实习机会并培养乙方的相关技能和经验，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同目的甲方根据实习计划安排工作任务，培养乙方的实际工作能力，提高乙方相关专业技能和实践经验，为乙方提供相关领域的实习机会。第二条实习时间和地点1.实习时间：自__________年______月______日起至__________年______月______日止，共计____________个月。2.实习地点：甲方工作场所为_______________，具体工作地址为________________。第三条实习内容和工作任务1.乙方将根据甲方的安排，完成实习期间的工作任务，包括但不限于以下工作内容：________________。2.乙方将按照甲方相关规定和要求，积极参与实习期间的工作，并履行甲方交给的其他职责。第四条劳动时间和休假1.乙方的实习时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排如下：_______。2.乙方享有每周________天的休息日，具体休息日为：_______。3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准方可生效。第五条工资和福利待遇1.乙方作为实习生，不享受甲方的工资待遇。甲方将为乙方提供实习期间的交通补贴，具体标准为每月________元。2.乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：___________。第六条保密协议1.乙方承诺在实习期间和离岗后，对甲方所提供的商业机密、技术秘密等保密内容进行保密，并承担保密义务。乙方不得擅自使用、复制或泄露保密内容。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此导致的所有损失。第七条安全责任乙方在实习期间，应遵守甲方的各项安全规定和制度，保护自己和他人的人身安全、财产安全。第八条实习期间的终止1.实习期间如遇不可抗力因素，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方。2.若乙方在实习期间发生以下情况，甲方有权解除合同：（1）乙方擅自离开实习岗位，无故旷工超过___天；（2）乙方故意迟到、早退或不按规定工作；（3）乙方违反本合同约定的其他情形。第九条合同解除和违约责任1.若双方协商一致解除合同，应提前给对方______天书面通知。2.乙方如提前终止合同，应提前______天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。3.若乙方在实习期间违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。第十条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。对于因合同履行所引起的任何争议，双方协商解决；协商不成的，任一方可以将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为实习期间。合同期满，自动解除，双方无需解除。2.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：________________法定代表人（签字）：______