伤亡事故责任者追究处理制度范本

第页共页伤亡事故责任者追究处理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少伤亡事故的发生，保障劳动者的生命安全和身体健康，依据相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内发生的伤亡事故的责任追究和处理。第三条本制度中的责任追究和处理是指对在伤亡事故中存在责任的相关人员进行核实、追责，并给予相应的处理和处罚。第四条伤亡事故的责任追究和处理要坚持依法公正、及时处理的原则，秉持事实、责任和惩罚并行的原则，遵循从轻处理原则，依法保护当事人的合法权益。第五条本单位要建立健全声势教育制度和安全事故应急预案，加强安全生产知识的宣传普及，提高员工的安全意识和安全技能，为避免伤亡事故的发生提供有力的保障。第二章伤亡事故责任追究和处理的程序第六条伤亡事故一旦发生，立即启动伤亡事故责任追究和处理程序，由安全生产管理部门牵头负责。第七条伤亡事故责任追究和处理程序分为以下几个阶段进行：（一）责任界定阶段：对伤亡事故的原因进行调查和核实，确认事故责任人。（二）责任追究阶段：对事故责任人进行追责，依法处理。（三）处理阶段：对事故责任人给予相应的处理和处罚。第八条对伤亡事故责任追究和处理程序中涉及的人员，要保证其合法权益，确保其有权知情、申辩和申诉。第三章伤亡事故责任界定第九条责任界定阶段对伤亡事故产生的原因进行调查和核实，确认事故责任人。调查应重点分析事故发生前的人员、设备、环境等相关因素。第十条责任界定阶段的主要工作程序：（一）启动调查：伤亡事故发生后立即启动调查程序，避免证据的破坏和涣散。（二）调查组成立：由安全生产管理部门组成伤亡事故调查组，负责调查核实事故的原因和责任人。（三）调查过程：调查组根据初步调查结果进行事故的详细调查，实地查看、采集证据，了解事故发生的具体情况。（四）责任确认：根据调查结果，确认伤亡事故的责任人。第四章伤亡事故责任追究第十一条在责任界定阶段确定事故责任人后，立即进行责任追究工作。责任追究主要包括以下几个方面：（一）事故责任人查询：对事故责任人进行查询，了解其个人信息和从业情况。（二）事故责任人调查：对事故责任人进行详细调查，了解其在事故发生前的相关行为和违法违规情况。（三）责任追究报告：根据调查结果，形成责任追究报告，由领导层审批。第五章伤亡事故责任处理第十二条对事故责任人给予相应的处理和处罚。根据具体情况，给予以下处理方式：（一）口头警告：对轻微违规行为的事故责任人，可以采取口头警告的方式进行处理。（二）书面警告：对违规行为较为严重的事故责任人，给予书面警告的处罚，并进行记录。（三）限制岗位：对重大违规行为的事故责任人，可以对其限制晋升或调整岗位。（四）处罚款：对违法违规行为严重的事故责任人，可以按照相关法律法规进行罚款处罚。（五）停职或解聘：对违法违规行为特别严重、情节严重的事故责任人，可以采取停职或解聘的措施。第十三条对事故责任人的处理和处罚必须严格按照法律法规进行，要确保其合法权益，遵守法定程序，不得随意处理和处罚。第十四条对于因对事故责任人给予的处理和处罚不服的，可以依法申诉，相关部门要及时处理并给予回复。第六章伤亡事故责任追究的结果通报第十五条责任追究结束后，对伤亡事故责任追究的结果进行通报。通报内容包括事故的原因，责任人的追究结果，以及制定的整改措施。第十六条通报的方式可以采取内部通报和外部通报相结合的方式进行。（一）内部通报：向本单位内部全员通报事故的原因和责任追究结果，以及相应的处理和处罚措施。（二）外部通报：根据情况，向相关部门、社会公众进行事故的原因和责任追究结果进行通报，以便引起更多的关注和警示。第七章附则第十七条本制度的