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文档简介

第页共页个人与保洁公司劳务合同劳动合同甲方：个人身份证号码：乙方：保洁公司统一社会信用代码：为明确双方在劳动关系中的权益和义务，保证双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同的目的本合同是甲乙双方就乙方向甲方提供保洁服务而签订的劳动合同。第二条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。第三条工作内容甲方聘用乙方提供的保洁服务，工作内容包括但不限于：清洁卫生、垃圾处理等相关工作。第四条工作地点甲方提供的工作地点为：第五条工作时间1.甲方与乙方约定的工作时间为：2.若因工作需要，需要延长工作时间或进行加班工作，甲乙双方应协商明确并签署加班协议。第六条劳动报酬1.甲方向乙方提供保洁服务，按照双方约定的服务费标准支付劳动报酬。2.劳动报酬的支付周期为一个月，具体支付方式及时间为：第七条工作保险根据相关法律法规，甲方为乙方购买工资保险，保障乙方在工作过程中的权益。第八条休假制度1.甲乙双方约定的法定休假如下：（1）带薪年假：根据甲方相关规定执行。2.除法定休假外，乙方如需请假应提前向甲方请假，并符合甲方相关规定。第九条福利待遇甲方提供的福利待遇包括但不限于：工作餐、通勤交通费、节假日福利等，具体以甲方相关规定为准。第十条保密义务乙方在工作期间获得的与甲方有关的商业秘密、技术资料及其他保密信息，应当对其予以保密，并在合同终止后不得擅自向外泄露或利用。第十一条解除合同1.若发生下列情形之一，甲乙双方有权解除本合同：（1）甲方提前三天书面通知乙方，经过协商仍无法解决劳动争议；（2）乙方连续三个月未按照约定完成工作任务。2.乙方如无正当理由解除合同，应向甲方支付违约金。第十二条合同变更如因工作需要，本合同的内容需要变更的，甲乙双方应协商一致并签署书面变更协议。第十三条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应本着友好合作的精神，通过协商解决。若协商不成，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十四条其他事项1.本合同的附件包括：（1）甲方个人身份证复印件；（2）乙方保洁公司经营许可证复印件。2.本合同采用正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。甲方（个人）：

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