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文档简介

第页共页企业工会的岗位职责模版第一章引言1.1本模版的目的和作用1.2适用范围1.3参考文献第二章理事会工作岗位职责2.1主席2.1.1组织和主持理事会会议2.1.2确保决策的实施2.1.3代表工会参与企业决策2.1.4维护工会的权益2.2副主席2.2.1协助主席工作2.2.2代理主席职责2.2.3组织和协调工会活动2.2.4维护会员利益2.3秘书2.3.1负责理事会文件的管理和档案工作2.3.2协调和组织理事会会议2.3.3起草会议纪要和文件2.3.4组织和协调会员活动2.4财务主管2.4.1负责工会财务的管理和监督2.4.2编制年度预算和财务报告2.4.3组织和协调工会会费收缴工作2.4.4对外报财务状况2.5组织部长2.5.1负责组织工作2.5.2组织和协调工会会员发展工作2.5.3组织和协调工会宣传工作2.5.4维护工会与其他组织的关系第三章各委员会工作岗位职责3.1劳动权益保障委员会3.1.1组织和协调劳动纠纷解决工作3.1.2维护劳动者的合法权益3.1.3协助劳动合同的签订与终止3.1.4参与与劳动权益有关的企业决策3.2服务保障委员会3.2.1组织和开展员工服务活动3.2.2协助员工解决工作生活中的问题3.2.3维护员工的健康和安全权益3.2.4组织和协调员工培训和发展3.3公共事务委员会3.3.1维护工会与政府的良好关系3.3.2参与并影响与工会相关的政策制定3.3.3组织和开展社会公益活动3.3.4提高员工的社会责任意识3.4文化体育委员会3.4.1组织和策划企业文化和体育活动3.4.2维护员工文化生活权益3.4.3开展文化艺术培训和展示3.4.4组织和协调工会艺术团等第四章附则4.1工会的权益和范围4.2职责分工和配合4.3岗位职责的变动和调整4.4招聘和选拔4.5岗位职责的考核和评价4.6岗位职责的纠纷解决4.7其他相关事项第五章结论5.1主要内

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