新进社区工作者老龄工作总结(5篇)

新进社区工作者老龄工作总结（精选5篇）第1篇：社区老龄工作总结新

2011年社区老龄工作总结

2011年以来，在区民政局和街道社区领导的指导帮助下，我社区认真贯彻落实全国、老龄工作会议精神，突出为民解困这一主题，求真务实，真抓实干，各项工作平稳推进，重点工作有所突破，整体工作协调发展。现将2011年的工作情况总结如下。

一、老龄工作

1、完成了2011年第一季度90岁高龄老人补贴的入户发放工作，共计18人。2011年第二、三季度老人16人

2、完成了辖区75-89岁老人的摸底工作。共计506人。完成60-74岁老人的摸底工作。共计156人。离退休干部老人摸底工作，退休56人，离休21人，遗孀1人

3、完成了辖区内社会服务企业的调查、摸底、登记工作。共计，96户。

4、入虚拟养老院A类老人张东巧一人。和B类老人15人，并每周进行上门回访一次，询问虚拟养老院加盟企业服务情况，并填写反馈表。和入院老人服务情况跟踪台账。

5、建立辖区义工台账10人。

6、完成信息14篇。参加义务劳动多次。完成社区交给的临时性任务。参加老龄健康讲座3次。和参加参观建虚拟养老院2周年书画展1次。并c类老人入虚拟养老院办一卡

通172人。

在明年我们要再接再厉，完成民政局和街道社区交给的任务，多学习，提高自己的业务水平，把老龄工作做好，为辖区的老人多办实事好事。让他们感受到党对老年人的关怀。让他们老有所养。

年11月11日

2011

第2篇：社区老龄工作总结新

2011年老龄工作总结

2011年我社区老龄工作在区民政局和街道社区领导的指导帮助下，认真贯彻落实全国、老龄工作会议精神，突出为民解困这一主题，求真务实，真抓实干，各项工作平稳推进，重点工作有所突破，整体工作协调发展。现将2011年的工作情况总结如下。

一、基础工作

1、完成了2011年全季度90岁高龄老人补贴的入户发放工作，现社区共有高龄老人XX人完成了辖区75-89岁老人的摸底工作，共计XXX人、60-74岁老人的摸底工作，共计XXX人。完成了辖区内社会服务企业的调查、摸底、登记工作。共计，xx户。对入虚拟养老院A类老人和B类老人，定期进行上门回访一次，询问虚拟养老院加盟企业服务情况，并填写反馈表。和入院老人服务情况跟踪台账。建立辖区义工台账，完成信息14篇。参加义务劳动多次。完成社区交给的临时性任务。参加老龄健康讲座3次。和参加参观建虚拟养老院2周年书画展1次。并给辖区符合要求的c类老人入虚拟养老院办一卡通172人。

2、在敬老月期间社区利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动，积极配合上级各部门领导慰问高龄和特困老人，促进敬老意识的提高。

3、不断为老年人办实事做好事

在入户回访期间，针对某些孤寡老人家里，我和社区其他工作人员帮助老人买菜，买药给予他们最方便的帮助，陪老人聊天，上门为老人办理医保等。

二、今后打算

总之，通过工作努力，取得了一些成绩，看到了明显的效果，但也还存在着很多不足，今后多学习，提高自己的业务水平，把老龄工作做好，为辖区的老人多办实事好事。让他们感受到党对老年人的关怀。让他们老有所养。以社区老协会阵地，以为老年人办实事、办好事，满足老年人所需为出发点，进一步深化完善好老龄工作，丰富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活质量，使我们社区的老龄工作再取得一定的成绩，2011年11月11日

第3篇：社联工作总结刚进社联

湖北国土资源职业学院

社联工作规

划

书

部门：活动部姓名：王猛

时间：2010年3月11日尊敬的社联领导：

冬去春来，在这里处处都孕育着生命的季节里，我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作，在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学，作好桥梁”的宗旨，积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力，带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动，力争更好地为全院学生服务！培养同学们的动手能力以及组织协调能力。

所以我个人也会调整工作思路，在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。

社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙，我们的工作是为全部服务的，很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助，我们社联分工不分家，有困难大家一起解决，在我们部门是最能体现实践能力了团体，要求具有较高的综合素质，在做各项活动的过程中应树立良好的个人集体形象我们应该在最近开办强化训练全面提升每位干事的办事能力。

增进与社联各个社团的交流联系，举办校际联谊以及社联娱乐活动。在联谊活动中学习吸收对方的工作经验以弥补自身的不足。组织规划集体公益活动，更加突出实践这一环节，真正的突出社联的文化内涵，增进社联的知名度。

个人工作计划如下：2010年1末-2月下旬:最快的时间进入学习活动部的各项申核材料中去认真的对待自己的各项工作，做好每一次的会议纪录认真领悟会议精神，同时也会向同事以及各社团传递会议精神，我会尽全力做好每一件事。

在工作中发扬吃苦耐劳的工作作风，起到模范带头作用。

2010年3-4月初：

三月份是学雷锋活动月，经全力辅助各社团做好活动的宣传以及各项准备工作，为社团服务，真正的发扬雷锋乐于助人的精神。

认真仔细的做好各个社团活动申请材料的审核，做到一丝不苟。2010年4月-五月初：

社团文化节的开始我们会更加的忙碌起来，我们已经准备好了，会尽全力为校园奉献上一道丰富的文化大餐，在这时我们将成为校园的主角。

在这时，我们社联的每一位成员都将以百倍的热情为全院的各大社团服务，继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，为社联的发展贡献自己的力量！2010年5-：

经过近一年的工作学习中经验，我相信我会像学长们一样的成熟镇定，在今后的工作中继续自我的发展，提高自己的综合素质。认真履行社联活动部的各项职责，负责社团大型活动的管理、组织、评估、监督；建立社团活动新机制，促进社团间活动经验交流，引导社团健康发展，提高社团活动举办水平，帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量；收集及整理社团活动信息，加强部门内经验交流及团队合作精神，树立活动部全新优秀部门形象，众志成城把社联做强做大！

部门：活动部

姓名：王猛

时间：2010年3月11日

第4篇：新标社区老龄工作全年工作总结

新标社区2011年老龄工作全年工作总结

2011年新标社区的老龄工作以老龄人为重点，努力把社区老龄人工作做扎实、做细致。根据沙区老龄委和办事处的统一安排部署，经过大家的努力，结合我社区实际情况，将2011全年工作总结如下：

一、在本辖区内积极组织居民群众向老龄人宣传国家的有关政策及有关精神，让老龄人员了解国家的发展和繁荣。

2011年年初社区认真组织老年人共同学习《老年人权益保障法》等相关保护老年人合法权益的相关法律法规，切实提高老年人的自我保护意识。结合建党90周年庆祝活动，广泛开展爱国主义教育活动，并组织歌咏、舞蹈比赛，在活动中让广大老年人感受国家的强大与富强，切实提高他们的幸福感。

二、广泛开展敬老活动，发挥老人余热

今年上半年社区深入开展了形式多样的敬老、爱老活动，不断加大了宣传力度，通过标语、宣传栏、板报等宣传工具，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。活动的形式主要有座谈会、老年作品展、老年人游园活动、义诊、集体劳动及入户慰问等活动。重点慰问空巢老人、孤寡老人，特别是为社区90岁以上老年人申请到了生活补贴。极大调动了社区各族老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。

三、扎实的为老年人服务

我社区根据工作的不同，对老年人的服务也有所不同。

1、根据办事处的要求积极开展为辖区孤寡老人服务活动，认真组织志愿者到老龄人员家中走访。组织社区志愿者为社区孤寡老人义务清扫卫生、擦玻璃，使他们真正体验到社区就是自己的家。

2、慰问老年人。在元旦、春节、端午、中秋、重阳等节日里，社区积极开展慰问活动。

3、为老年人服务。我社区认真做好辖区内老年优待办理工作，上半年为一位老人办优惠证，为位老年人办理了老年优待证，方便为老年人的日常出行。

4、规范和完善居家养老服务工作，我社区做好辖区65岁以上孤寡、独居、困难老人花名册的统计工作，详实的建立健全老龄人档案。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。

在今后的工作中，社区将竭尽全力让辖区老年人老有所乐、老有所养，并且加强协调，齐抓共管，让全社会的力量都来关心、支持这项工作，让老年人的生活变得更新颖、更充实、更美好。

第5篇：精进爱心社理事招新总结

精进爱心社2011年度理事招新总结

新的年度就应有新的气象。为了给社团带来新的气息、新的活力，在2011年10月23日，精进爱心社组织了理事竞选活动。本次活动是继社团招新后的一次十分重要的活动，它关系到整个社团在接下来的一年中的生命力，社团十分重视，各方面工作也准备充分。

一、活动筹备情况

此次活动从策划到举行到理事名单的正式确定共花了一周的时间。首先，由社团内部主要成员召开会议讨论活动细节，明确各部门分工；其次，各部门相互配合，共同完成任务。组织部负责策划书的起草和递交；宣传部负责海报的粘贴，号召会员积极参加；外联部负责联络各社员,确定参与人员的名单；办公室主要对参与此次活动所需要的经费进行预算与结算；学习部负责活动总结等等。

二、活动简介

（一）活动时间：2011年10月23日14：00

（二）活动目的：为社团灌注新的血液、新的生命力，让社团不断创新、不断进步。

（三）活动地点：1教504

（四）活动环节：

1、社团简介

2、会长发言

3、嘉宾讲话

4、社员竞选

5、竞选结果

三、经验总结

（一）优点

1、活动环节安排合理，使整个活动有声有色，也使社员收获到了许多东西。

2、在竞选中，评选人十分负责，对各参选人认真评选。经嘉宾以及社长的商量，选出了副社长、社长助理、组织部、学习部等十个部门的部长以及干事，选出了黄凡、王善武等优秀人才。

（二）缺点

1、临时换场地，带来了一