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文档简介
医院行政管理制度:卫生工作制度医院行政治理制度30项
五、卫生工作制度
1.把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。
2.为效劳人群供应卫生与安康宣传教育效劳,提高卫生与安康意识,增进效劳人群的身体安康素养
3.要仔细搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,仔细执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和穿插感染。
4.坚持突击与常常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞突击卫生运动。
5.仔细抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。
6.有规划地植草、种树,美化环境。
7.仔细做好环境爱护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进展无害化处理。
物业经理人:.P
篇2:医院行政治理制度:院总值班制度
医院行政治理制度30项
四、院总值班制度
1.院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参与,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,准时传达、处理上级指示和紧急通知,签收重要文件,承接未办事项。负责检查夜间各岗位工作人员的工作状况。
2.三级医院及二级甲等医院依据医疗(救治危重病人)工作量需要,可在夜间及节假日增设医疗总值班,由医疗治理职能部门及临床、医技科室负责人员参与。
3.总值班应把握全院重患状况,对病危患者,要到床前了解病情及治疗监护状况,协调处理有关会诊抢救问题,把握外转病人的状况,了解转诊缘由,依据规定做出打算,做好记录,交班时报医疗治理部门和业务副院长。
4.医院要确定总值班人员的职责与权限,做好值班记录,仔细交接班,不得擅自离开岗位。
篇3:医院行政治理制度:请示报告制度
医院行政治理制度30项
三、请示报告制度
凡有以下状况,必需准时向院领导或有关部门请示报告:
1.严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需发动全院力气抢救的病员时;
2.凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;
3.紧急手术而病员的单位领导和家属不在时;
4.发生医疗事故或严峻过失,损坏或丧失珍贵器材和珍贵药品,发觉成批药品变质时;
5.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;
6.购置珍贵医疗器械及重大经济开支报批时;
7.增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;
8.工作人员因公出差、院外会诊、参与会诊、承受院外任务时;
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