企业食堂厨师雇佣合同书

第页共页企业食堂厨师雇佣合同书雇佣合同编号：_________甲方（雇主）：公司名称：____________________地址：________________________法定代表人：__________________职务：________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________性别：_______________________出生年月：___________________身份证号码：_________________鉴于甲方拟聘用乙方担任企业食堂厨师一职，为明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下条款，达成如下雇佣合同：第一条聘任岗位和职责甲方依据本合同的约定，聘任乙方担任企业食堂厨师岗位，具体职责如下：1.确保食堂食品安全，并严格遵守相关卫生规定和操作规程；2.负责编制每日食谱及采购食材，确保合理的菜品搭配和食品品质；3.组织厨房的卫生和整理工作，保持良好的工作环境；4.参与食堂的设备维护、维修工作；5.配合上级领导安排的其他工作。第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意在合同期满前一个月提前进行续签谈判，如果双方未能就续签达成一致，则视为本合同自动终止。第三条工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月____元（大写：______________元），以银行转账的方式支付；2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；3.甲方按照相关法律法规为乙方缴纳住房公积金；4.乙方享受法定的带薪年假、国家法定节假日及其他由甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方根据食堂工作需要进行调整，并提前通知乙方；2.甲方按国家相关规定享受法定的带薪年假，年假时间为____天。乙方应提前提出申请，并由甲方批准后方可休假；3.乙方享受国家法定的节假日休假。第五条保密条款1.乙方在工作期间任职期限内，了解到甲方的商业秘密及其他机密信息，应承担保密义务，不得泄露、传播或擅自使用；2.乙方离职后，应按照甲方的规定归还或销毁所有与工作相关的资料和文件，不得擅自出走或利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条终止合同1.本合同在以下情况下，任何一方都可以提前解除合同：a)经过双方协商一致；b)因乙方严重失职、违纪或其他原因，经甲方给予相应的书面警告仍不改正的；c)因乙方身体状况无法胜任工作，并经医院等鉴定机构证明；d)其他根据国家法律法规、劳动法规定的正当解雇事由。2.终止合同的一方应提前30天书面通知对方，解除合同后，对方应进行工作的交接和结算。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；3.本合同未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，双方均可向