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文档简介

第页共页中学职工请假制度范文第一章：总则第一条为了规范中学职工的请假行为，提高请假管理水平，减少请假造成的负面影响，特制订本制度。第二条本制度适用于中学职工的请假行为。第三条请假应遵循公平、公正、公开的原则，确保职工合法权益的同时，维护学校正常的运行秩序。第四条请假计划应根据岗位性质和工作需要合理安排，确保学校各项工作的正常开展。第五条本制度由中学校务办公室负责解释和修订。第二章：请假条件和权限第六条中学职工请假应符合以下条件：（一）应征得学校相关领导或上级部门（如教育局）的批准；（二）请假事由真实可信，并提供相应证明材料；（三）请假时间不得与学校重大活动或重要会议冲突。第七条中学职工请假权限如下：（一）一般请假：由所在部门负责人批准，不超过3天；（二）短期请假：超过3天不超过7天，由学校领导批准；（三）长期请假：超过7天，由学校行政主管部门负责人批准。第八条学校领导有权对请假事项进行调整和重新安排，确保学校各项工作的正常开展。第三章：请假申请流程第九条中学职工请假应按照以下流程进行申请：（一）请假人填写《中学职工请假申请表》，并注明请假事由、请假时间等。（二）请假人将请假申请表交至所在部门负责人处。（三）所在部门负责人审核请假申请表，如符合条件，予以批准；如不符合条件，应写出批复理由，并告知请假人。（四）所在部门负责人将批准的请假申请表报送学校领导审批。（五）学校领导审批通过后，将请假申请表交至行政主管部门备案。（六）行政主管部门对请假事项进行统计和归档。第四章：请假补偿和违规处理第十条中学职工请假期间，应根据事先安排，保证工作的正常开展。第十一条如因请假导致工作发生问题或负面影响的，责任由请假人承担，经核实后，应根据学校的相关规定进行相应的扣款或处罚。第十二条请假期间，如有特殊原因需要返校工作的，请假人应事先与所在部门负责人沟通并获得批准。第十三条中学职工未经批准擅自请假，或虽获批准请假却不按时返校工作的，将根据学校的相关规定进行相应的处罚，情节严重者，将触犯相关法律法规并承担相应的责任。第五章：附则第十四条本制度自颁布之日起执行。第十五条本制度解释权归中学校务办公室所

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