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文档简介

第页共页实习生实习合同(应届生)实习生实习合同甲方:(公司名称)乙方:(实习生姓名)鉴于甲、乙双方在各自的职责和权益上都有重要的利益,为确保实习期间双方的权益得到充分保护,经双方友好协商,特订立本合同。第一条合同目的1.1甲方同意将机会提供给乙方以实践工作经验并增进知识,从而让乙方在甲方工作环境中通过实习期间的培训和实践活动,了解特定行业或特定职位的相关知识和技能。第二条实习时间和工作地点2.1实习时间:自(具体起始日期)至(具体结束日期),共计为期(具体实习天数)天。2.2工作地点:实习地点将安排在甲方指定的地点,如需调动,需提前三日通知乙方,并征得乙方同意。第三条实习内容3.1乙方将根据甲方的安排和指导参与特定项目或特定岗位的工作,根据乙方的实习需求合理安排工作内容。3.2乙方在实习期间需要具备的技能和知识,甲方将提供相应的培训和指导。第四条工作时间和休假4.1乙方应按照甲方的规定,认真履行工作职责,保证按时上下班,并按指定工作时间执行。4.2实习期间,乙方有权享受适当的休息和休假,须提前向甲方请假并得到批准。第五条实习费用和福利待遇5.1乙方的实习期间薪酬为人民币(具体金额)元,支付方式为(月薪/日薪/时薪)。5.2在实习期间,乙方享受甲方公司内部的员工福利待遇。乙方可享受的福利包括(具体列举),具体以甲方规定为准。第六条保密义务6.1乙方在实习期间获得的与甲方业务有关的一切信息,包括但不限于商业机密、技术秘密、客户资料等,应严格保守,不得泄露给任何第三方。6.2乙方应承担甲方提供的相关培训,了解并遵守甲方的保密制度。第七条实习期满7.1实习期满后,根据乙方的表现和甲方的需要,甲方可以根据实际情况,决定是否继续雇佣乙方,并签订正式劳动合同。7.2如乙方在实习期满后与甲方签订正式劳动合同,则其实习期间薪酬与此正式劳动合同薪酬对等。第八条合同解除8.1在实习期间,如乙方有严重违反职业道德和工作纪律的行为,或对甲方造成较大损失,甲方有权立即终止本合同。8.2如甲方故意不履行或违反本合同的规定,乙方有权提前通知甲方解除合同。第九条合同变更和解释9.1本合同如有变更,需经双方书面同意,并签署变更协议。9.2对于本合同未尽事宜,乙方可咨询甲方相关人员,双方友好协商解决。第十条争议解决10.1合同履行过程中发生的争议应由双方协商解决,如协商不成,可提交所在地法院裁决。第十一条其他11.1本合同一式两份,双方各保留一份有效。甲方(公司名称):乙方(实习生姓名):签字:

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