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第页共页仪征市小企业劳动合同劳动合同甲方：[雇主姓名/单位名称]乙方：[劳动者姓名]鉴于甲方需要招聘劳动者从事工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的工作岗位上，从事以下工作：[具体描述工作内容]。2.乙方的工作地点为甲方所在地：[详细地址]。第二条劳动期限1.本合同自[起始日期]开始，至[终止日期]终止，共计[劳动期限]。2.若乙方与甲方共同协商一致，劳动期限可以延长或解除合同。第三条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数量]天。2.乙方享受法定节假日及甲方规定的带薪年假，具体休假时间由甲方确定。第四条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为人民币[工资金额]/月。2.工资支付方式为[工资支付方式：现金、银行转账等]。3.工资发放日为每月的[具体发放日]日。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定，为乙方办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第六条隐私保密1.乙方在劳动合同期限内，应保守甲方的商业和技术秘密，不得向任何第三方泄露相关信息。2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业和技术秘密。第七条工作纪律和违约责任1.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任:a)违反工作纪律或拒不执行甲方的工作安排；b)偷盗、故意损坏甲方财物等违法行为；c)懈怠职守，导致严重经济损失；d)严重违反劳动合同约定的其他行为。第八条解除合同1.若劳动合同期限届满，双方可以继续协商签订新的劳动合同。2.若乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同:a)患病或意外受伤，不能继续从事工作，且经劳动能力鉴定委员会认定为丧失劳动能力的；b)严重违反劳动合同的约定，经两次以上警告无效；c)进行非法活动或有其他涉及犯罪行为的情况；d)严重违反国家法律、法规导致严重后果的。第九条争议解决1.本劳动合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；2.如无法协商一致的，任何一方可向劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执

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