【《电子商务对物流管理的影响》3700字（论文）】

1 1 2(一)硬件设施不完善 2(二)物流管理水平低 2(三)物流人才匮乏 3 3 3(二)应用新的物流管理技术 4(三)重视人才的引入，改革电子商务流程制度 5 5 6内容提要电子商务对物流管理的影响2它的发展程度可以衡量一个国家综合国力的强弱，同时也反映了人民生活水平高电子商务的发展导致物流业同样如火如荼。电子商务物流产业的发展被推迟到中断的时候，业界人士已经注意到了这一问题的存在。如何加强物流的管理?如何建立现代化的物流体系?如何使物流与网上交易顺利对接?等一系列的疑问(一)硬件设施不完善物流配送技术专柜的设置是不合理的，供给角没有充分使用新型信息技术。物流设备的技术陈旧，信息处理技术等比较落后。规模与各部下的输送中心和服务网点的完成非常困难，形成了规模的效果和价格的优势性。在运输车辆中一般只有几辆中型货车，没有更大的运输工具。运送中心也缺乏机械化和自动化的工(二)物流管理水平低而且受现场的限制。智能机器人在我国工业领域得到了广泛的应用，但还没有得到广泛应用，还是处于规划阶段，物流管理技术发展水平还是比较低。目前物流企业的互联网利用率较低，仅限于目前的经营状况，经营范围，物流信息化水平低，还没有完全的物流信息管理系统的理解，管理制度不健全、专业物流集成系3统尚未达到电流模式，如物流我们如何使用这些信息来实现企业与企业、企业信(三)物流人才匮乏企业之间的竞争实际上也是对优秀人才的竞争，员工是企业各个部门之间的指挥者和执行者。企业员的专业素质和管理操作能力决定了对各种设施、技术的运作和组合。在电子商务的环境下物流管理对员工技术要求很高，必须寻求对某些信息意识和信息技术的支持。目前，物流公司的物流工作人员缺乏熟悉信息技术的物流公司。第三方物流公司由于缺乏专业人员，工作可能性高，质量低，缺乏理论知识，所以不满足客户的需求。这样，就没有高质量的综合人类能力。员最大效应，在整个生产过程中物流管理和库存管理是延迟和浪费公司的交货时间重要因素。物流不仅仅是一种高度可操作的管理活动，也是一种以高科技为支撑仓储和保管人员转变形成的，在物流管理的高科技应用上还在起步时期，很难吸引高级的物流管理职员。目前国内物流行业专业人员相对较少，虽然目前一些高校设置了物流专业，也有许多学生选择了物流专业，但是他们在课堂上学到的理(一)提高企业的物流软硬件设施建设由于市场物流活动在各个方面都需要妥协，管理者应从整个系统出发，设定目标。第一是研究顾客的需求；其次，我们应该研究竞争对手提供的服务和他们提供的服务和产品的相对重要性。再一次，企业必须考虑竞争对手的服务标准，4提高自己的服务水平。此外，企业应根据实际，设置物流管理的目标，包括长期目前，基础设施建设永远是物流企业发展的基石，基础设施包括交通和物流配送中心。为此，物流企业应该积极争取国内国外的投资商们的投资金，同时政府也应当对资金相对匮乏，但有发展潜力的物流企业注入资金和政策支持。物流企业借助资金进行企业基础设施的建设，同时物流企业的基础设施存在一定的重复和资金浪费，挖掘原有企业的潜力，进行改造，建立良好的物流配送网，实现资源优化配置。电子商务在信息流动的同时必须有强大的物流配送作为支持，当务之急必须制定高效的物流配送方案。我国地域辽阔，全国网购的人员分布比较分散，选择合理的销售区域非常重要。此外，物流网络覆盖面有限，这造成送货非常困难。所以合理定位销售区域，同时对不同的区域采用针对性的服务是提高(二)应用新的物流管理技术随着科技的发展，物流行业所诞生的高新技术也有很多，企业需要积极拥抱现代化技术，让企业的经营管理，物流配送，物流信息收集与统计，物流流程控而更高效的实现物流配送，让客户更加满意。在企业物流的过程只能怪，尤其是配送过程，需要实现突发状况及时管理以及更好的信息建设。企业应该在物流的各项流程中使用更高效的信息技术管理，开发合适的管理程序，让物流相关流程实现自动化，减少错漏情况发生，这样也可以更好地进行财务计算与管理。对于物流需求量大的畅销商品，也能保证商品免于漏货或者损坏。同时，信息化建设与物流流程再造相结合，将缩短流程距离和时间，减少物流加工的程序，增强零5售企业的获利能力。例如应用二维码技术，将其应用到物流管理中，不仅能够提高工作效率，也能够促进企业现代化水平的提升。随着智能手机的普及和互联网技术的发展，我国人民更加关注商品的安全问题及质量问题，对物流管理也就提二维码能够解决传统物流中的弊端，满足消费者的相关需求，是物流行业能够朝(三)重视人才的引入，改革电子商务流程制度虽然电子商务和物流的快速发展与趋势的行业，但由于对中国物流业的发展相对缓慢，加上物流基础设施建设的国家不够重视，物流公司员工文化教育相对较低，这些问题导致我国物流水平远低于国际标准，与美国和欧洲的物流仍然是一个很大的差距。由于国家要大力发展经济，在经济电子商务发展的带动下，提出了吸引物流业人才的政策，增加综合性的人才培养资金，从而充分发展电子商务物流。想要成为能和发展成熟的外企物流相抗衡的中国企业，不能将希望寄于我国廉价的劳动力。而当外资物流企业慢慢在我国市场铺开后，能够获得丰富低廉的劳动资源、完善的管理体系和各类优质的物流服务。我国物流企业需要加强物流管理人才的培养。在培养方面，除了进行企业培训外，还可以为人才提供继续学习和深造的机会，与高校合作，为高校的物流管理人才提供实习的机会，并安排人才到高校学习和交流，从而促进企业物流管理人才专业素质的提升，使得现今互联网高速发展，在激烈的市